标签“上岗”的相关文档,共396条
  • 党政办公室主任竞争上岗演讲

    党政办公室主任竞争上岗演讲第一篇:党政办公室主任竞争上岗演讲尊敬的各位领导、各位同事:你们好!首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助,感谢你们给我一个展示自己的机会,使我在人生历程中多了一次挑战,多了一次抉择,这里我真诚地说一声“谢谢大家”。今天我要竞聘的职位是党政办公室主任。党政办公室是一个综合管理部门,是**单位工作运转的中枢,处于承上启下的位置。其主要工作我认为除了从事信息宣传...

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  • 党政办公室主任竞争上岗演讲(多篇)

    党政办公室主任竞争上岗演讲(精选多篇)尊敬的各位领导、各位同事:你们好!首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助,感谢你们给我一个展示自己的机会,使我在人生历程中多了一次挑战,多了一次抉择,这里我真诚地说一声“谢谢大家”。今天我要竞聘的职位是党政办公室主任。党政办公室是一个综合管理部门,是xx单位工作运转的中枢,处于承上启下的位置。其主要工作我认为除了从事信息宣传、档案管理、干部人事管理...

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  • 党政办公室主任竞争上岗演讲 (2)

    党政办公室主任竞争上岗演讲第一篇:党政办公室主任竞争上岗演讲尊敬的各位领导、各位同事:你们好!首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助,感谢你们给我一个展示自己的机会,使我在人生历程中多了一次挑战,多了一次抉择,这里我真诚地说一声“谢谢大家”。今天我要竞聘的职位是党政办公室主任。党政办公室是一个综合管理部门,是**单位工作运转的中枢,处于承上启下的位置。其主要工作我认为除了从事信息宣传...

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  • 干部人事制改革竞争上岗经验材料中国干部人事制改革

    干部人事制度改革竞争上岗经验材料中国干部人事制度改革干部人事制度改革竞争上岗经验材料按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神,从__日至__日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,__名同志走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为__岁,最小年龄__岁,平均年龄为__岁,比原科级干部的平均年龄下降了__岁。文化层次普遍提高,顺利完成了科级干部的新老交替,较好地解决了长期困扰...

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  • 中国有色金属竞聘上岗制与实施细则

    内部岗位竞聘制度内部岗位竞聘制度............................................1第一章总则....................................................2第二章内部岗位竞聘制度.........................................2第三章附则...................................................5内部岗位竞聘实施细则............................................6第一章岗位竞聘的操作规程.................................

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  • 江苏省环境监测人员持证上岗考核实施细则

    各省辖市环境监测中心站、苏州工业园区环境监测中心站:《江苏省环境监测人员持证上岗考核程序(试行)》经省环境监测质量管理会议讨论修改已正式定稿。现印发给你们,请认真学习贯彻,并组织实施。附件:江苏省环境监测人员持证上岗考核程序(试行)二○一○年三月二十二日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---附件:江苏省环境监测人员持证上岗考核程序(试行)一、根据《环...

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  • 少先队大队委竞争上岗方案

    少先队大队委竞争上岗方案一、活动目的为了使少先队工作朝着规范加特色的方向发展,进一步加强学校少先队组织的建设,把竞争上岗引入大队部的建立中去,组建一个强有力的大队委班子。同时充分发挥大队委员的功能和作用。让他们明确各项任务和职责,协助辅导员做好学校少先队工作。通过本次竞选,选出有威信、有特长、有能力、有代表性、能为少先队服务的全面发展的优秀队干部,真正实现“自己的活动自己搞,自己的...

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  • 关于事业单位工作人员竞聘上岗的实施方案

    邹政发〔2010〕号关于事业单位工作人员竞聘上岗的实施方案为进一步深化干部人事制度改革,规范事业单位工作人员竞聘任用制度,建立和健全能上能下、充满活力的用人机制,优化事业单位干部队伍的整体结构,经研究决定,对事业单位工作人员开展竞聘上岗,提出如下实施意见:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神,坚持干部队伍革命化、年轻...

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  • 工商所分局正副所局长竞争上岗实施方案

    工商所(分局)正副所(局)长竞争上岗实施方案为了进一步优化干部机构,激励各级领导班子干事创业的积极性,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定。按照“民主、择优、公平、公正”的原则,根据市局的总体部署和要求,现就泾川县工商局工商所(分局)正副所(局)长竞争上岗制定如下实施方案:一、指导思想以《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,以科学发展观为统领,通过开展竞争...

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  • 团干部竞争上岗实施办法

    团干部竞争上岗实施办法〈试行〉第一条为进一步增强团组织内在活力,积极探索新形势下加强企业团干部队伍建设的新路子,做好团干部竞争上岗工作,特制定本实施办法。集团所属企业团组织的干部换届工作可以采用不指定候选人,竞争上岗产生团干部候选人,再提交团员大会选举的方式进行。第二条团干部竞争上岗的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻团的十五大、十五届三中全会精神,坚持和完善...

