标签“升职”的相关文档,共76条
  • 杜拉拉升职记3

    《杜拉拉3-我在这战斗的一年里》自序李可(1)大部分人都是普通人,不是造时势的英雄。房价涨得太高,人就会焦虑,工作干得太久,人就会厌倦。杜拉拉式的中产梦充满了矛盾。焦虑无所不在,机会却也四处蛰伏。光鲜精致的背后,更多的是职场中的忍耐。升职加薪充满诱惑,真正向往的却是没有压力的生活。在这个高速发展的年代,我们的焦虑,很多时候不是因为没有机会,更主要是因为我们没有识别出并把握住机会。很多焦虑其实是有办法...

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  • 杜拉拉升职记-2似水年华

    《杜拉拉升职记2——华年似水》作者:李可自序一个人从25岁到40岁,有不同的责任和焦虑,而体能、经验和心态也大不相同。刚毕业,一心想找份好工作,但到底什么样的工作算好,心里没底,也闹不清自己能干什么,喜欢干什么。工作两年有点感觉了,发现具备某些优势的人才够格挑好工作,于是想搞明白并缩小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任,28岁、30岁到了,挣的钱多起来,买房提到议事日程上,却发现房价涨得太快...

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  • 杜拉拉升职记2华年似水

    《杜拉拉升职记2:华年似水》作者:李可自序一个人从25岁到40岁,有不同的责任和焦虑,而体能、经验和心态也大不相同。刚毕业,一心想找份好工作,但到底什么样的工作算好,心里没底,也闹不清自己能干什么,喜欢干什么。工作两年有点感觉了,发现具备某些优势的人才够格挑好工作,于是想搞明白并缩小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任,28岁、30岁到了,挣的钱多起来,买房提到议事日程上,却发现房价涨得太快,...

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  • 杜拉拉升职记2《华年似水》

    杜拉拉升职记2《华年似水》作者:李可简介:每个人都有难处:姚杨年过而立竞聘经理失败,怀孕日程遥遥无期;李坤掏心掏肺栽培小苏,反遭小苏翻脸无情;林如成被下属的发财气得发疯,但无从干掉业绩不错的股神杨瑞;TONY林认为培训生制度弱智,却被迫协助好大喜功的HR成就功名。对八十后沙当当而言,爱人不是问题,问题是房子的产权。对七十后杜拉拉而言,失恋不是问题,问题是没有更好的恋情。“下属无性别”、“上级的性别则只...

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  • 杜拉拉升职记2

    《杜拉拉升职记2——华年似水》作者:李可自序一个人从25岁到40岁,有不同的责任和焦虑,而体能、经验和心态也大不相同。刚毕业,一心想找份好工作,但到底什么样的工作算好,心里没底,也闹不清自己能干什么,喜欢干什么。工作两年有点感觉了,发现具备某些优势的人才够格挑好工作,于是想搞明白并缩小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任,28岁、30岁到了,挣的钱多起来,买房提到议事日程上,却发现房价涨得太快...

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  • 杜拉拉升职记1-完整版

    《杜拉拉升职记》完整版作者:李可目录引子:三个月的民企生涯DB人物表01.忠诚源于满足02.单相思与性骚扰的区别03.老板心中谁更重要04.和上司要保持一致06.“预算与排期”07.管理层关心细节吗?08.专业质疑与先兆流产09.5%就够了10.别搞不清楚谁是老大11.老板们的不同特点12.话不投机13.受累又受气该怎么办14.猜猜为啥请晚餐15.1001个笑话16.最后的玫瑰17.招人难,求职也难18.职场天条:慎用MAIL19.“自下而上”还是“自上而下...

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  • 杜拉拉升职记1

    杜拉拉升职记李可©著自序大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好。说到谋生,有人适合自己做老板,更多的人则靠打工。其实,自己做老板,也就是给自己打工。打工的人要搞定很多关系,比如搞定上司,搞定下属,搞定同级,搞定内外部客户――HR的说法就是:了解组织架构并具影响力,建立内外部关系以达成绩效。可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者...

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  • 杜拉拉升职记:给职场新人的关爱

    外企白领生存法则:杜拉拉升职记作者:李可目录引子:三个月的民企生涯DB人物表01.忠诚源于满足02.单相思与性骚扰的区别03.老板心中谁更重要04.和上司要保持一致06.“预算与排期”07.管理层关心细节吗?08.专业质疑与先兆流产09.5%就够了10.别搞不清楚谁是老大11.老板们的不同特点12.话不投机13.受累又受气该怎么办14.猜猜为啥请晚餐15.1001个笑话16.最后的玫瑰17.招人难,求职也难18.职场天条:慎用MAIL19.“自下而上”还是“...

