职责：淘宝店长负责管理运营公司销售平台，使网店变得更有效率、并持续不断地跟进平台运营规则和完成销售业绩，为公司制订战略规划和长远目标。1、制定、分解各部门（负责人）季度、月销售计划，指导各部门完成销售任务。2、对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导。3、控制运营成本，提高公司综合经济效益。4、对销售额，库存周转率，商品缺货，服务质量等KPI负责。5、进行市调，并且制定相应的竞合策略和促销策略。6、...
督导部工作细则第一条目的为提高广大员工的工作积极性和责任感，营造互助合作勤勉上进的团队精神。第二条适用范围适用于房地产公司及物业管理公司全体员工。第三条督导职责（一）具体负责现场的日常管理及考核工作。（二）负责公司员工日常行为的检查管理工作，包括仪容仪表、迎言送语、个人卫生等。（三）负责公司各住房的、各楼层的安置督导检查工作。（四）负责公司员工的考勤、外出、就餐等管理工作。（五）负责公司员工行...
公司日常工作规章制度公司日常工作规章制度公司日常工作规章制度第一章考勤管理制度一、考勤管理规定(一)、公司全体职员的出勤情况由行政部负责监督，并如实填写《考勤表》。每月31日进行汇总后，交公司财务部作为工资发放依据。1、迟到:1~15分钟以内的迟到:迟到罚款第一次20XX第二次40元，第三次80元，第四次160元。不计上限，所有罚款用于公司公共费用支出。2、凡超过15分钟，60分钟以内的迟到，扣除当日一半工资。3、迟到60...
关于招商引资日常工作与年底考核挂钩的意见一、实施对象开发区，各街道办事处、镇。二、实施内容1、日常工作落实情况。2、年度任务完成考核情况。三、实施方法考核总分值20220分。日常工作落实情况和年度任务完成情况考核两项指标权重分别为20%和80%。各镇、街道办事处，开发区综合得分作为计算年度招商引资奖励资金的依据。各镇、街道办事处，开发区综合得分计算公式如下：综合得分=日常工作落实情况得分×20%+年...
剧场保洁人员日常工作准则剧场保洁人员日常工作准则1、树立高度的责任心，关心剧场的利益，严格保洁责任制，在保洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向专职场务人员或维修人员汇报，负责管理好卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证剧场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视剧场，发现污物杂物应及时处理，随时保证剧场各区域的清洁卫生。2、保洁人员要努...
公司业务团队日常工作梳理原经办员工日常必做工作工作内容工作频率张磊对公存款台账对续作、新增业务进行统计录入报表中，对即将到期业务进行提醒每周进行更新，周一下班前完成；业务分析总结对本季度业务发展情况进行总结与分析按季度进行，季度后次月10日内完成；报人力资源绩效数据计算公司团队成员指标完成情况，对日常工作进行打分，确定最终绩效分数每月人力下发数据后开始计算，按照人力资源部要求时间上报...
机关党支部2020年日常工作一览表，2020年党支部重点工作三篇机关党支部2020年日常工作一览表，2020年党支部重点工作12020年是我省高水平全面建成小康社会的收官之年，是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。公司党建工作总体要求是：以党的政治建设为统领，以“三个融入、四个同步”为抓手，全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，落实全面从严治党主体责任，探索国企党建的有效方式，将党建成效转化为公司的发...
机关党支部2021年日常工作一览表2021年党支部重点工作机关党支部2021年日常工作一览表，2021年党支部重点工作机关党支部2021年日常工作一览表，2021年党支部重点工作2021年机关党支部日常工作一览表名称时间人员内容要求支部党员大会每季度至少一次全体党员，根据需要，可吸收群众代表和入党积极分子列席（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、指示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）选举党支部委...
深圳市万科物业发展有限公司编号VKPD4.0-03-03名称部门日常工作信息报送考核办法版本A/0第1页共2页编制田锋梅更改审核蔡新平批准余小原生效期2003年12月1日1.目的完善公司部门日常考核管理办法，有效行使公司对各部门日常工作的管理监控职能。2.范围公司各部门。3.职责3.1各职能部门负责日常考核项的确定，并负责相关考核项的考核。3.2总经理办公室负责本办法的组织实施。4.方法与过程控制4.1考核项4.1.1考核项由各...
