市政办毕业生就业通知各县市区人民政府,市属各开发区管委会,市政府各部门、单位,各重点企业,各高等院校,各人民团体:为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业工作的决策部署,根据省政府《关于贯彻国发号文件进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神,结合我市实际,现就做好普通高校毕业生就业工作通知如下:一、提高认识,切实把高校毕业生就业工作摆在突出位置就业是民生之本,安国之策,高校毕业生作为国家宝...
人保局毕业生就业见习基地通知各县市区人力资源社会保障局，经济开发区、运河经济开发区组织人事部，各有关单位：为切实推进我市高校毕业生就业见习工作，根据省人社厅《关于印发省高校毕业生就业见习管理办法>的通知》和市人社局《市高校毕业生就业见习管理办法（试行）》精神，2022年继续鼓励和扶持一批规模较大并有一定社会影响力的企事业单位成为就业见习单位，为有见习需求的未就业高校毕业生提供见习机会。现将申报设立市...
物流管理毕业生就业状况调查分析摘要：随着我国物流行业的快速发展，物流企业对人才的需求不仅是数量上的增加，在质量上同样提出了更高的要求。为了培养更符合企业需求的人才，武汉科技大学城市学院对已毕业的物流管理专业学生的就业状况，进行了一次集中调查。首先对调查的基本情况作了简单的介绍，并对调查报告的数据进行了分析，在此基础上发现所存在的问题，从而为高校物流管理专业人才的培养提出了具有针对性的建议。关键...
护理本科毕业生就业满意度调查分析许灵芝张继兴（昆明医科大学海源学院护理学系云南昆明650000）【摘要】目的：了解护理木科毕业生就业满意度现状。方法：随机抽取我校2007-2009届护理木科毕业生中600名进行问卷调查，并对结果进行分析。结果：目前护理木科毕业牛.的就业满意度不高，尤其在专业发展机会和福利待遇（如工资、假期）方面。结论：护理教育者、管理者应高度关注护理木科毕业生工作状况，重视高就业率掩盖下的护理木...
高职生就业与职业发展教育存在的问题与对策研究综述高职生就业与职业发展教育存在的问题与对策研究综述*李静静雷五明（武汉理工大学马克思主义学院湖北武汉430070）摘要：高职生在求职就业和职业发展过程中，由于主、客观因素的影响，存在很多问题。基于文献研究，对高职生就业与职业发展教育问题及其形成原因等方面进行了综述，分析已有研究对解决高职生就业和职业发展教育问题的借鉴意义，提出改进措施，完善高职生就业体系。...
整体工程观:毕业生就业能力诉求及课程结构调整摘要：当代工程实践面临的背景与挑战呼唤“两种文化”理念下的“整体工程观”。社会各界对工科毕业生就业能力的期望体现了整体工程观的诸多特性：系统性、复杂性、全球化、多样化、创新性和应变性等。传统的工程教育课程存在诸多弊端，其改革的困境亟需寻求课程结构的突破。课程结构在功能、组织原则、要素、课程群的组合关系以及具体课程设计等方面的调整，均能回应毕业生就业能力...
大学毕业生就业的省际流动特征及其影响因素摘要：（中）摘要使用微观调研数据分析大学毕业生的省际流动特征，发现其就业地点大多为毕业院校与生源地所在省份；东部地区的跨省就业发生率高于中西部地区，跨省就业发生率随学历层次的提高而增加；地区之间教育收益率差异与工资收入的学历差异揭示了大学毕业生的省际流动决策同时受经济因素和非经济因素的影响，二元Logistic模型的回归结果表明：产业结构、生源地因素、生活环境与...
新版毕业生就业协议书协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。新版毕业生就业的协议书应该怎么写?毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内...
毕业生就业协议书范本**毕业生用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书...
全国普通高等学校毕业生就业协议书（模板）毕业生：用人单位：请填写单位的全称学校名称：温州科技职业学院（见说明1）汉22男姓名年龄民族性别王中国毕业政治面统招良好共青团员培养方式健康状况生貌情况及专计算机应用技术（电子信息工程技三年学制学历大专业家庭地术）浙江省乡镇XX市XX县XX号村XXXX意址见应聘意见：同意王中国毕业生签名：日X月XX年单位名2见说明请填写单位全称单位隶属称用请写单位所在联系人事部门负责联系...
体育院校本科毕业生就业特点分析及对策研究摘要：随着我国教育规模的不断扩大，高校毕业生的人数不断攀高，无疑增大了毕业生的就业压力。体育院校作为培养专业体育人才的高等学府，同样面临着前所未有的困难和挑战。本文通过对我国体育院校本科毕业生就业形势和特点进行探讨，分析就业困难的原因，并提岀相应的对策。Abstract：WiththeconstantexpansionofChinaseducation,constantlyrisingnumberofcollegegraduatesincreasedth...
