生产部劳动纪律管理条例一、目的为规范员工的工作行为，树立良好的工作习惯，确保生产高效、安全、有序地进行，确保产品低成本、高质量、及时的满足客户要求。二、适用范围适用于本部门所有员工，包括操作员和管理人员。三、说明1.本条例主要针对员工的工作过失，根据轻重程度分为：一般过失、严重过失、重大过失三大类。2.处罚方式：扣绩效、书面检讨、通告批评、书面警告、降职降薪、记过、解雇或开除相结合的方...
