邯郸六月国企入职考试公共基础知识水平抽样检测卷（附答案解析）1、国家工商总局公布的数据显示，2009年第一季度，全国工商行政管理机关共查处各类违法违章案件68202件，同比下降29.98%；其中立案查处案件49654件，同比下降32.26%。案件总值33.57亿元，同比下降21.26%，罚没金额3.33亿元，同比下降39.49%。从违反法规看，违反企业登记管理法规案件9216件，同比下降38.54%；违反产品质量法规案件6760件，同比下降27.51%；违反反...
国企入职考试公共基础知识第一阶段同步训练（附答案）一、单选题1、非程序化决策：指管理者在计划管理中对不经常出现的新问题所进行的非常规的决策。根据上述定义，下列属于非程序化决策的是()。A、制定工资定额B、确定年终奖的分配方法C、确定产品的销售价格D、决定是否要跨行业经营【答案】：D【解析】：A、B、C都属常规性的决策，都是企业经营必须面临的问题，可遵循程序化方式。2、含有重要国家秘密，泄露会使国家的安全与...
十二月国企入职考试公共基础知识巩固阶段检测试卷含答案一、单选题1、63513263（）A、-36B、-37C、-38D、-39【答案】：B【解析】：6*3-5=13,3*5-13=2,5*13-2=63,13*2-63=-37（本解析由wxhhk提供）2、根据以下资料，回答以下各题。2008年一季度我国企业景气指数企业景气指数企业家信心指数上季本季上季本季总体143.6136.2139.6140.6工业143.0133.2138.4138.4建筑业146.4136.7138.5145.0交通运输、仓储和邮政业133.4135.1137.2138...
民政系统XX国企入职考试第二次基础试卷含答案一、单选题1、加拿大的一位运动医学研究人员报告说，利用放松体操和机能反馈疗法，有助于对头痛进行治疗。研究人员抽选出95名慢性牵张性头痛患者和75名周期性偏头痛患者，教他们放松头部、颈部和肩部的肌肉，以及用机能反馈疗法对压力和紧张程度加以控制。其结果，前者有四分之三、后者中有一半人报告说，他们头痛的次数和剧烈程度有所下降。以下哪项如果为真，最不能削弱上述论证的...
金沙县2021年度XX国企入职考试综合检测试卷（附答案）一、单选题1、体育馆如果在同一天既开放乒乓球室又开放羽毛球室的话，那么这一天也一定开放网球室。该体育馆星期三不开放网球室。高同学只有当开放乒乓球室的时候才去体育馆。如果上述情况都是属实的，那么以下选项正确的是()。A、星期三高同学不会去体育馆B、高同学不会在同一天既去学校体育馆的乒乓球室又去羽毛球室C、如果体育馆在星期三开放羽毛球室，那么这一天一定不...
员工入职合同甲方（用人单位）名称:乙方（受聘人员）姓名：_________________________________性别：___________________出生年月日:_______________________民族：___________________文化程度：________________________联系电话：___________________________紧急联系电话：_____________________________________居民身份证号码：_____________________________________________居住地址：________________________________...
-----------------------------------精品考试资料---------------------学资学习网-----------------------------------员工入职合同范本XX编号：甲方__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方__________性别：__________文化程度/技能：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力...
新员工入职培训计划及表格大答案.全．新员工入职培训计划一、入职培训的目的：使新员工在入职前对公司有一个全方位的了1.解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工2.作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。帮助新员工适应工作群体和规范；鼓励新员工3.形成积极的态度。二、培训对象：公司所有新进员工三...
某酒店新员工入职培训课件新员工入职（公共课）卷首语亲爱的同事：您好！欢迎您加入珠海香江维克酒店团队，在接下来我们相处的日子里这里不仅是您的工作场所，也是您展示自我的舞台。珠海香江维克酒店是一家按五星级标准兴建装修的商务休闲型酒店，当然这只能说明我们的硬件能够接进五星级的标准而我们团队努力的目标是让我们的软件能达到五星级的标准，因此我们需要每位位员工的参与、努力与奉献。当然这其中包括您，我们信任...
银行入职培训心的体验三篇范本汇集银行入职培训心的体验三篇范本我们从一些事情上的到感悟后，应该马上记录下来，写一篇心的体验，这么做能够提升我们得书面表达能力。下面是工作我为大家整理得银行入职培训心的体验三篇范本得内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！银行入职培训心的体验1一、入职准备怀着期待得心情，终于等来了入职培训得通知。早就听说入职培训要军训，以锻炼意志，加强纪律观念。阅历了高中、大学...
新员工入职轮岗实践心得体会【心得体会】《_新员工入职轮岗实践心得体会》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。时光流转，在我们还没感叹一声逝者如斯夫时便已匆匆走过;岁月绵长，像是一束光，映照着大学生活的余辉更渲染出职场人生的朝阳。倘若学校学习是知，那么轮岗实习教会我们的就是行，知行合一便是能够让我们在最短时间适应环境转变、角色转变和思维转变的道。工作是大多数人都要经历...
新员工入职教育培训心得范文5篇在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地.下面是由小编带来的有关新员工培训心得体会5篇,以方便大家借鉴学习._新员工培训心得体会1_由公司人力资源部组织的新员工入职培训,虽然时间很短,只有一个星期,但是,却让我受益匪浅.陆总作了精彩的演讲,通过他对公司未来发展规划的介绍和描述,我看到了中水电公司的光明发展...
新教师入职培训心得体会苏猛猛心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。体会是指将学习的东西运用到实践中去。下面是我带来的新教师入职培训心得体会范文，欢迎阅读参考。新教师入职培训心得体会(一)在xx月xx午开始的xx区新教师入职培训启动仪式是由xx区教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的老师给大家介绍了整个xx区的概况，分析了xx区“小机构、大服务、高效率”的体制特点以及教师人事管理的...
[新教师入职培训心得体会]“十年育树，百年育人”踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。下面给大家分享新教师入职培训的心得体会，希望对大家有帮助！新教师入职培训心得体会19月21至9月23日，我们今年这批新进老师在分宜二小参加了新教师入职培训。培训时间虽短，带给我的感受却很深。几位培训讲师的发言中没有太多华丽的词汇，却流露出一种朴实真诚、勤奋敬业的工作态度。他们讲授的都是实实在...
入职转正总结报告_采购主管转正总结报告当前，企业的选购管理面临着巨大的挑战和变革，新的市场环境给予了选购管理新的意义与作用。企业必需依据实际经营和管理现状，制定科学合理的选购管理制度，改善选购方式和选购流程。下面是我一些关于选购主管转正总结，供您参考。选购主管转正总结范文一一、总结一年来工作重点与自我评价xx年，是被任命为选购主管的一年;然一年即末，一段自我学习管理经历;尝试克制压力和困...
关于新员工入职培训方案锦集5篇关于新员工入职培训方案锦集5篇为确保事情或工作顺利开展，常常需要预先准备方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是为大家的新员工入职培训方案5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。【课程背景】：新员工入职培训引导是一种最常用的人力资源开发方法，但普遍存在的情况是太多企业不能保证...
关于新员工入职培训方案范文集合七篇关于新员工入职培训方案范文集合七篇为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是帮大家的新员工入职培训方案8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。人力资源是当代企业重要战略资源，有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新...
