个人委托人事档案管理合同书北京双高人才发展中心（以下称甲方）与同志（以下称乙方），就保存人事档案及关系订立合同如下：一、乙方自愿将其人事档案及关系转入甲方管理。乙方原身份为。二、甲方责任：1、应乙方要求为其办理人事档案及关系的调转手续，并受乙方委托管理其人事档案及关系；2、按规定向有关组织出具档案中已记载的证明材料；3、根据国家有关规定提供相关人事管理和服务；4、应乙方要求按其原身份和...
2014中国镇江第六届“双高”人才交流会南昌技能人才专场时间：11月16日上午8：30—11:30地点：南昌航空大学校体育馆（南昌市丰和南大道696号）主办：镇江市人民政府承办：镇江市人才工作领导小组办公室镇江市人力资源和社会保障局链接网址：sg.hrol/镇江简介镇江位于长江下游南岸，地处长江运河“十字黄金水道”交汇处，是长三角地区重要的港口、工贸和风景旅游城市，是国家历史文化名城、国家生态市、中国优秀旅游...
双高普九市政检查改造方案10月25-29日，市政府教育督导室对我区“双高普九”工作进行核查评估。12月13日市政府下发了《市人民政府关于区“双高普九”市级检查评估情况的通报》文件，肯定了我区“双高普九”工作成效，并指出目前存在的问题，现根据要求提出整改方案如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，认真对照“双高普九”验收标准和市级核查评估反馈意见，深入查找差距，明确整改目标任务，逐条逐项制定整...
统计局双高争创年工作意见一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委十二届五次会议确定的奋斗主题，大力开展以创“高效服务机关、高效落实团队”为主要内容的“争创双高机关”活动，治庸治懒、自我加压、统一思想、振奋精神、勇争一流，推动全市统计工作又好又快发展。二、活动目标以推进“科室标准化管理”为抓手，以提高统计数据质量为核心，主要解决视野不宽、...
