标签“社会保障局”的相关文档,共612条
  • 劳动和社会保障局2020年工作总结及2021年工作计划-2021-1-18

    Yourcontenttoplayhere,orthroughyourcopy,pasteinthisbox,andselectonlythetext.Yourcontenttoplayhere,orthroughyourcopy,pasteinthisbox,andselectonlythetext.汇报人:XXXX2021劳动和社会保障局2020年工作总结及2021年工作计划工作计划---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---县劳动保障部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实...

    163.5 KB
  • 劳动和社会保障局20XX年工作总结及20XX年工作计划精选可编辑

    劳动和社会保障局20XX年工作总结及20XX年工作计划---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---时间:20XX年XX月XX日姓名:XXX县劳动保障部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的“十七大”和县委十届三次全会精神,按照构建社会主义和谐社会的总体要求,进一步统筹城乡就业,加强技能人才培养,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益...

    1.34 MB
  • 精选稿劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告通用

    劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告各位主任、副主任、委员:今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的...

    24 KB
  • 2022年社会保障局长期照护保险工作总结

    社会保障局2022年长期照护保险工作总结【仅供学习参考,切勿通篇使用!】社会保障局2022年长期照护保险工作总结自__年__市长期照护保险试点工作正式实施开始_市医保正确领_市劳鉴中心悉心指导下,__县医保局和人寿保险新津支公司密切配合,与长照险涉及的相关部门及企业紧密联动、精准宣传,工作推进顺利并取得了较好的成绩,得__县领导的肯定。现将具体工作情况汇报如下:一、工作完成情况截止__年_月_日__县共有_...

    28.08 KB
  • 2022年社会保障局关于上半年工作总结及工作计划的报告范文

    社会保障局关于2022年上半年工作总结及工作计划的报告范文【仅供学习参考,切勿通篇使用!】社会保障局关于2022年上半年工作总结及工作计划的报告范文今年上半年,我区人力资源社会保障工作在区委、区政府的领导下,按照区第六次党代会提出的加快建设中西部综合实力一流城区的奋斗目标和区委对全区工作保三争二、全面进位的总体要求,围绕服务便民创优创新工作主题,全力抓好各项工作,确保各项目标实现时间过半任...

    31.08 KB
  • 2022年关于社会保障局上半年工作总结及工作思路范文

    关于社会保障局2022年上半年工作总结及工作思路范文【仅供学习参考,切勿通篇使用!】关于社会保障局2022年上半年工作总结及工作思路范文__年以来,区人社局在区委、区政府的正确领导下,认真落实中央、省委、市委和区委重大决策部署,聚焦幸福美好生活十大工程和高质量发展攻坚年主题,持续用新发展理念和公园城市理念凝聚社会共识、助力高质量发展、高品质生活、高效能治理,倾力建设群众满意、企业认可、支撑有...

    29.3 KB
  • 2021优选劳动和社会保障局纪委书记述职报告推荐

    劳动和社会保障局纪委书记述职报告2005年,我在局党委和市纪委的领导下,分管纪检与党风廉政建设工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照胡锦涛总书记“为民、务实、清廉”的要求,围绕劳动和社会保障中心工作,开展党风廉政建设和反~斗争,标本兼治,努力从源头上预防和治理~,取得了党风廉政建设的新成效,我局纪委被市纪委评为2005年度市纪检监察工作先进集体。现将一年来的思想和工作汇报如下...

    16.5 KB
  • 2022年度市人力资源和社会保障局法治宣传教育工作方案

    2022年度市人力资源和社会保障局法治宣传教育工作方案为进一步深入贯彻XXX法治思想,全面推进实施”八五”普法规划,健全完善”谁执法谁普法”工作机制,以”法治人社月学越清,普法维权月讲越明”为主题,进一步扩大人社法律法规规章及政策文件的知晓度和社会覆盖面,制订xx市人力资源和社会保障局2022年度法治人社宣传教育工作方案。一、法治宣传教育内容深入学习宣传XXX法治思想,突出宣传以宪法为核心的中国特...

    23.97 KB
  • 2021年县人力资源和社会保障局局局长任前了解工作汇报新编

    县人力资源和社会保障局局局长任前了解工作汇报县人力资源和社会保障局局局长任前了解工作汇报尊敬的各位主任、同志们:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---时间:20XX年XX月XX日姓名:XXX大家好!按照县人大常委会的要求,现在我向县人大常委会任前了解工作小组作简单工作情况汇报。首先,我简要介绍下人社局的一些基本情况。县人力资源和社会保障局组建于20xx年x月。全局共...

