X局党组书记领导干部任职前集体谈话提纲同志们：根据《干部选拔任用条例》的有关规定，在同志们即将任职履新之际，我和纪检监察组___同志代表局党组跟大家进行一次任前谈话，这既是一次谈心，又是一次党性教育，还是一次警示教育。进行任职集体谈话的目的就是让大家在新的岗位上不辜负组织和群众期望，让党组放心、让群众满意。首先，我代表党组对同志们的成长进步，以及即将走向领导岗位表示祝贺！应该说，在把大...
在全县教育系统中层干部谈话会上的讲话同志们：今天能参加这个谈话会，感到很高兴。在座的各位，都是前段时间我县深化教育系统人事制度改革，对全县中小学领导班子作加强性的调整，通过竞聘上岗选拔任命的一批干部。在这里，我代表县政府对你们表示热烈的祝贺！近年来，全县各级党委、政府和教育部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党和国家关于教育工作的一系列方针政策，大力实施“...
关于规范谈话函询工作的暂行办法第一条为切实加强党内监督，运用好监督执纪“四种形态”第一种形态，把纪律挺在前面，充分发挥谈话函询在监督执纪中的重要作用，及时解决反映党员领导干部在遵守党章党规党纪方面出现的苗头性、倾向性问题，根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等党内法规，制定本办法。第二条谈话函询是对反映党员领导干部问题线索进行处置的重要...
党风廉政建设谈话提醒制度四则与县纪委常委巡查谈话制度实施办法（篇一）为了加强对党员干部的教育、管理、监督,切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题,促进干部的健康成长和党风廉政建设,根据《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关规定,特制定本制度。一、谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题,并按要求采取谈话提醒的办法,对提醒的对象进行一...
国有企业纪委在干部廉政谈话会上的讲话根据《廉政谈话制度》规定，本着预防在先、关口前移的原则，对×××公司领导班子进行集体廉政谈话。开展廉政谈话，是党内监督的一项基本制度和预防腐败的一种手段，也是关于党风廉政建设要求，本着严管与厚爱相结合原则，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，教育干部不犯错误或少犯错误的重要举措。在发展的过程中，一些问题和矛盾逐步显现，成为制约公司转型升级、跨...
根据《廉政谈话制度》规定，本着预防在先、关口前移的原则，对***公司领导班子进行集体廉政谈话。开展廉政谈话，是党内监督的一项基本制度和预防腐败的一种手段，也是关于党风廉政建设要求，本着严管与厚爱相结合原则，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，教育干部不犯错误或少犯错误的重要举措。在发展的过程中，一些问题和矛盾逐步显现，成为制约公司转型升级、跨越发展的障碍，需要引起警醒和重视，采取有...
纪发〔2010〕13号★洛阳理工学院关于处级干部任前廉政谈话制度的规定为切实加强我院反腐倡廉建设，增强新任领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，提高干部队伍的勤政廉政水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及中共河南省纪委、省委组织部关于实行领导干部任前廉政谈话制度的文件精神，结合我院实际，制定本规定。第一条领导干部任前廉政谈话制度，是指纪检监察部门对领导...
关于实行廉政谈话制度(zhìdù)的实施方法(fāngfǎ)5那么(nàme)2022年廉洁(liánjié)谈话内容〔篇一〕为贯彻党风廉政建设(jiànshè)责任制，加强和改良对领导干部的日常教育和管理，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关规定，结合我院实际，制定本实施方法。一、谈话对象党委书记与班子成员谈，也可根据工作要求与各部门主要负责人及党支部书记谈；班子成员与分管部门及联系支部中层干部谈；各部门主要...
县纪委常委巡查谈话制度实施方法实施方法〔试行〕?的通知各镇区党〔工〕委、人民政府〔管委会〕，县各部委办局，县各直属单位，各基层纪检监察组织：现将?县纪委常委巡查、谈话制度实施方法〔试行〕?印发给你们，希即认真贯彻执行。中共县纪律检查委员会二00八年八月二十八日县纪委常委巡查、谈话制度实施方法〔试行〕第一章总那么第一条为切实加强新形势下反腐倡廉建设，特别是领导干部作风建设，充分发挥纪检监察...
