10月份试题1.神东〔2013〕371号，关于下发《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》的通知于什么时间下发？答：2013年8月8日2.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》中规定，公司级矫正培训班根据发生不安全行为的人员数量和风险等级适时组织，发生特别重大风险等级不安全行为人员、年度预中警、重警和巨警的不安全行为人员每达到多少人时，集中组织一期培训，每期7天？答：20人3.《神东煤炭集团员工不安全行为管...
调度业务学习培训制度为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的指挥协调作用，确保矿井各项任务顺利完成，特制定调度业务学习培训制度。一、培训原则：1、理论与实践相结合的原则结合矿井实际生产情况，要学以致用，使所学的理论知识能够为矿井安全生产服务。2、因地制宜的原则本学习计划以自学为主，对专业性较强的有关知识，聘请本矿的工程技术人员和专业技术人员作辅导（不包括公司组织的培训）。3、“请...
神东企业文化及社会主义核心价值观题库一、填空题101、在神东企业文化机制篇中要建立个人、班组、区队、专业、系统五级危险源辨识机制。102、核心价值体系是一个社会意识形态的主体和灵魂，在所有价值目标中处于主导和支配地位，对社会意识形态和社会思潮具有强大的引领和整合功能，是一个社会的“方向盘”，也是一个国家的“稳定器”，更是引领一个社会风尚的“一面旗帜”。103、社会主义核心价值体系是社会主义意...
