职业生涯设计的一般步骤：图1—1职业生涯设计流程图1、目标的拟订（1）确立方向个人拟定生涯目标时，首先应仔细分析重要的主、客观因素，确定大致的生涯发方向。主观因素即理想、志向、价值观等。客观因素则指实现理想的条件。（2）评估包括两个方面，一是对自我进行评估，包括兴趣、特长、个性、学识、技能、智力、组织协调能力、社会活动能力、社会关系及家庭背景、家庭物质及经济条件等。二是对社会及组织环境进...
