COBIT资格认证即将发布——业界需要熟练IT管理与控制的专业人员在备受瞩目的COBIT资格认证培训与考试即将发布之时，ITGov今天在北京宣布其在中国将与全球同步进行COBIT资格认证计划。此举亦丰富了ITGov现有的IT治理认证培训计划。这一新的专业人员资格认证系由ISACA推出，是因为面对日益严格的外部监管环境，业界对IT管理与控制人员出现突飞猛进的需求。COBIT目前已成为国际上公认的IT管理与控制框架。该标准为IT治...
领导干部廉政档案管理系统软件使用说明书南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月前言《领导干部廉政档案管理系统》是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委四次全体会议上对领导干部提出的“六个不准”的要求，采用当前先进的计算机软件技术设计和开发的...
职位描述文件职位识别信息职位名称投資策劃總監所属部门投資策劃部职位编号所在城市工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V生效日期2005年7月4日工作网络关系直接上级职位行政总裁汇报职位董事会直接下级职位投資研发經理,融资并购經理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队2配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构同行业竞争者/...
直接上级副总经理（营销策划）直接下级除副总经理（营销策划）外，策划部所有人员入职最低要求教育大专以上学历技能有较强的组织协调能力、口头表达能力、社交能力；经验三年以上大型房地产公司销售管理工作经验；熟悉房地产管理流程。培训房地产专业知识及销售技巧培训其他五官端正，口齿伶俐；为人谦虚、严谨细致；年龄在25周岁以上，懂粤语；职责权限1、全面负责项目策划部目标和计划的落实执行。2、负责拟订项...
山东起重机厂有限公司---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---北京深蓝世纪治理咨询有限公司2002年03月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录目录-----------------------------------------------------------1职位讲明书编写讲明---------------------------------------------4总经理-------------------------------------------------...
质量治理部综合科经理岗位讲明书岗位名称综合科经理岗位编号所在部门质量治理部岗位定员直接上级质量治理部经理职系直接下级试验员、原辅材料品检员、质量分析统计员工资等级所辖人员8人岗位分析日期本职：负责公司产品的整体质量分析，对所有的原辅材料的检验、检测结果进行监督、审核职责与工作任务：职责一职责表述：负责对采购的原辅材料的质量确认工作时刻百分比：%工作任务组织指导对采购的原辅材料进行各个...
质量治理部检测实验员岗位讲明书岗位名称检测实验员岗位编号所在部门质量治理部岗位定员直接上级科室经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责对原材料、库存品、半成品、成品进行检测实验；检测仪器的日常维护、治理职责与工作任务：职责一职责表述：负责对原材料、库存品、半成品、成品进行检测实验工作时刻百分比：%工作任务认真理解产品的工艺文件和有关标准，相应技术资料，按程序文件编制...
质量治理部品质总监岗位讲明书岗位名称品质总监岗位编号所在部门质量治理部质检科岗位定员直接上级质检科经理职系直接下级所辖分厂品检员（划料品检员、针车品检员、成型品检员）工资等级所辖人员10人岗位分析日期本职：全面负责所辖分厂的质量治理工作，对品检员的工作进行监督和指导职责与工作任务：职责一职责表述：全面负责所辖分厂的质量工作，对产品最终质量负责工作时刻百分比：%工作任务对所辖分厂的质量治...
行政事务部保卫科长岗位讲明书岗位名称保卫科长岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级行政事务部经理职系直接下级保安员工资等级所辖人员岗位分析日期本职：负责公司治安保卫、消防安全治理工作，以及保卫科的日常治理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司的治安安全保卫工作工作时刻百分比：30%工作任务负责依照公司目前的治安情况，制定相应的值班巡逻打算频次：随时注意公司内外的一切活动，发觉...
行政事务部事务部经理岗位讲明书岗位名称行政事务部经理岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级分管副总经理职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日期本职：依照公司的进展要求，全面负责行政事务部工作，发挥行政监管和服务职能职责与工作任务：职责一职责表述：负责制定部门年度工作打算，领导行政事务部，协助分管副总经理做好集团公司的行政治理工作工作时刻百分比：10%工作任务负责制定部门年度工作打算...
