天津市事业单位实行人员聘用制实施办法津政发（2003）75号第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，规范事业单位人员聘用工作，保护单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）及有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与受聘人员依据国家有关法律、法规、...
四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要，符合事业单位特点，促进事业单位发展的人事管理体制，规范对事业单位聘用制的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和有关法律、法规、规章及政策，结合我省实际，制定本办法。第二条事业...
高职院校学生实习期合法权益保护对策研究时间：2012-03-07：论文在线编者语:高职高专院校以培养高技能应用型人才为目标，因而实习成为了学生走向社会的必要环节。目前，由于我国有关高职院校学生实习期间权益保障的法律、法规体系尚不健全，政府有关部门缺乏对实习单位的监管等原因，大学生实习期的合法权益受侵害的事件时有发生，本文在具体分析实习生合法权益受损害的现状及原因的基础上，提出了大学生实习期合法...
XX市教育系统事业单位岗位设置管理办法为深化事业单位人事制度改革，进一步完善我市教育系统单位岗位设置管理制度，实现教育系统人事管理的科学化、规范化、制度化，根据人事部关于印发《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的通知（国人部发[2006]87号）、省人事劳动保障厅省机构编制委员会办公室关于印发《XX省事业单位岗位设置管理的实施意见》的通知（琼人劳保[2007]214号）及省教育厅省人事劳动保障厅...
沈阳市机关事业单位住房分配货币化试行办法根据沈阳市《关于进一步深化住房制度改革的通知》（沈政发[1999]8号精神），改变住房实物分配体制，特制定本办法：第一条实施范围全市机关、团体、事业单位（新民市、辽中、康平、法库县除外）的职工家庭夫妻双方无房和住房面积（建筑面积，下同）未达到控制标准，且夫妻双方年收入4万元（含4万元）以下的职工。第二条住房分配货币化方式（一）高比例缴存住房公积金方式对...
遇到经济法问题？律师为你免费解惑！访问>>商业部直属事业单位定期审计试行办法为了加强对事业单位的财务收支进行审计监督与管理，严肃财经法纪，合理使用资金，保护国家资财，贯彻勤俭节约原则，根据审计署《行政事业单位定期审计制度》（试行）的规定，结合部直属事业单位的实际情况，特制定本办法。一、审计范围部直属事业单位预算内、外的各项财务收支，均属定期审计范围。二、审计内容（一）被审单位的会计凭...
陕西省事业单位工作人员考核暂行办法第一章总则第一条为进一步加强和规范事业单位工作人员考核工作，完善事业单位工作人员考核制度，激励事业单位工作人员认真履行岗位职责，根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和中组部、人事部《关于印发〈关于加快推进事业单位人事制度改革的意见〉的通知》（人发[2000]78号）以及人事部《关于印发〈事业单位工作人员...
陕西省省级机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法第一章总则第一条为了完善省级机关事业单位职工基本医疗保险制度，切实保障职工的基本医疗需求，加强医疗服务管理，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）、《陕西省人民政府关于印发城镇职工医疗保险制度改革总体规划的通知》（陕政发〔1999〕9号）的规定，结合我省省级机关事业单位实际情况，特制定本办法。第二条建立省级机...
青岛市事业单位人员聘用暂行办法发布日期：200第一章总则第一条为转换事业单位用人机制，规范事业单位人员聘用工作，维护事业单位和工作人员合法权益，建立充满生机和活力的用人制度，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）及国家有关法律、法规和规章、政策，制定本办法二条本办法适用于依法登记的全市各级事业单位及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干...
内蒙古自治区直属事业单位补充工作人员公开招聘办法第一章总则第一条为适应事业单位综合配套改革的需要，积极推进事业单位用人制度改革，规范事业单位补充工作人员的程序和方法，促进事业单位工作人员整体素质的提升，根据中共中央组织部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知（人发[2000]78号）和《内蒙古自治区事业单位人员推行聘用制度实施意见》（内党办发[2005]78号）文件精神，...
