人力资源和社会保障局双公示工作方案为贯彻落实关于《关于做好政务公开“双公示”指标考核工作的通知》精神，扎实做好我局行政许可和行政处罚等公示工作（以下简称“双公示”工作），进一步提升我局“双公示”信用建设水平，现结合实际情况，制定本实施方案：一、总体要求认真贯彻落实深化改革、实现“放管服效”的有关精神，全面梳理我局行政处罚事项，实施动态管理，优化业务流程，提高服务水平，推动政务信息公开，发挥公众...
某县人力资源和社会保障局基层“微腐败”专项整治实施方案范文某县人力资源和社会保障局基层“微腐败”专项整治实施方案为推动全面从严治党向基层延伸,按照省委九届二次全会和省纪委九届二次全会部署,省委决定在全省开展基层“微腐败”专项整治工作(以下简称专项整治工作)。为确保我单位专项整治工作有序开展、取得成效,依据省、市、县基层“微腐败”专项整治实施方案，结合实际制定本方案。一、总体要求深入学习贯彻习近平总书...
某县人力资源和社会保障局“春季就业援助行动”方案范文某县人力资源和社会保障局“春季就业援助行动”方案一、指导思想认真贯彻落实中央和省委经济工作会议精神，积极应对经济金融危机，为就业困难人员和困难企业提供就业服务援助、就业岗位援助、就业创业培训援助，帮助企业渡过难关，保持全省就业局势的稳定。二、活动主题“实现就业稳定就业我们真情相助”。三、春季就业援助行动的援助对象（一）服务对象：就业困难人员和...
某区人力资源和社会保障局关于深入开展“政府绩效管理”工作实施方案范文某区人力资源和社会保障局关于深入开展“政府绩效管理”工作实施方案为进一步加强部门自身建设，提高相关资金使用效益和机关工作效能，保证部门重要工作和目标任务的落实，实现部门工作最佳绩效，根据精神，根据本局实际，特制定如下实施方案：一、指导思想以党的十九大、十九届四中、五中全会精神为指导，按照突出重点、注重实效、分级管理的原则，以制...
某县人力资源和社会保障局会审会制度实施细则范文某县人力资源和社会保障局会审会制度实施细则为深入推进我局行政权力公开透明运行，进一步改进工作作风和工作方法，增强民主决策意识和责任意识，提高办事效率和服务质量，严格依法行政，确保行政行为的公开、公平、公正，有效预防违法和不适当的行政行为，特制定本制度。一、“会审会”职权范围“会审会”是行使行政审批权等有关权力的最高决策机构，凡应该上“会审会”的议题...
20XX年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告XX年度，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的关心支持下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和实践科学发展观，始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神，在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难，真抓实干、务求实效，在本人及局领导班子成员的带领下，在全局上下的共同努力下人力资源和社会保障各项工作有了长足的发展，开创了一个崭新的...
xx县人力资源和社会保障局关于应对讨薪问题的调研报告范文xx县人力资源和社会保障局关于应对讨薪问题的调研报告近年来，我县追讨劳动报酬的纠纷较多，主要群体还是集中在农民工上。这不仅关系到广大农民工的切身利益，还影响到社会的稳定和进步。为更好的维护社会和谐稳定，我局结合本部门职责范围，对农民工讨薪问题进行了维稳工作调研，形成了以下调研报告：一、拖欠农民工工资基本情况我局每年都会接受大量的农民工讨薪事件...
市劳动和社会保障局去年度工作总结范文目录/提纲：一、突出民生之本，体现特色，就业再就业工作实现历史性突破二、狠抓保险扩面，巩固两个确保，社会保障体系建设取得重大进展三、强化执法监察，规范劳动关系，保护劳动者合法权益收到显著成效四、构建社区平台，推进金保工程，劳动保障管理服务迈上新台阶五、树正气、讲团结、求发展，干部队伍和机关建设得到大力加强去年，全市各级劳动保障部门及干部职工在市委、市政府和省劳...