营销财务部稽核岗位讲明书岗位名称稽核岗位编号所在部门营销总公司营销财务部岗位定员直接上级营销财务部经理工资级不直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：协助部门经理负责会计复核、会计报表复核及会计档案治理工作职责与工作任务：职责一职责表述：复核营销总公司各会计人员编制的会计凭证及会计报表工作时刻百分比：60%工作任务依据国家及公司的财务制度规定，对原始凭证的合规性进行复核检查频次：...
营销财务部会计岗位讲明书岗位名称会计岗位编号所在部门营销总公司营销财务部岗位定员直接上级营销财务部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责营销总公司日常会计核算与监督，并执行对各营销分公司的财务治理与服务职责与工作任务：职责一职责表述：营销公司日常财务会计处理工作时刻百分比：30%工作任务费用报销审核频次：日常采购付款审核频次：日常日常帐务处理频次：日常会计报表编制及...
营销总公司广告促销岗位讲明书岗位名称广告促销岗位编号所在部门营销总公司品牌总监办公室岗位定员直接上级营销总经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：协助品牌总监制定本品牌广告、促销策略、时期性传播打算，做好本品牌广告促销相关工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助品牌总监完成本品牌营销战略、年度营销打算的制定和实施工作时刻百分比：10%工作任务协助品牌总监制定本品牌营销战略...
营销分公司经理岗位讲明书岗位名称营销分公司经理岗位编号所在部门营销分公司岗位定员直接上级营销总公司总经理职系直接下级品牌经理、渠道部经理、物流部经理、推广部经理、综合部经理工资等级所辖人员岗位分析日期本职：依照营销总公司的进展规划，统筹安排分公司经营治理方面的各项事宜，全面负责营销分公司日常工作，完成营销总公司下达的任务目标。职责与工作任务：职责一职责表述：编制并组织实施营销分公司...
营销分公司品牌经理岗位讲明书岗位名称营销分公司品牌经理岗位编号所在部门营销分公司岗位定员直接上级分公司经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：负责制定本品牌区域的年度经营打算和市场推广预算工作时刻百分比：15%工作任务负责制定区域内该品牌的年度经营打算频次：负责制定区域内该品牌的年度市场推广预算频次：职责二职责表述：负责制定品牌的区域营销策...
营销事务部行政治理岗位讲明书岗位名称行政治理岗位编号所在部门营销总公司营销事务部岗位定员直接上级营销事务部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责营销系统行政治理、后勤治理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责营销系统日常行政治理工作工作时刻百分比：60%工作任务负责组织公司办公会议、其它重要会议及有关重要活动的开展，并负责记录频次：负责起草营销系统报告和文件，批转...
营销事务部经理岗位讲明书岗位名称营销事务部经理岗位编号所在部门营销总公司营销事务部岗位定员直接上级营销总经理职系直接下级人事治理、行政治理工资等级所辖人员岗位分析日期本职：负责营销总公司人力资源治理相关事宜，统筹治理营销总公司行政后勤事务职责与工作任务：职责一职责表述：负责制订本部门年度工作打算，并组织实施工作时刻百分比：10%工作任务制定行政人事部年度、月度工作目标及工作打算频次：组...
编辑部编辑岗位讲明书岗位名称编辑岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级刊物（或报纸）主编职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责刊物（或报纸）有关版面的采写与编辑、报刊稿费的发放及对外宣传工作职责与工作任务：职责一职责表述：刊物（或报纸）有关版面的采写与编辑工作时刻百分比：50%工作任务采写公司重大事件与活动的相关报道频次：采访优秀职员、导购员与代理商的相关文章频次：...
编辑部报刊主编岗位讲明书岗位名称主编岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级行政事务部经理职系直接下级编辑工资等级所辖人员岗位分析日期本职：负责刊物（或报纸）的采编发行，做好公司对外宣传工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责刊物（或报纸）的采编、出版及发行整套工作工作时刻百分比：55%工作任务依照公司需要，确定宣传重点，采写、编辑每月杂志文稿和照片频次：负责报刊的通讯员队伍的建设频...
生产治理部采购科文员岗位讲明书岗位名称采购物控科文员岗位编号所在部门生产治理部采购物控科岗位定员直接上级采购物控科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责采购物控科的内勤工作职责与工作任务：职责一职责表述：科室内部文字处理工作工作时刻百分比：30%工作任务起草和修改科室内部文案材料频次：日常打印科室内部的相关单据、合同及报告频次：日常职责二职责表述：部分原材料的订购及...
