河北公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析261：小王和小张各加工了10个零件，分别有1个和2个次品。假设从两人加工的零件里各随机选取2个，那么选出的4个零件中正好有1个次品的概率为单项选择题A.小于25%B.25%～35%C.35%～45%D.45%以上2：关于京剧艺术，以下说法错误的选项是（）。单项选择题A、《红灯记》和《智取威虎山》是现代京剧B、京剧表演的艺术手段主要有唱、念、做、打C、京剧的主要题材是才子佳人的故事D、京剧的...
河北公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析391：静一点也好，从柳宗元开始，这里历来宁静。京都太嘈杂了，面壁十年的九州学子，都曾______过这种嘈杂。结果，满腹经纶被车轮马蹄捣碎，脆亮的吆喝填满了疏朗的胸襟。唯有在这里，文采华章才从朝报奏揩中抽出，重新______心灵，并蔚成方圆。填入划横线部分最恰当的一项为哪一项()。单项选择题A、期待注入B、迷恋塞入C、奢求灌入D、向往凝入2：.单项选择题A.9B.10C.11D.123：国...
学习内容《安县中小学干部教职工队伍管理办法（试行）》第一章总则第一条制定依据《教育法》《教师法》《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》《关于进一步加强农村教育教师队伍建设和管理的实施意见》并结全我县实际第二条木办法适用对象：全县各中小学、幼儿园、进修校、教研室、业余体校、农校、农培校、电教点、青少年活动中心的教职工及干部。第二章中小学校长幼儿园园长（副校长、校长助理）的聘任和管理第三条聘任校长...
马台中心学校小学部课堂教学改革试行方案为全面科学规划和实施小学部新课程，按照临翔区教育局与马台中心学校的要求，结合小学部实际，特制定《小学部新课程试行工作方案》。一、建立课改领导机构组长：字应斌（中心学校校长）副组长：胡世凯（中心学校副校长）组员：李忠红字静芬杨应昌李成俊李全舒李早文唐永明窦学强下设办公室于马台完小，由胡世凯兼办公室主任并负责课改业务往来。二、试行的原则1、解放思想、深化改革的原...
中国共产党党组工作条例（试行）知识测试题一.填空题1.党组成员一般设3至7人。2.党组应当贯彻党管人才原则，按照党中央和上级党组织关于人才工作重要决策部署，加强人才队伍建设。3.党组书记应当履行抓党建第一责任人的职责，其他党组成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作。4.执行党中央和上级党组织以及上级单位党组某项重要指示和决定的情况，应当进行专题报告。5.党组议事决策一般采用党组会议形式。党组会议一般每月召开...
蔚县教育局寄宿制中小学管理细则（试行）第一章总则第一条为加强寄宿制学校的管理，实现管理工作的科学化、制度化、规范化和精细化，促进学生全面发展和健康成长，根据国家、省、市有关法律、法规，结合我县寄宿制学校办学实际，特制定本办法。第二条寄宿制中小学是指全县范围内全寄宿（无走读学生）或半寄宿（有走读学生）的中小学，包括民办学校。其他学校可参照执行。第二章办学条件第三条学校的办学条件应达到国家相关建设...
广东省中小学校等级评估管理办法(试行)(1994年7月6日)粤教督字〔1994〕3号一、为进一步引进竞争机制，深化教育体制改革，加强对学校的宏观管理，全面贯彻党的教育方针，全面提高我省中小学教育质量，根据《中国教育改革和发展纲要》有关精神，制定本办法。二、中小学校等级评估是根据国家和省有关中小学办学标准化、规范化以及国家教委《普通中小学校督导评估工作指导纲要》的要求，通过制定有层次的指标体系，对中小学校一定期...
急诊科建设与管理指南（试行）第一章总则第一条为指导和加强医疗机构急诊科的规范化建设和管理，促进急诊医学的发展，提高急诊医疗水平，保证医疗质量和医疗安全，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律法规，制定本指南。第二条二级以上综合医院急诊科按照本指南建设和管理。第三条急诊科是医院急症诊疗的首诊场所，也是社会医疗服务体系的重要组成部分。急诊科实行24小时开放，承担来院急诊患者...
基于《幼儿园教师专业标准（试行）》幼师生专业情意培养摘要：《幼儿园教师专业标准（试行）》强调师德与专业态度是教师职业的基准线，对幼儿园教师的师德与专业态度提出了特别要求。作为培养未来幼儿教师的摇篮，幼儿师范学校可能通过以下路径加强师范生专业情意的培养：注重职业规划，引领专业认知；注重情感培养，激发专业情意；注重教育实践，坚定专业信念；注重活动课程，提升专业道德。关键词：《幼儿园教师专业标准》；...
北京市事业单位聘用合同制试行办法北京市人民政府办公厅北京市人民政府办公厅关于印发《北京市事业单位聘用合同制试行办法》的通知京政办发〔2002〕50号各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：《北京市事业单位聘用合同制试行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。北京市人民政府办公厅二○○二年十一月二十日北京市事业单位聘用合同制试行办法第一章总则第一条为深化本市事业单位人事制度改革，...