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  • g老板也不愿意说的职场升职秘籍l

    老板也不愿意说的升职秘籍有人说,经济不景气还谈升迁?回答是:“当然”!职场上不进则退。6个升迁路上的小障碍,我们教你各个击破;10个更快更稳的独门秘籍,我们为你一一揭秘。如果你掌握了升迁的秘密,升迁还会遥不可及吗?如果你说金融都危机了,保饭碗是最关键的,咱还想什么升迁,那就大错特错。职场风云变幻,你稍一松懈,原本平起平坐的小姐妹、小哥弟没准就做了你的顶头上司,当生米已经做成熟饭,你再郁闷、不服又有什么...

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  • 升职、降职申请表

    员工升职(降职)申请表编号:部门:制造部部门申请人:王福亮申请日期:2013-10-25任命人员情况姓名工号入社日期原职务新职务蒋芹S02312007-11-7作业员副组长升职(降职)理由:1.生产需要(高精产品负责)2.员工平日自身各方面工作表现良好面试情况:(降职不需面试)自2014年1月起升任新职务。本人仔细阅读了即将上任的岗位说明,同意公司的调动。本人签章以下由管理部填写工资调整原总工资现总工资工资从年月起...

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  • 观杜拉拉升职记有感

    观杜拉拉升职记有感这部电视剧出来好几年了,我一直没有看。那为什么在这个时候看呢?其实这是有目的的,上次看了胡斌老师的课,其中向我们推荐了《时尚女魔头》这部影片,看完之后感觉很有感触,相应的给我以后将面临的职场有一些帮助,因此就像我在空间里面说的那样,我一直在寻找,一直在学习,一直想找到成功之道,看过很多书,但依然一直是困惑的,因此怀着这样的心情看完了《杜拉拉升职记》,希望能给我寻梦...

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  • 杜拉拉升职记职场36计总结oc

    《杜拉拉升职记》职场36计总结一、初到公司,需要用巧妙的方式化解可能出现的来自上司性骚扰,而非耳光。杜拉拉现身说法:拉拉的经理出去接个电话,拉拉坐下看一份传真,忽然感觉阿发拿脚在摩挲她的脚背。正是夏天,拉拉没有穿袜子,光脚穿着凉鞋。她浑身一激灵,活像有只又湿又冷的肥老鼠爬过她的脚背,一夜回到旧社会的感觉霎时扫去她满脸阳光。拉拉把脚抽回来,假笑道:“胡总,不好意思,我乱伸脚,碰到您了。...

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  • 关于职场升职个人工作总结大全

    关于职场升职个人工作总结大全升职是每个职场人员都期待的事情,那么关于升职的个人总结要怎么写呢?下面我给大家分享几篇关于职场升职个人工作总结大全,一起看一下吧!关于职场升职个人工作总结大全篇1自20XX年1月调入省林业厅森林公安局工作以来,在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉,从对森林防火工作的陌生到基本掌握,从散漫无...

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  • 关于职场升职个人工作总结大全

    关于职场升职个人工作总结大全升职是每个职场人员都期待的事情,那么关于升职的个人总结要怎么写呢?下面我给大家分享几篇关于职场升职个人工作总结大全,一起看一下吧!关于职场升职个人工作总结大全篇1自20XX年1月调入省林业厅森林公安局工作以来,在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉,从对森林防火工作的陌生到基本掌握,从散漫无...

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  • 女公务员自爆22条升职潜规则 你懂几条

    女公务员自爆22条升职潜规则你懂几条?当今社会,不论是公务员还是商人,不论是己经当官想高升的,还是刚进机关等提升的,人人都做着升官发财梦。随着《官场秘笈》、《官场厚黑学》一类〝潜规则〞读物的热销,更多人热衷于研究如何升迁的问题。近日,网传一则〝女公务员〞自爆22条升职潜规则引热议。作者齐天天称,进入公务员这个队伍,才知道在这里并非〝海阔凭鱼跃,天高任鸟飞〞。〞五年的打工生涯养成张扬的个...

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  • 升职的领导在员工大会上做2023年工作总结汇报

    升职的领导在员工大会上做2023年工作总结汇报2023年的工作即将结束这一年,我从一名普通员工成长为一名中层员工自从走上领导岗位以来,我从来没有允许自己疏忽过自己的工作——脚踏实地、认真务实地工作但由于缺乏管理经验,有些任务没有完成,有些事情领导不满意。这一年过得很累,主要是日常业务任务繁重,加上同事们的勾心斗角。同时,这一年我也收获了很多,特别是作为一支中游队伍,从底层爬到了顶层。在我上面而我也通...

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