关于病事假和上下班迟到早退旷工等处理办法关于病事假和上下班迟到、早退、旷工等处理手段为了模范幼儿园管理，并于幼儿园教职工奖金在调配方案保持一致性，充分调动教职工的工作积极性，经园务会议议论，提出如下手段：一、病假1、务必提交病假证明，并在病假单上签名。2、病假1—2天扣【根本工资（岗位工资+薪级工资）的20%+小伙食补贴+交通贴+月岗位奖】÷22天；病假3天—10天扣（根本工资的30%+小伙食补贴+交通贴+月岗位奖+...
政府部门冬季上下班时间调整通知为缓解冬季上下班时段的城市交通压力，政府对冬季上下班时间做出了相应的调整。下面办公室小编给大家分享一些政府部门冬季上下班时间调整通知，提供应大家参阅。政府部门冬季上下班时间调整通知范文一各处(室)、分局(所)、直属事业单位：根据市委办公厅市人民政府办公厅?关于调整市属各部门各单位冬季作息时间的通知?(乌党办发（xxx0）96号)精神，为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力，市委...
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“上下班途中”遭遇意外一般认定为工伤24岁的江西人小严是宁波一家汽车零部件公司的员工，20xx年3月20日下午5点多，他在下班途中经历了一场车祸：一辆转弯的小货车将骑电动自行车的他撞倒在地。经交警认定，小货车司机对这起车祸负全责。因车祸导致小严腰椎体压缩性骨折，构成9级伤残，小严在20xx年7月向宁波市劳动和社会保障局申请工伤认...
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。上下班途中遭遇车祸是否属于工伤案件介绍：王毛下班后骑电动自行车回家，在经过十字路口时被一辆面包车撞伤。经交通管理部门认定，此次事故系面包车闯红灯导致，王毛无责任。问：王毛此次受伤是否属于工伤？律师释法：根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工...
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。上下班途中遭车祸应是否为工伤？劳动部颁的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九项规定：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的，应认定为工伤。劳动法第二十九条规定：用人单位不能以劳动者因工伤不能从事原工作为由解除劳动合同。《企业职工工伤保险试行办法》第十七条规定：工伤职...
关于雨雪天出差及上下班加强安全意识的通知各分公司、各部门、各门店：针对近期雨雪冰冻天气，为切实保障全体员工安全，请各部门各门店进一步做好安全防范和教育工作，现将具体要求通知如下：1、加强办公场所、门店安全排查，及时查找安全隐患并及时消除，雨雪天店门口台阶处专人负责，发现有结冰、积水等及时消除隐患，同时对易滑情况进行提醒，以预防滑倒摔伤事件发生。2、加强交通安全教育，驾驶机动车的在行驶前（尤其是雨...
关于调整上下班作息及用餐时间安排的通知各直属部门、各单位：经管理局研究决定，定于2014年12月29日起冬季上下班作息及用餐时间安排通知如下：一：冬季上下班作息时间8:00-12:00工作时间14:30-18:00工作时间二：用餐时间7:20-7:50早餐时间12:10-12:40午餐时间18:10-18:40晚餐时间如有下工地等特殊情况欲推迟用餐时间，请提前报予综合办公室，以便留餐。请大家严格遵守作息时间。特此通知。综合办公室二0一四年十二月二十七日
关于开通上下班通勤车的方案〔一〕经人力行政部调查、统计，中盛汽车集团每日乘公交车人数约为：80人。为了方便员工上下班，人力行政部特请示公司领导，申请开通上下班通勤车，具体方案如下：一、行驶线路及时间1、因五十一四路车公交总站为4路、7路公交车始发站，1路公交车途经此站，此公交车站涵盖区域广，80%的员工在此车站乘车上下班无需转车。应选取此站为通勤始发点。2、早上7：50五十一四路公交总站发车，经...
关于员工上下班交通安全管理规定各部门、车间、班组：公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故，为了爱护员工的身体健康，提高员工的交通平安意识，避开或削减类似事故的再次发生，特对员工上下班交通平安管理做出以下管理规定，望各部门、车间、班组仔细组织学习并严格贯彻执行！1、公司全部员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规章，切实履行自己的义务，避开或削减交通...
关于职工上下班交通平安管理规定各部门、车间、班组：公司最近发生一起员工上下班途中发生的交通事故，为了保护员工的身体健康，提高员工的交通平安意识，防止或减少类似事故的再次发生，特对员工上下班交通平安管理做出以下管理规定，望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行。1、公司所有员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规那么，切实履行自己的义务，防止或减少交通事...
“上下班途中”遭遇意外一般认定为工伤24岁的江西人小严是宁波一家汽车零部件公司的员工，20xx年3月20日下午5点多，他在下班途中经历了一场车祸：一辆转弯的小货车将骑电动自行车的他撞倒在地。经交警认定，小货车司机对这起车祸负全责。因车祸导致小严腰椎体压缩性骨折，构成9级伤残，小严在20xx年7月向宁波市劳动和社会保障局申请工伤认定。宁波市劳动和社会保障局认定这是工伤。但小严所在的公司对这一认定不服。20xx年2月，...
上下班途中遭遇车祸是否属于工伤案件介绍：王毛下班后骑电动自行车回家，在经过十字路口时被一辆面包车撞伤。经交通管理部门认定，此次事故系面包车闯红灯导致，王毛无责任。问：王毛此次受伤是否属于工伤？律师释法：根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
上下班途中遭车祸应是否为工伤？劳动部颁的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九项规定：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的，应认定为工伤。劳动法第二十九条规定：用人单位不能以劳动者因工伤不能从事原工作为由解除劳动合同。《企业职工工伤保险试行办法》第十七条规定：工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；工伤职工需住院治疗...
中国拟规定上下班途中遇车祸不算工伤由于涉及操作复杂和公平性质疑，沿用13年的上下班途中遇交通事故定为工伤的规定，可能被废除。国务院法制办昨日公布了工伤保险条例修正案(送审稿)，向公众征求意见，这是20xx年该条例实行以来的第一次大规模修改，此次征求意见截止时间为8月15日。“上下班途中”难以确定征求意见稿删去了现行工伤保险条例关于在上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的情形。国务院法制办解释...
XXXXXXX某某镇卫生院关于加强考勤制度及值班制度的管理规定为了确保医院工作质量和工作正常运行，强化医院管理，健全内部监督约束机制，充分调动全院职工的自觉性、组织纪律性和工作岗位责任心，以便更好的为广大人民群众健康服务，结合本院实际需进一步加强医院考勤制度及值班制度，敬请全院职工遵守执行。一、作息时间安排：夏秋季（5月1日至9月30日）上午：8:00—12:00下午：14:00—17:00冬春季（10月1日至次年4...
职工上下班期间的安全管理制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________职工上下班期间的安全专业技术文件/Technicaldocumentation编号：管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、...
企业上下班管理制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________企业上下班管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和...
健身会所上、下班及考勤、请假管理制度（试行）一、公司执行每周六天工作制度，公司员工上、下班管理及请假按本规定执行。员工考勤以考勤卡打卡为主要依据。员工加班以加班申请审批单为辅助依据，如两依据存有差异则以打卡为准。凡无打卡记录者均不能计入出勤。二、公司员工应按规定作息时间按时上、下班。不得迟到、早退、旷工。三、公司设立全勤奖，员工在当月出满全勤（含公司要求加班的工作日、工时）公司给员工当月100元全...
