1.0总则1.1目的:为规范管理,确保员工的合法权益,XX公司人力资源管理政策,XX市场管理部实际情况,制定本规定。1.2管理部门:人力资源中心负责员工劳动合同和社会保险管理工XX市场管理部人力资源科负责具体实施。1.3适用范围:本规定适XX市场管理部全体员工,不含总部外派人员和美容护肤顾问。2.0劳动合同管理2.1订立2.1.1劳动合同订立遵循平等自愿、协商一致的原则。2.1.2新员工入XX市场管理部应与其签订《劳动合同书》,...
