中图分类号：G807.3文献标识码:大学三、四年级开设有偿性双向选择式体育选修课的探讨张又新(西北大学体育教研部，陕西西安710069)摘要：通过对西北大学三、四年级体育选修课的组织情况以及教学过程中出现问题的分析，得出在现阶段的高校中，采用有偿的、双向选择的方式来组织三、四年级体育选修课是切实可行的。关键词：三、四年级；体育选修课；有偿性；双向选择；教学改革ApproachonSettingupthePaidandTwo-waySelectiveCours...
大学三、四年级开设有偿性双向选择式体育选修课的探讨张又新（西北大学体育教研部，陕西西安710069）摘要：通过对西北大学三、四年级体育选修课的组织情况以及教学过程中出现问题的分析，得出在现阶段的高校中，采用有偿的、双向选择的方式来组织三、四年级体育选修课是切实可行的。关键词：三、四年级；体育选修课；有偿性；双向选择；教学改革：G807.3文献标识码：BApproachonSettingupthePaidandTwo-waySelectiveCoursesofPh...
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市工商局竞争上岗、双向选择实施办法竞职演讲市工商局竞争上岗、双向选择实施办法竞职演讲市工商局竞争上岗、双向选择实施办法第一条根据中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》（组通字〔1998〕33号）文件精神，为建立和形成选贤任能、能上能下的干部竞争机制，促使全市工商系统优秀人才脱颖而出，提高干部队伍的整体素质，进一步推进和规范竞争上岗、双向选择工作，特制定本意见。第二条推行竞争上岗...
2021年乡镇干部职工双向选择工作实施方案范文为进一步加强我乡干部队伍建设，合理配置人才资源充分发挥人才优势，增强广大干部职工工作责任感、事业心，最大限度地调动其工作积极性和激发其工作热情，提高工作效能，促进全乡各项工作的顺利开展。经乡党政联席会议研究决定，对一般工作人员实行双向选择工作。根据上级有关文件精神，结合__乡实际，特制定本实施方案。一、指导思想以党的__大和__届__中、__中全会精...
审计局关于开展岗位轮换、双向选择的队伍建设活动实施方案相关...篇一：员工工作岗位双向选择实施方案员工工作岗位双向选择实施方案公司各部室、为进一步理顺公司内部管理体制，充分调动公司员工的积极性、主动性、创造性，经公司研究决定，现就公司全面推行员工工作岗位“双向选择”特制定如下实施方案：一、指导思想以建立并完善与现代企业制度相适应的劳动、人事、分配制度为目标，以建立一支“政治强、业务精、...
审计局关于开展岗位轮换、双向选择的队伍建设活动实施方案为充分调动干职工的主观能动性，增强审计队伍的生机和活力，促进干部队伍建设，根据区委区政府《关于开展创业创新服务年活动》的精神，参照《中华人民共和国公务员法》规定，经局党组研究决定，在局机关开展岗位轮换、双向选择的队伍建设活动。一、指导思想认真贯彻落实《中华人民共和国公务员法》，按照德才兼备、人岗相适、主动作为、促进工作的原则，通...
---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------山西神头发电有限责任公司员工双选竞聘上岗实施管理办法为了适应市场竞争，保障公司健康发展，促进公司效益增长，逐步建立与现代公司制相适应的人事管理体制，提高员工的工作积极性和创造性，促进人力资源的有效整合，依据公司《深化三项制度改革总体实施方案》制定本办法。一、基本原则（...
市工商局竞争上岗、双向选择实施办法-竞职演讲-市工商局竞争上岗、双向选择实施办法第一条根据中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》（组通字〔1998〕33号）文件精神，为建立和形成选贤任能、能上能下的干部竞争机制，促使全市工商系统优秀人才脱颖而出，提高干部队伍的整体素质，进一步推进和规范竞争上岗、双向选择工作，特制定本意见。第二条推行竞争上岗、双向选择，要以《党政领导干部选拔任用工...
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县城管执法局执法大队职工双向选择定岗实施方案为进一步推进城管队伍规范化建设工作，提高队员的工作积极性和主动性，在队伍建设中引入竞争激励机制，建成一支务实、高效、廉洁的城管队伍，经研究，行政执法队队员实行双向选择定岗。依据相关规定，结合实际情况，制定本实施方案。一、基本原则坚持党管队伍、德才兼备、注重实效和工作需要、个人自愿、组织安排相结合的原则。二、双向选择的范围和对象双向选择定岗...
审计局岗位轮换、双向选择的队伍建设活动实施方案审计局关于开展岗位轮换、双向选择的队伍建设活动实施方案为充分调动干职工的主观能动性，增强审计队伍的生机和活力，促进干部队伍建设，根据区委区政府《关于开展创业创新服务年活动》的精神，参照《中华人民共和国公务员法》规定，经局党组研究决定，在局机关开展岗位轮换双向选择的队伍建设活动。一、指导思想认真贯彻落实《中华人民共和国公务员法》，按照德才...
部门员工双向选择实施办法为充分调动广大员工工作积极性、主动性、创造性，进一步优化人力资源配置，激发员工动力，增强企业活力。生产加工车间按照“严格规范、公平公正、公开透明；符合实际、人岗匹配；积极稳妥、有序竞争”的指导原则，结合工作实际，特制定以下实施办法：一、组织与职责为加强对双向选择工作的领导，成立双向选择工作小组，负责双向选择工作的指导、审核及组织实施，对实施过程中出现问题进行...