青岛市劳动和社会保障局关于加强基层劳动关系工作体系建设的意见（青劳社（2008）111号）各区（市）劳动和社会保障局：为深入贯彻落实党的十七大关于发展和谐劳动关系的要求，提升政府协调劳动关系的能力，促进社会主义和谐社会建设，现就加强基层劳动关系丁作体系建设提出以下意见。一、加强基层劳动关系工作体系建设的重要性和紧迫性㈠高度重视基层劳动关系工作体系建设。发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要内容。...
劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告各位主任、副主任、委员：今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大、政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解、支持，为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议，协调劳动关系，成功启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社会化发放，...
劳动和社会保障局XX年上半年工作总结上半年，我局在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的精心指导下，以张新民为局长、党组书记的领导班子携全体干部职工，以构建和谐安阳县为目标，以扩大就业和两个确保为中心，坚持以科学发展观统领全局工作，加强自身建设，开展作风整顿，转变工作作风，增强为民意识，保证了各项任务目标的顺利完成。我县就业再就业工作进一步发展，两个确保进一步巩固，社会保障体系建设进一步加强。现...
上半年工作总结范文〔劳动和社会保障局〕上半年范文〔劳动和社会保障局〕今年上半年，我县劳动保障在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，在全县各有关部门、单位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面作好了各项。现将上半年以来，我县劳动保障的具体情况如下：一、全面作好就业再就业各项优惠政策落实到位。为认真贯彻落实国家、自治区、自治州各项就...
北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2022-2023年度北京市职工平均工资的通知北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2022年度北京市职工平均工资的通知京人社规发[2022]116号各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区县人力资源和社会保障局、各社会保险经代办机构：现将2022年度全市职工平均工资公布如下：2022年度全市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10.9%...
区人力资源和社会保障局班子2022年度民主生活会对照检查材料范文区人力资源和社会保障局机关支部委员会班子成员深入学习了党的十九大报告、学习了习近平总书记关于加强党的政治建设等有关理论。紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定“四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。紧密结合‘两转’基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实防，改革创新、奋发有为，谱写新时代中国特...
人力资源和社会保障局普法工作方案2022年我局法治宣传教育工作总的要求是：深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，以开展宪法宣传教育为主题，以加强法治文化建设为重点，正确认识和把握面临的新形势，稳中求进，顺势而为，筑牢民生底线，防范化解风险，增强群众获得感、安全感。为人力资源...
20XX年劳动和社会保障局述职述廉报告主任、副主任、各位委员：XX年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大、党和政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解、支持为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议，协调劳动关系，成功启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社会化发放...
人事劳动和社会保障局上半年工作总结和人事劳动和社会保障局局长党建工作述职报告汇编人事劳动和社会保障局上半年工作总结市劳动和社会保障局：20**年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的具体指导下，新华区劳动和社会保障工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为载体，贯彻落实十七大精神和科学发展观，积极应对经济形势变化，全力保就业、保增长...
人力资源和社会保障局年工作总结和年工作方案2022年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，我县人力资源和社会保障工作坚持稳中求进工作总基调，围绕民生为本、人才优先工作主线，强化服务意识，不断改革创新，锐意进取，履职尽责，各项工作都取得了新的进展。现将工作开展情况总结汇报如下：一、2022年工作开展情况(一)就业创业工作取得新进展。一是深化接您回家活动。连续数年在春节外出务工人员集中返乡时期开...
区人力资源和社会保障局关于意识形态工作情况的自查报告根据《中共xxx区委宣传部关于开展xxxx上半党委（党组）意识形态工作专项督查的通知》文件要求，我局高度重视，对党委意识形态工作进行梳理自检自查，现将自查情况报告如下：一、意识形态工作开展情况（一）落实主体责任、强化阵地建设局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作列入重要议事日程，做到与业务工作同部署、同落实，认真落实局长意识形态工作责任制度，实行...
区人力资源和社会保障局2022年意识形态工作总结范文目录/提纲：一、2022年工作情况坚定政治站位，强化工作落实二、抓实学习教育，提升理论水平三、加强宣传引导，坚守舆论阵地二是主动回应群众关心问题，畅通咨询投诉、网上业务办理渠道四、注重信息监管，保障网络安全二是开展网络安全自查二、存在的不足二是对外宣传力度还需要加强，宣传思想工作影响力、渗透力还需进一步提高三、下一步工作计划一是继续强化主体责任落实二是...
