甘肃省推进领导干部能上能下实施细则试行第一条为了完善从严管理干部队伍制度体系，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》和有关法律法规，制定本实施细则。第二条本实施细则所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部能下问题，促使领导干部自觉践行“三严三实”要求，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。第三...
甘肃省领军人才考核办法（试行）总则第一条为加强领军人才队伍建设，建立健全激励机制，鼓励高层次人才创新创业，进一步调动领军人才的积极性、主动性和创造性，切实发挥领军人才在推进转型跨越、富民兴陇大业，建设幸福美好新甘肃进程中的支撑作用，引领全省人才队伍健康发展，制定本考核办法。第二条坚持客观公正、注重实绩、激励创新，坚持定性与定量结合、当前成就与发展潜力并重、科学性与民主性统一。考核对...
东莞市人民政府文件东府〔〕号各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：现将《东莞市农村干部薪酬管理办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年三月二日东莞市农村干部薪酬管理办法（试行）第一章总则第一条为了规范农村干部薪酬管理，防止不同地区农村干部薪酬收入差距过大，提高农村干部工作的积极性和责任感，推动农村集体经...
村“两委”干部管理考核办法（试行）第一章总则第一条为落实全面从严治党要求，调动和保护村“两委”干部工作积极性，强化村级组织和村干部解决问题的能力和力度，切实夯实农村基层组织基础，构建科学规范、奖惩合理、充满活力的村“两委”干部管理机制，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，结合我区实际，制定本办法。第二条本办法所指村“两委”干部，是指全...
附件2昌吉市人才队伍管理暂行办法（试行）为广泛培养、引进、使用和激励各类优秀人才，建设一支高素质人才队伍，为昌吉市跨越式发展和长治久安提供坚强的人才保障和智力支持，结合昌吉市实际，特制定本办法。第一章人才培养第一条统筹推进各个层次和类别人才的培养。针对不同层次、不同类别人才的不同特点，拓宽培养途径，整合培训资源，建立健全种类齐全、层次多样的人才培养体系。（一）加强党政干部培养。以能力...
南京市地块城市设计图则技术标准（试行）南京市规划局2013年12月一、总则1、为加强和规范我市地块城市设计工作，规范地块城市设计图则的内容、形式、制图标准等要求，特制定本标准并试行。2、本标准适用于对《南京市出让地块城市设计工作暂行规定》（宁规字〔2013〕431号）明确的需提出地块城市设计图则的地块。在规划编制（控制性详细规划和地段城市设计）阶段，以及单独编制地块城市设计（已编制的上位规划中尚未...
《聘任制公务员管理规定（试行）》全文近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《聘任制公务员管理规定（试行）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《聘任制公务员管理规定（试行）》全文如下。第一章总则第一条为了健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平，规范公务员聘任工作，保障机关和聘任制公务员合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》等相关...
中共银川市委办公厅银川市人民政府办公厅关于印发《银川市公务员实绩考核暂行办法》（试行）的通知银党办发[2006]65号各县（市）区党委、政府，市委各部委，市直机关各委局，各人民团体：《银川市公务员实绩考核暂行办法》（试行）业经市委2006年第12次常委会议研究同意，现印发给你们，请遵照执行。中共银川市委办公厅银川市人民政府办公厅2006年7月12日银川市公务员实绩考核暂行办法（试行）第一条为全面、准确、...
昆明市录用公务员体检实施细则（试行）昆明市录用公务员体检实施细则（试行）第一章总则第一条为规范我市招考公务员体检程序，保证公务员招考的公开、公平、公正，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《云南省人事厅、云南省卫生厅转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准（试行）〉文件的通知》（云人〔____〕7号）和中共云南省委组织部、云南省人事厅、云南省卫生厅《关于转发〈公...
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海南省公务员考核实施办法（试行）第一章总则第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---高素质的公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员考核规定（试行）》，结合我省实际，制定本办法...
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实用文案中小学教师专业标准（试行）[日期：2012-08-31]来源：作者：[字体：大中小]中学教师专业标准（试行）（征求意见稿）为促进中学教师专业发展，建设高素质中学教师队伍，根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国义务教育法》，特制定《中学教师专业标准（试行）》（以下简称《专业标准》）。中学教师是履行中学教育工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训，具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业...
《中国共产党支部工作条例（试行）》理论知识测试卷和三年级第三次月考试卷分析（两篇）《中国共产党支部工作条例（试行）》理论知识测试卷姓名：单位：得分：一、单项选择题（共10分，每题1分）1．农村党组织对照个方面项规范开展党支部建设标准化工作。()A.7;42B.6;27C.7;40D.6;262．党的政治建设是指党为加强自身建设而在政治方面所进行的工作，是党的()建设，决定党的建设方向和效果。A．基本性B．根本性C．关键性D．统领性...
中国共产党支部工作条例试行理论知识测试卷《中国共产党支部工作条例（试行）》理论知识测试卷姓名：单位：得分：一、单项选择题（共10分，每题1分）1．农村党组织对照个方面项规范开展党支部建设标准化工作。()A.7;42B.6;27C.7;40D.6;262．党的政治建设是指党为加强自身建设而在政治方面所进行的工作，是党的()建设，决定党的建设方向和效果。A．基本性B．根本性C．关键性D．统领性3．党支部组织力提升的重点任务是提升政治领...
黑龙江省普通高级中学学生学籍管理办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范普通高级中学学生学籍管理，依据《中华人民共和国教育法》及其他有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省各级人民政府、企事业单位、社会团体及公民个人举办的全日制普通高级中学和完全中学高中部（以下简称“普通高中”）。综合高中选择普通高中教育的学生学籍管理按照本办法执行。第三条全省普通高中学生学籍由省、市（...
关于省级示范普通高中继续试行优秀学生直升录取工作的通知（教基（2013）31号）【大中小】加入时间:2013-5-616:13:17发布:基教科关注：147【关闭窗口】各县市区教体局、市开发区社会发展局：为深化普通高中招生制度改革，改变单纯以初中毕业学业考试成绩为普通高中唯一录取标准的办法，决定在省级示范普通高中继续试行优秀初中毕业生直升录取的招生方式，现将有关事项通知如下：一、招生原则1.坚持公开、公正、公平的原则。2•...
公务员考试行测常识华图李梦娇口诀公共基础知识常识口诀88条经济学口诀（1）法人注册资本：“双过线”原则1.全体股东首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。2.有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。口诀（2）法人有“三独”“三会”法人有“三独”：财产独、责任独、名义独法人有“三会”：股东会...
XX省中小学校“四零承诺”实施细则（试行）第一章总则第一条为了把省政府提出的“办事不求人”在中小学落到实处，努力办好人民满意的教育，不断提升教育治理能力和水平，实现教育公平，根据《在全省中小学校推行“四零承诺”实现办事不求人实施方案》，结合我省实际，制定本实施细则。第二条本细则适用于我省各级人民政府、企业事业单位、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办的小学、初中、高中学校。第三条我省“四零承...
第二条本办法所称学校食堂，是指设于校内,为满足本北京市中小学校食堂管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范本市中小学校食堂管理，全面提升服务质量和食品安全保障水平，根据《中华人民共和国食品安全法》《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》《餐饮服务食品安全监督管理办法》《食品经营许可管理办法》《餐饮服务食品采购索证索票管理规定》《餐饮服务食品安全操作规范》《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》...