    1.33 MB
  • 2021年社会保障局工作开展情况总结和工作打算范本

    社会保障局工作开展情况总结和工作打算【仅供学习参考,切勿通篇使用!】社会保障局工作开展情况总结和工作打算一、__年工作开展情况一是积极实施就业优先战略,就业局势保持总体稳定。今年以来,面对复杂的就业形势,人社系统认真落实积极就业政策,充分利用人力资源市场信息化平台优势,加强信息收集、发布和对接,组织开展了入企调查、春风行动和高校毕业生就业服务月等系列活动,集中力量抓好高校毕业生为重点...

    30.18 KB
  • 2021年劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告精选可编辑

    劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告各位主任、副主任、委员:今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---时间:20XX年XX月XX日姓名:XXX导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调...

    1.35 MB
  • 2021年城区劳动和社会保障局工作总结精选多篇

    【最新】城区劳动和社会保障局工作总结(精选多篇)第一篇:城区劳动和社会保障局年度工作总结文章标题:城区劳动和社会保障局年度工作总结进一步建立和完善社会保障体系,切实维护广大人民群众的根本利益,是贯彻落实〝三个代表〞重要思想的具体体现.一年来,我局深入贯彻落实中央.省.市有关劳动和社会保障工作的会议精神,统一思想.抓住机遇.开拓进取.迎难而上,认真组织实施了〝两个确保〞和再就业工作,并以劳动和社会保...

    34.5 KB
  • 2020年上半年工作总结范文劳动和社会保障局-2021-1-18

    Yourcontenttoplayhere,orthroughyourcopy,pasteinthisbox,andselectonlythetext.Yourcontenttoplayhere,orthroughyourcopy,pasteinthisbox,andselectonlythetext.汇报人:XXXX20212020年上半年工作总结范文(劳动和社会保障局)工作计划---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---今年上半年,我县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的大力指导下,在全县各有...

    159 KB
  • 2021年劳动和社会保障局述职述廉报告-完整版

    Yourcontenttoplayhere,orthroughyourcopy,pasteinthisbox,andselectonlythetext.Yourcontenttoplayhere,orthroughyourcopy,pasteinthisbox,andselectonlythetext.汇报人:XXXX20212021年劳动和社会保障局述职述廉报告工作计划---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---主任、副主任、各位委员:XX年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、党...

    162.5 KB
  • 2021年劳动和社会保障局述职述廉报告

    2021年劳动和社会保障局述职述廉报告主任、副主任、各位委员:XX年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、党和政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保...

    30.5 KB
  • 劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告

    劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告一、病假待遇疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的按本人工资的100%计发疾病救济费标准:职工疾病...

    13.5 KB
  • 浙江温州市乐清市人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协管员1人模拟强化练习题第1次

    浙江温州市乐清市人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协管员1人模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共100题)1.职业安全与健康署(缩写“OSHA”)的成立是为了保护工人免遭事故及远禽工作中的危险条件。但在存在“OSHA”的情况下,与工作相关的事故数量实际上有所增加。这显示了该机构的无能。下列陈述中如果哪...

    87.99 KB
  • 合肥市人力资源和社会保障局文件

    合肥市人力资源和社会保障局文件合人社秘[2010]138号关于加强事业单位工作人员聘用合同管理及合同签订有关问题的通知市直各单位,各县(区)人事局、劳动保障局,各开发区人事劳动局:根据《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、《安徽省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)、《合肥市人民政府...

    67 KB
  • 冶金行业让胡路区劳动和社会保障局文件

    让胡路区劳动和社会保障局文件让劳社发[2008]13号劳动和社会保障局关于印发《规范行政处罚自由裁量权的指导标准》的通知局机关、监察局、就业局:现将《规范行政处罚自由裁量权的指导标准》印发给你们,请认真遵照执行。让胡路区劳动和社会保障局2008年11月13日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---附件3:规范行政处罚自由裁量权的指导标准单位盖章:行政处罚项目安排女职工从...

    373.5 KB
  • 广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局招考聘用模拟强化练习题第3次

    广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局招考聘用模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共100题)1.①观察车辆流动情况②划出非机动车道③改为单向通行④路口堵车严重⑤交通状况好转_____A:①—④一⑤一③一②B:④一①一③一②一⑤C:③一②一⑤一①一④D:④一②一③一⑤一①参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:本题描...

    77.86 KB
确认删除?