南京市事业单位人员聘用制管理办法（宁政办发〔2006〕99号）第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，规范事业单位聘用制管理，保障事业单位和职工的合法权益，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》（苏政办发〔2005〕123号）文件精神，结合本市实际，制定本办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家和省有关政策规定...
三月份区财政局----龙岩市新罗区行政机关和事业单位差旅费管理办法（摘要）公开内容：龙岩市新罗区行政机关和事业单位差旅费管理办法（摘要）一、差旅费开支范围包括交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。二、交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。三、各单位要建立健全出差审批管理制度，如实填写“工作人员出差审批单”，严格控制出差人员和天数，严肃财经纪律，加强廉政建设，...
附件1晋宁县机关事业单位会议费管理办法第一章总则第一条为进一步改进机关事业单位工作作风，加强和规范全县会议费管理，精简会议，改进会风，提高会议效率和质量，节约会议经费开支，参照《昆明市市级机关会议费管理办法》，结合我县实际制定本办法。第二条全县各单位的会议分类、审批和会议费管理等，适用本办法。本办法所称全县各单位，是指县委各部门，县人大常委会办公室，县政府各委办局、各直属机构，县政协...
江苏省事业单位公开招聘人员办法第一章总则第一条为规范我省事业单位公开招聘工作，提高公开招聘人员素质，提升事业单位人事管理科学化、制度化、规范化水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《中组部、人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号），结合本省实际，制定本办法。第二条事业单位公开招聘管理人员、专业技术人员和工勤人员（以...
济宁市任城区机关事业单位借调人员管理办法（试行）时间：2013-8-1919:20:43济宁市任城区机关事业单位借调人员管理办法（试行）第一条为进一步规范全区机关事业单位人员借调行为，维护正常的工作秩序，防止人员借调的随意性，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事管理有关规定，结合我区实际，制定本办法。第二条本办法所称借调，是指因工作需要，暂时将人员从原单位脱产借用（含抽调或以干代训）...
惠州市市直机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法第一章总则第一条为规范我市市直机关事业单位编外聘用人员的管理，提高工作效率，保障用人单位和编外聘用人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称的编外聘用人员是指市直机关事业单位在编制外，使用...
黑龙江省省直机关和事业单位住房分配货币化职工住房面积核定办法（黑政办发[2002]48号2002年5月30日）为了加快实施省直机关和事业单位住房分配货币化进程，搞好职工住房面积的登记核定，核实住房情况，做好职工住房补贴的发放工作，保证住房分配货币化工作顺利进行，特制定本办法。一、无房职工无房职工，是指本人及配偶，均未取得过单位无偿分配的公有住房；未通过拆迁安置和其他途径取得公有住房，其中包括未通过...
关于印发《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》的通知豫人社职称〔2011〕20号各省辖市、省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，省直各单位：现将《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行，并结合本地、本单位实际，做好事业单位专业技术职务评聘工作。二〇一一年八月十七日河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法第一条为深化事业单位人事制度改革，进一步规...
河南省财厅文件豫财行〔2012〕667号河南省财政厅关于印发《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的通知省直各部门、各单位:为认真贯彻落实党中央、国务院关于厉行节约的有关要求，加强省直单位差旅费管理，根据《财政部关于进一步加强党政机关出差和会议定点管理工作的通知»(财行〔2012〕254号)精神，经省政府同意，我们研究修订了《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法»，现印发你们，请认真遵照执行。...
河北省事业单位工作人员绩效工资实施办法(2008-12-2908:58:10)河北省事业单位工作人员绩效工资暂按以下办法实施一、分配原则1、要充分体现按劳分配，多劳多得的原则，不得平均发放；2、发放项目要根据单位的主要工作任务来设置，档次按照工作的责任大小和难易程度等具体情况划分，适当拉开差距；3、绩效工资的发放标准要在认真测算的基础上制定，不得突破核定的总额。二、制定方案根据上述精神，各事业单位要结合实...
