基于SECI模型的高技能人才隐性人力资本转化机制研究摘要：“人力资本的根本目的是要创新，不论是产品和服务的创新，还是商业运作流程的创新”。隐性人力资本是人力资本研究的新视角，是创新的源泉。本文对专业技术人力资本――高技能人才人的隐性人力资本进行了界定和分析。在分析SECI重要意义和缺陷基础上，提出高技能人才隐性人力资本转化需要学习机制和共享机制的支撑，构建了基于SECI的隐性人力资本转化机制模型。关键词：...