中职毕业生就业心理及对策【摘要】中职生要树立自己的目标，树立正确的人生观、价值观和择业观，同时耍注意培养良好的品质，磨炼坚强的意志，培养乐观豁达的生活态度。顺应劳动力市场的需求，才能找到口C的位置和发展空间、才能实现自己人生价值。【关键词】中职生就业心理【】G715【文献标识码】A【】1674-4772(2013)06-023-01中职学生就业、择业要知己知彼。知彼就是要了解就业、择业的社会环境和工作单位，正确认识面临的就...
促进高职毕业生就业对策及建议摘要：髙职毕业生就业问题需要多方面明职尽责，政府需要营造良好的就业环境和政策支持，学校要扭转教学方式以适应市场的变化，而学生自身则要改变传统的就业观念，提高自身的综合素质，就业、择业、创业等多方式开拓生存和发展途径。关键词：高职毕业生就业创业对策：G714文献标识码：A：1004—4914(2012)06—143—03促进高职毕业生就业，不是单方面的力量所能做到的，需要政府、学校、单位、学生...
毕业生就业水平的中国复旦大学始终以来号称江南第一学府，强劲的理科在出国上极具优势，也是跟清华，北大，中科大并列的四所学分被美国成认的大陆高校之一。上交在上海几乎跟复旦齐名，其地位和影响力可见一斑。上交的学科设置以工科为主，其中制造业相关领域和IT类专业的实力在全国名列前茅，而上海恰恰是中国的制造业基地，所以上交的学生也是受到了广泛的欢送。北邮在某些排行榜上的排名虽然低，但是由于其在整个通信行业的...
第1页共9页高校数学专业本科生就业结构优化的探索与实践摘要随着经济全球化进程的加快，国际化人才的培养成为高等院校的首要任务。只追求高就业率已不满足社会发展的需求。在国际化的背景下，如何实现学科专业就业结构优化受到了广泛关注。本文以上海交通大学数学系为例，介绍了理科院系数学本科专业毕业生的就业情况，阐释了数学系优化就业结构的几项举措，并结合工作实际，提出了若干思考与展望。关键词数学专业本科就业结构...
开展就业培训提高毕业生就业能力摘要：高校毕业生就业难是全社会都关注的一个焦点问题，这其中有政府、社会、企业、高校的原因，也有家庭、个人的原因，但最本质的原因是毕业生就业能力低下、大学生就业培训不够完善。因此，本文以高职高专毕业生为例，从多个角度分析了毕业生就业难的原因，通过开展就业培训，不断提高毕业生就业能力。关键词：培训；就业能力；：H319文献标识码：A2016年高校毕业生将达到765万，高校毕业生的...
关于做好2022年高校毕业生就业见习工作总结的通知关于做好2022年高校毕业生就业见习工作总结的通知关于做好2022年高校毕业生就业见习工作总结的通知各县（区）人事局，宿迁经济开发区、市湖滨新城，各有关单位：为切实贯彻实施《宿迁市2022-2022年高校毕业生就业见习计划》，总结2022年各地开展高校毕业生就业见习工作的经验，加强高校毕业生就业见习工作考核管理，切实落实全省“三年五万”高校毕业生就业见习计划...
xx年毕业生就业年度报告出炉互联网等成主渠道xx年毕业生就业年度报告出炉互联网等成主渠道日前，北京、上海、浙江局部高校陆续了各自的xx年毕业生就业质量报告，对去年毕业生就业情况进行了梳理。报告显示，到西部、基层工作的毕业生人数正逐年上升。全国高校约749万到西部、基层工作人数递增据介绍，xx年，全国高校总量为749万左右，毕业人数为历年最多的一年。记者发现，北京、上海的高校毕业生选择到西部地区、...
广东高校毕业生就业困难及对策研究摘要本文列举了近几年广东高校毕业生就业情况，并通过对就业现状的分析发现就业中存在的困难与问题。随着毕业生的增多，就业逐渐变得困难重重，问题颇多，究其主因，主要是毕业生缺乏正确的职业规范和各高校侧重毕业生就业率而忽视就业的质量导致的。为了改变当前就业难的局面，文章提出了一系列策略，策略的实施需要学校、家庭、社会等多方面的配合，才能切实有效缓解目前的就业...
2022年度中国大学毕业生就业现状分析_王伯庆2022年度中国大学毕业生就业现状分析王伯庆郭娇门垚何小雪*［摘要］大学毕业生就业反映了高校的培养质量和社会需求，而如今的大学生就业难则反映出了高校扩招以来，大学毕业生数量与产业结构之间的不匹配，以及高校对于毕业生就业能力的培养与产业需求的脱节。本文依托麦可思研究院对大学毕业生进行的大样本调查研究，通过翔实的数据呈现了中国大学生毕业半年后就业的整...