关于试行无船承运业务经营者保证金责任保险的通知交通运输部文件交水发[2010]533号2010年10M08E1各有关无船承运业务经营者：2002年1月1日实施的《中华人民共和国国际海运条例》（以下简称《国际海运条例》）确立了无船承运管理制度。忖前已有3000多家无船承运业务经营者（以下简称无船承运人）通过交纳保证金方式，取得了无船承运业务经营资格。无船承运管理制度的实施有效规范了国际海运市场秩序。为进一步完善无船承运管理制...
骨伤科中医临床路径（试行版2017）1、锁骨骨折中医临床路径2、肱骨外科颈骨折中医临床路径3、肱骨髁上骨折中医临床路径4、孟氏骨折中医临床路径5、桡骨远端骨折中医临床路径6、股骨颈骨折中医临床路径7、股骨粗隆间骨折中医临床路径8、外伤性髋关节后脱位中医临床路径9、膝痹病（膝关节骨关节病）中医临床路径10、骨蚀（儿童股骨头坏死）中医临床路径11、骨蚀（股骨头坏死）中医临床路径12、胫腓骨骨折中医临床路径13、跟骨骨折...
《中医医院护理工作指南》（试行）的实践王月红（安徽省岳西县中医院护理部246600）【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】1672-5085（2011）40-0011-02【摘要】目的总结贯彻落实《中医医院护理工作指南》（试行）的实践，对提高中医护理质量的重要作用。方法结合中医管理年要求和国家中医药管理局医政司组织编写的《中医医院中医护理工作指南（试行）》的要求，从组织管理体系与职责任务、护理人员管理、临床护理实施...
云南省医用高压氧技术管理规范（试行）为了加强我省医用高压氧舱的管理、监督，规范高压氧医学专业医疗技术的临床运用，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医疗技术临床应用管理办法》（以下简称《办法》），特制定本规范。一、医疗机构基本要求云南省使用氧舱的单位必须是本单位上级卫生行政部门批准的医疗机构（取得《医疗机构执业许可证》），非医疗机构不得以氧舱对外开展医疗业务。二、审核工作程序（一）云南省内医疗...
中华人民共和国行业标准土地复垦技术标准（试行）一、总则1、制定依据：为了加强土地复垦管理，促进土地整治与保护，提高土地利用的社会、经济和生态效益，依据《土地复垦规定》和有关的法律法规制定本标准。2、适用范围：本标准适用于《采挖废弃土地复垦技术标准》、《建设破坏废弃土地复垦技术标准》、《工业排污破坏土地复垦技术标准》和《水毁土地复垦技术标准》。3、土地复垦技术质量控制原则：3.1符合土地利用总体规划及...
中山市旧城镇全面改造实施细则（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条为提升城市综合竞争力，优化城市生活生产环境，规范旧城镇的全面改造活动，根据有关法律、法规及国家和省有关政策规定，结合我市实际，制定本细则。第二条本细则所称“旧城镇”是指城镇中心区内，危破旧房集中、基础设施落后的国有土地上，主要由城镇居民生活或进行商贸活动的区域。旧城镇改造单元的边角涉及集体用地的，可一并纳入改造范围。...
员工积分制管理实施细则(试行)员工积分制管理实施细则(试行)积分制管理实施细则(试行)一、分制设定:A分+B分=个人总分(参与排名)A分:物资分结果绩效:能从财务指标反应的业务指标，分为两大类:增加收入的，降低成本的指标。如:收入利润回款、QCDS指标。B分，就是积分，积分制管理的核心行为绩效:就是为达成结果指标而制定的过程指标、行为指标，不能直接从财务指标体现。如:纪律，5S，新品开发达成率，工作态度，提案...
工程档案管理实施细则1目的为加强公司工程档案管理，确保工程档案的完整、准确、系统、便于利用，实现工程档案管理工作标准化、规范化和科学化，结合公司实际情况，特制定本细则。2范围适用于全公司范围内工程档案的收集、整理、保管、鉴定与销毁、统计、利用等活动的管理。3职责3.1总经办：负责组织档案管理制度的制定和修订；负责对档案管理制度的执行进行业务指导和监督管理；负责公司工程档案的最后归档阶段的...
石家庄市实行基本工资制度改革套改工资职工档案表单位名称（章）：姓Lrt性别名学历参加工作时间岗位套改前标准工资①实行等级工资制②实行冈位技能工资制③实行白定工资制等级工资岗序工资等级工资工资套改后标准工资①实行等级工资制②实行冈位技能工资制③实行白定工资制等级工资岗序工资等级工资工资实行岗位工资制（含白定岗位工资制）系数分值岗位等级系数工资其中岗位工资工龄工资保留工资等级工龄工资---本...
广东省处方点评实施规范（试行）（广东省药学会2009年4月8日印发）前言近年来，越来越多的药疗事故和因不合理用药造成的安全隐患、不断上升的药源性疾病以及大幅增长的医药费用，引起了医学界和政府对合理用药的高度重视，特别是当“看病难”、“看病贵”以及药品回扣等问题成为社会舆论的焦点时，各级卫生行政部门和医院都开始反思内部机制的缺失，思考着如何建立有效的监督机制对不合理用药进行干预，从而保证临...
