附表三检测员换证继续教育学习时间安排表培训点对象具体时间协办单位协办单位地址邮编联系人联系电话传真电子邮箱备注肇庆（约200人）肇庆市、云浮市学员4月13日肇庆市建筑工程质量监督检测站肇庆市康乐北二街质监大楼526020罗宇亭0758-28472400758-2858232LYT123689@sina.com4月8日前到协办单位报名和交费清远（约110人）清远市学员4月14日清远市建筑工程质量监督站清远市新城8号区鹿呜路1号511518李冬梅0763-3360...
国务院取消和调整314项行政审批项目中新网10月10日电据中国政府网消息，国务院日前发布关于第六批取消和调整行政审批项目的决定。决定指出，经严格审核论证，国务院决定第六批取消和调整314项行政审批项目。决定称，2011年以来，按照深入推进行政审批制度改革工作电视电话会议的部署和行政审批制度改革的要求，行政审批制度改革工作部际联席会议依据行政许可法等法律法规的规定，对国务院部门的行政审批项目进行了...
员工工资职级核定表年月日姓名职务职级出生年月年月日入司日期工龄至职计年月评定标准说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩--丙乙甲优原职级原评定点数基本点数合计1.0本年点数核定本薪职务加给全计总经理主管经办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
为掌握国内信用销售的发展情况，总结推广成功的做法和经验，推动信用销售健康发展，决定建立重点企业联系制度。现就有关事项通知如下：一、重点联系企业的范围重点联系企业包括信用销售企业和信用服务中介机构两类。信用销售企业是指直接开展信用销售的企业，要具备一定的信用销售经验和健全的信用管理制度，合理利用各类信用风险管理工具，提供的产品和服务符合国家相关规定，无严重违法失信行为。主要包括各类生...
在中国设立外资企业申请表APPLICATIONFORMFORTHEESTABLISHMENTOFAWHOLLYFOREIGN-OWNEDENTERPRISEINCHINA一、申请设立外资企业的投资者/投资公司的情况1、投资者INVESTOR：甲方：姓名【身份证号码：】/公司名称：乙方：姓名【身份证号码：】/公司名称：2、国籍：/法定代表人姓名及其国籍：甲方：乙方：3、地址Address:/注册地址：甲方：乙方：4、银行Bank：5、在华联系人姓名：地址：电话：二、在中国设立的外资企业...
计件工资幅度调查表部门别抽查统计日期名称作业名称作业件数作业工资实发工时每工时工资补贴原因分析采取对策无小量新品---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
《公安机关办理行政案件程序规定》修正前后对照表（黑体字部分是对原条文所作的修改或者补充内容）修正前修正后第一章总则第一章总则第一条为了规范公安机关办理行政案件程序，保障公安机关在办理行政案件中正确履行职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律、行政法规，制定本规定。第一条为了规范公安机关办理行政案件程序，保障...
中国残疾人事业信息化建设与统计工作台账制度中国残疾人联合会制定中华人民共和国国家统计局批准2008年度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第三条规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报...
中国残疾人事业统计年报报表制度2008年度中国残疾人联合会填报单位（公章）主管理事长（签章）填报人（签章）报出日期年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编制说明一、为系统反映和掌握中国残疾人事业发展状况，了解残疾人工作方针政策的贯彻执行，以及为研究制定残疾人工作方针和政策提供依据，根据《中国残疾人事业“十一五”计划纲要（2006年——2010年）》及配套实...
99年度人事業務績效考核項目及評分標準表（地方組）壹、共同考核項目（80分）企劃處（19分）編號考核項目配分評分標準說明評核內容加分減分一建立性別友善工作環境（一）主管機關主動辦理促進性別平權、推動性別主流化相關政策宣導或訓練活動。（請敘明辦理日期及場次）（二）主管機關規劃之促進女性參與決策及落實性別平權等相關措施。（請敘明措施名稱及辦理績效）31.51.5基本分為0.5分，有確實辦理者，最高可加1...
99年度人事業務績效考核項目及評分標準表（地方組）壹、共同考核項目（80分）企劃處（19分）編號考核項目配分評分標準說明評核內容加分減分一建立性別友善工作環境（一）主管機關主動辦理促進性別平權、推動性別主流化相關政策宣導或訓練活動。（請敘明辦理日期及場次）（二）主管機關規劃之促進女性參與決策及落實性別平權等相關措施。（請敘明措施名稱及辦理績效）31.51.5基本分為0.5分，有確實辦理者，最高可加1...
广州****学院人事分配制度改革方案（讨论稿）为了适应学院改革和发展的需要，全面落实国家关于深化事业单位人事分配制度改革的要求，强化岗位职责和业绩考核，进一步理顺完善院内收入分配机制，充分调动广大教职工的积极性和创造性，根据人事部、财政部《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》（国人部发〔2006〕56号）、人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部〔2006〕70号）、《广东省事业单位岗位设...
广州****学院人事分配制度改革方案（讨论稿）为了适应学院改革和发展的需要，全面落实国家关于深化事业单位人事分配制度改革的要求，强化岗位职责和业绩考核，进一步理顺完善院内收入分配机制，充分调动广大教职工的积极性和创造性，根据人事部、财政部《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》（国人部发〔2006〕56号）、人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部〔2006〕70号）、《广东省事业单位岗位设...
中国残疾人事业统计年度快报制度中国残疾人联合会制定中华人民共和国国家统计局批准2011年度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资...
2010年市级机关单位共性目标考核办法（共12项）1、2010年市级机关单位工作人员考核制度、教育培训工作、目标管理工作目标考核办法2、2010年度乐清市委宣传部共性目标考核表3、市级机关单位退休管理工作目标考核办法4、全民健身工程目标考核内容5、市机关直属各单位宗教工作目标考核办法6、2010年市级机关单位人大议案工作目标考核办法7、乐清市2010年市直机关科普工作目标考核评分表8、2010年度市直机关普法工作目...
附表1鸡西市人事局需要市政府决定的行政权力统计表单位(盖章)：市人事局日期：2007年6月8日序号行政权力事项(一)种类(二)依据(三)先期承办部门(四)分管市领导(五)公开方式(六)公开范围(七)不予公开的依据及理由(八)部门最低完成时限(九)收费标准及依据(十)备注(十一)1军队转业干部安置其他行政权《军队转业干部安置暂行办法》第4、6条市人事局市长文件社会2行政奖励评比表彰其他行政权市人事局常务副市长文件社会15...
表格目次序号表号表格名称备注1津市政C1-1工程开工、竣工报告表2津市政C1-3施工组织设计审批表3津市政C1-4图纸会审记录4津市政C1-5设计交底记录5津市政C1-6施工技术交底记录6津市政C1-7安全交底记录7津市政C1-8工程洽商记录8津市政C1-9施工日志9津市政C1-10主要原材料台账记录表10津市政C1-12施工现场质量管理检查记录11津市政C1-13工程质量事故及处理报告表12津市政C2-1水泥检验报告13津市政C2-2预应力混凝土用钢...