保洁部日常工作管理规定一、人员管理1、保洁管理人员请假一律提前一天到客服部办理请假手续，未办理请假手续而未到岗的视为旷工，病假需提供病例证明，一般不采取或短信方式请假。2、招聘新员工须到客服部面试、备案，面试合格前方可入职，入职后须经过有关严格培训，培训合格前方可上岗。保洁部上交有关材料，如：应聘信息、培训材料、考试结果等。3、保洁部每周〔具体时间自定〕与客服部人事管理人员核对保洁人员...
督导部日常工作细那么[定稿]督导部工作细那么第一条目的为提高广阔员工的工作积极性和责任感，营造互助合作勤勉上进的团队精神。第二条适用范围适用于房地产公司及物业管理公司全体员工。第三条督导职责〔一〕具体负责现场的日常管理及考核工作。〔二〕负责公司员工日常行为的检查管理工作，包括仪容仪表、迎言送语、个人卫生等。〔三〕负责公司各住房的、各楼层的安置督导检查工作。〔四〕负责公司员工的考勤、外...
校长日常工作时间分配：国际差异、个体倾向性及对策建议PrincipalsRoutineWorkingTimeDistribution:InternationalDiscrepancy,IndividualInclinationandCountermeasureRecommendation作者：宁波作者简介：宁波，上海师范大学国际与比较教育研究院研究人员，博士。上海200234原文出处：《中国教育学刊》（京）2017年第20179期第16-20页内容提要：TALIS2013数据的分析结果显示：受专业成长历程和能力结构的影响，上海...
某镇关于对村级“两委”班子日常工作每月进行百分考核的实施方案为加强村级“两委”班子管理，促进“两委”干部作风转变，推动各项工作顺利落实，努力营造创先争优的工作氛围，推动全镇整体工作再上新台阶，特制定本实施方案。一、考核对象各村“两委”班子。二、考核内容及分值考核内容：组织建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面。具体包括党建工作、社会稳定、经济发展、民生公益、绿化环保...
2020年机关党支部日常工作一览表名称时间人员内容要求支部党员大会每季度至少一次全体党员，根据需要，可吸收群众代表和入党积极分子列席（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、指示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其他重要事项。记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人...
机关党支部2020年日常工作一览表，2020年党支部重点工作2020年机关党支部日常工作一览表名称时间人员内容要求支部党员大会每季度至少一次全体党员，根据需要，可吸收群众代表和入党积极分子列席（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、指示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其他重要事项...
党风廉政建设和反腐败日常工作报告制度党风廉政创办和反腐败日常工作报告制度篇一2022年XX公司党风廉政创办和反腐败工作总结报告及2022年工作筹划XX公司2022年党风廉政创办和反腐败工作总结及2022年工作筹划一、2022年党风廉政创办和反腐败工作总结2022年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神的关键之年。一年来，XX公司专心贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政创办和反腐...
变电运行工区本部日常工作考核细则2.1.1管理岗位劳动纪律考核细则2.1.1.1严格按作息时间上下班,无故不得迟到早退,违者绩效考核扣2分。2.1.1.2按时完成上级布置的工作,违者绩效考核扣2分。2.1.1.3工作期间不得随意离岗,违者绩效考核扣2分,当月连续发生3次及以上者,绩效考核扣5分。2.1.1.4工作期间不得吵架、打架、赌博,违者视情节轻重,每次绩效考核扣5-20分。2.1.1.5无正当理由应服从工作安排和上级指挥,违者视情节...
播送电视局日常工作百分考核细那么各部室：今年是我局作风建设年，为了明确工作职责，标准工作管理，加强作风建设，增强全局职工岗位工作责任感和使命感，促进行风作风大转变，确保我局2022年各项工作任务的完成，经研究，决定实施日常工作百分制考核。现将?XX县区广电局日常工作百分考核细那么?印发给你们，请逐条搞好落实。县局将从3月份起，于次月初对上月日常工作情况组织检查考核打分，打分结果将予以公布，并...
精品文档⑴下达工作⑵人员管理⑶安全管理工程部经理日常工作流程图运行主管的日常工作执行总经理安排主管日常工制定工作计下达的工作综合维修主给予指导安排划作及意见管日常工作识培训与大厦各部门间突发情况应急处理办法培训突发事件的处理的工作配合对外承包项目的监管向总经理汇报工作.精品文档⑵人员管理工程部经理日常工作流程图日常工作调配人员调配应急情况人员调配配合其他部人员管理门工作与大厦客户间的工作配合掌握...