区国税局诫勉谈话方法第一条为进一步加强区国税局党风廉政建设和干部队伍建设，把对党员干部执行党纪、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据?中国共产党章程?和?中国共产党党内监督条例〔试行〕?，结合我局实际，制定本方法。第二条建立诫勉谈话制度必须坚持实事求是、以人为本和注重实效的原那么，惩前毖后，治病救人，教育和保护干部。第三条按照干部管理权限，本方法...
某局诫勉谈话试行方法第一条为进一步加强局党风廉政建设和干部队伍建设，把对党员干部执行党纪、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据?中国共产党章程?和?中国共产党党内监督条例〔试行〕?，结合我局实际，制定本方法。第二条建立诫勉谈话制度必须坚持实事求是、以人为本和注重实效的原那么，惩前毖后，治病救人，教育和保护干部。第三条按照干部管理权限，本方法适用于...
个人谈心谈话情况汇报2019干部专题组织生活会谈心谈话工作情况汇报2019干部专题组织生活会谈心谈话工作情况汇报【2019干部专题组织生活会谈心谈话工作情况汇报1】根据中共XX市委办公室《关于在全市干部中广泛开展谈心谈话活动的通知》(X办发〔2019〕X号)要求，我委从2019年6月起，在机关和系统干部职工中广泛开展了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，进一步激发了本委干部职工凝心聚力、共谋发展的工作热情，增进了...
个人谈心谈话情况汇报2022干部专题组织生活会谈心谈话工作情况汇报2022干部专题组织生活会谈心谈话工作情况汇报【2022干部专题组织生活会谈心谈话工作情况汇报1】根据中共XX市委办公室《关于在全市干部中广泛开展谈心谈话活动的通知》(X办发〔2022〕X号)要求，我委从2022年6月起，在机关和系统干部职工中广泛开展了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，进一步激发了本委干部职工凝心聚力、共谋开展的工作热情，增进了...
同志们：上周，常委会研究通过了对大家职务调整的决定。按照县委安排，今天，我跟大家进行集体谈话，这既是按照《干部选拔任用条例》进行的任前谈话，也是加强党风廉政建设的内在要求，更说明县委对这次干部调整的重视程度和对大家寄予的厚望。这次调整，是县委着眼全县发展稳定大局，积极适应事业发展需要，作出的一次重要人事安排。在座的各位，有的是乡镇、街道回县直单位任职，有的是县直之间交流任职，有的是...
-----------------------------------精品考试资料---------------------学资学习网-----------------------------------干部任前廉政谈话提纲今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部...
副科级干部任职履新集体谈话会上的总结讲话发言范文【仅供学习参考，切勿通篇使用！】副科级干部任职履新集体谈话会上的总结讲话发言范文同志们:刚才区委常委、组织部长___同志宣读了各位的任职通知，区委常委、*书记、监委主任___同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言，___、__同志代表乡镇办和区直单位，结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。各位同志即将成为__区的一名副科...
党员干部民主生活会谈心谈话记录内容2022|党员干部民主生活会谈心谈话记录内容5篇支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容民主生活会谈心谈话记录谈话时间:2022年1月日谈话地点:单位党员活动室谈话人员:xxx*谈话内容：xxx勇：根据县纪委、组织部的要求，我单位2022年度民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有...
村干部廉政谈话记录内容村干部廉政谈话记录内容谈话时间：地点：谈话人：记录人：谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。答：清楚。告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教...
干部谈心谈话记录[如何做好谈心谈话加强干部管理的心得五篇汇编]如何做好谈心谈话加强干部管理的心得五篇如何做好谈心谈话加强干部管理的心得五篇，【篇一】好干部是“选〞出来的，更是“管〞出来的。实践层面，近距离接触干部，最普遍最有效的手段是开展谈心谈话，是掌握干部工作主导权、提振干部干事创业精气神的必要手段。习近平总书记曾说过，“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点缺乏，又给予鞭策鼓...
