<^GOLDWIND宁夏服务事业部2017年“安全生产月”活动实施方案编制：行永茂、贾慧、李少华审核：批准：客户服务中心宁夏服务事业部2017年5月28日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---宁夏服务事业部2017年“安全生产月”活动实施方案1、活动目的今年6月是全国统一开展的第16个“安全生产月”，为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，切实加强宁夏服务事业部安全生产宣传...
方正集团IT事业群软件事业部员工纪律及奖惩条例2007-1-1实施（IT事业群人力资源部发布）第一章总则1、目的：为弘扬企业文化，加强公司内部管理，严格员工行为规范，保持公司、员工的健康、持续发展，特制定本条例。2、适用范围：本条例适用于方正集团IT事业群平台部门、软件事业部所属各企业、职能部门（含区域）（以下简称“软件事业部”）全体员工。3、职责：1)IT事业群人力资源部：负责公司奖惩制度的制定，保障公司奖惩体系...
IT事业群软件事业部方正集团IT事业群软件事业部员工纪律及奖惩条例2007-1-1实施（IT事业群人力资源部发布）1IT事业群软件事业部第一章总则1、目的：为弘扬企业文化，加强公司内部管理，严格员工行为规范，保持公司、员工的健康、持续发展，特制定本条例。2、适用范围：本条例适用于方正集团IT事业群平台部门、软件事业部所属各企业、职能部门（含区域）（以下简称“软件事业部”）全体员工。3、职责：1)IT事业群人力资源部：负...
方正集团ＩＴ事业群软件事业部员工纪律及奖惩条例2007-１—1实施（IT事业群人力资源部发布）第一章总则1、目的:为弘扬企业文化,加强公司内部管理,严格员工行为规范，保持公司、员工的健康、持续发展,特制定本条例。２、适用范围:本条例适用于方正集团IＴ事业群平台部门、软件事业部所属各企业、职能部门（含区域)（以下简称“软件事业部”)全体员工。3、职责：1)IT事业群人力资源部:负责公司奖惩制度的制定,保障公司奖惩体系的...
方正集团IT事业群软件事业部员工纪律及奖惩条例2007-1-1实施（IT事业群人力资源部发布）第一章总则1、目的：为弘扬企业文化，加强公司内部管理，严格员工行为规范，保持公司、员工的健康、持续发展，特制定本条例。2、适用范围：本条例适用于方正集团IT事业群平台部门、软件事业部所属各企业、职能部门（含区域）（以下简称“软件事业部”）全体员工。3、职责：1)IT事业群人力资源部：负责公司奖惩制度的制定，保障公司奖惩体系...
方正集团IT事业群软件事业部员工纪律及奖惩条例2007-1-1实施（IT事业群人力资源部发布）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则1、目的：为弘扬企业文化，加强公司内部管理，严格员工行为规范，保持公司、员工的健康、持续发展，特制定本条例。2、适用范围：本条例适用于方正集团IT事业群平台部门、软件事业部所属各企业、职能部门(含区域)(以下简称“软件事业部”)全...
