浙江瑞明节能门窗有限公司薪酬管理手册服务单位:上海华彩管理咨询有限公司二零零六年十二月本报告仅供客户内部使用,未经华彩公司书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目录---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---第一章总则1.1薪酬管理的基本目标第一条薪酬管理的基本目标1.通过建立公平且有竞...