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  • 市场营销部新员工上岗必备办法

    市场营销部新职员上岗手册此手册作为市场营销部的新近职员的岗前培训,将作为考核新职员是否具有任职资格的重要依据。也是新进人员了解本部门工作和各项规章制度的重要资料。第一部分市场营销部规章制度第一章:组织定义及职能---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一:为了加强业务部门的工作治理,使本部门治理更加标准化、制度化、规范化以提升本部门的凝聚力,提高工作效率...

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  • 乡镇财政所所长竞聘上岗演讲稿

    乡镇财政所所长竞聘上岗演讲稿第一篇:乡镇财政所所长竞聘上岗演讲稿各位领导、评委及佳宾:本人姓名刘德权,汉族,生于192017年x月xx日,现年xx岁,中~员,双专科毕业,198x年x月参加工作,现在某某镇财政所工作。198x年7月至198x年4月招聘在xx乡财政所作出纳工作;198x年x月至199x年8月在xx区财政所从事总预算会计;199x年9月至199x年3月在某某镇财政所作副所长兼总预算会计;199x年4月至今在某某镇财政所工作并...

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  • 人事局领导干部竞争上岗演讲稿

    人事局领导干部竞争上岗演讲稿第一篇:人事局领导干部竞争上岗演讲稿我叫xx,生于2017年,中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。1983年考入湖北师范学院数学系,曾担任学习委员,团支书,系团总支宣传委员,院团委宣传部副部长等职务,二十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。1987年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校,在教务科、办公室等六个岗位工作过,曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、...

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  • 区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿

    区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿第一篇:区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿邓小平万--康尊敬的包局长、局党组的各位领导,区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿。各位同仁:你们好!首先,我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘区民政局救灾救济科科长职位的机会,衷心感谢同志们鼓励和支持我参与竞争,接受挑选。请允许我诚挚地说一声谢谢!下面,我将自我向大家进...

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  • 区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿(多篇)

    区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿(精选多篇)区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿邓小平万--康尊敬的包局长、局党组的各位领导,区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿。各位同仁:你们好!首先,我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘区民政局救灾救济科科长职位的机会,衷心感谢同志们鼓励和支持我参与竞争,接受挑选。请允许我诚挚地说一声谢谢!下面,我将自我向大家进行推介:我出生于1964年12月,现年49...

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  • 国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿(多篇)

    国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿(精选多篇)尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某,今年36岁。大专文化程度,中共党员,年参加工作;。地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。首先,本人有较长时期从事土管工作的经历...

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  • 某局领导职位竞争上岗演讲报告

    某局领导职位竞争上岗演讲报告尊敬的各位领导、各位评委、各位代表同志们:大家好!首先,感谢公园党总支给我这一机会参加公园中层领导职位竟聘,此时此刻,我深感荣幸和自豪,我深深认识到今天有这样的机会是公园党总支和公园各级领导及广大干部职工对我的信任,也是对我最大的鞭策。在此,我谨向公园领导和各位代表及广大干部职工对我的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。我今天演讲的内容分为三个部分;一、是我的...

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  • 公司管理层竞聘上岗会总结的讲话

    公司管理层竞聘上岗会总结讲话一、回顾历史、劳务派遣的可行性。劳务派遣公司成立之前,决策者就经过若干年的人力市场调查,多方获取第一手资料,然后反复研究,论证,评估,整合,直至策划,成立,实施,每一个环节都是既有市场依据,又有政策依据,这就说明劳务派遣虽然是一个全新的东西,暂时还不被更多的人理解,特别是暂时不被更多的农村剩余劳动力认可,但公司并不是建立在幻想的王国里。2、一年历程。公司成...

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  • 自动放弃竞争上岗协议书

    自动放弃竞争上岗协议书甲方:乙方:姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:根据有关劳动法律法规及省市有关文件精神,甲方结合本企业的实际情况,允许乙方自谋职业并保留劳动关系。为明确甲、乙双方的权利、义务,经双方平等协商,自愿签订本协议,以便双方共同遵守。一、乙方自愿申请自谋职业,不再要求甲方安排工作岗位,亦不为甲方付出劳动。但为便于交纳各种社会保险,乙方要求甲方保留其劳动关系,并自愿...

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  • 入职申请和上岗协议作为劳动合同是正确的吗

    入职申请和上岗协议作为劳动合同是正确的吗劳动者应聘入职之后,会发现在单位在这时候会跟自己签订入职申请和上岗协议,由于它们都是跟合同差不多,又有比较多的额条款,很多劳动者就会将入职申请或是上岗协议当做是自己跟公司签订的劳动合同。一、入职申请和上岗协议可以作为劳动合同吗“入职申请书”和“员工上岗协议”以书面形式固定了劳动者与用人单位之间建立的劳动用工关系,并具备了劳动合同的一般要件,已...

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