标签“日常”的相关文档,共468条
  • 员工日常行为规范

    海翔铭公司员工日常行为规范总则为规范员工行为,维护企业形象,推广海翔铭特色的企业文化,特制定本规范。第一章道德规范一、社会公德1、树立正确人生观、价值观、世界观;热爱企业,爱岗敬业;有纪律,爱劳动、勇于进取,乐于奉献。2、遵纪守法,自觉维护公共秩序;见义勇为,抵止不良行为,敢于同坏人坏事作斗争。3、待人诚实和气,讲文明,讲礼貌。4、倡导团结友爱之风,乐于助人,尊老爱幼,家庭和睦,团结工...

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  • 关于酒店员工日常管理的相关规定---修订

    附件一:员工上下班行走路线规定根据酒店实际工作环境,所有员工不得乘坐客用电梯上下楼层,非当值员工不得随意在营业区逗留、串行,为让所有员工明确知晓相关事宜。现就上班行走路线做如下规定:一、大堂区工作班组行走路线:(1F)1、前厅部班组,保安部综控组,财务部前台、美食街收银组,餐饮部美食街、大堂吧班组由地下室客梯前消防楼梯进入工作区域。2、餐饮部美食街厨房、粗加工、洗碗间由酒店后门员工通道...

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  • 工作汇报-日常营销管理制与表格

    销售部工作情况汇报2007年××分公司刚刚成立,取得了预期的效果,在销售工作上也取得了可喜的成绩,发挥了销售部应该发挥的作用。就主要工作情况汇报如下。(1)团队建设。因为公司成立不久,很多工作都处于磨合期,虽然销售人员都有多年工作经验,但是因为新公司新业务,大家能够不断适应,不断改进,保证了各项工作的顺利完成。在此,感谢总公司各级领导和各位同事对××分公司销售工作的指导和支持。(2)制度建设。因为新...

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  • 述职报告-日常营销管理制与表格

    2007年销售主管述职报告×××××年×月×日各位领导、同事们:自我任职以来,主要负责市场开发、客户管理、销售人员管理和销售财务监督等工作。在这一年中,我切实履行自己的职责,认真工作,积极创新,与下属团结一致,取得了一定的销售业绩。现将全年的工作情况叙述如下。一、市场开发方面(1)在公司整体销售战略的指导下,认真搜集市场同类产品及竞争者的商业信息,根据市场环境制订销售市场开发计划。(2)...

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  • 幼儿园大班日常工作计划—个人工作计划

    幼儿园大班日常工作计划—个人工作计划我班共有幼儿33名,其中男15名,女18名。有5名幼儿是今年新来的插班生。在这些新来的幼儿中,许亦凡调皮可爱,唐臻活泼大方,丁靓心灵手巧,陈宇老实善良,王磊活泼好动。每一个孩子都有不同于其他人的地方。班级里原来的孩子比去年大了,懂事了。生活自理能力和学习能力都有了不同的提高。进步快的有:钱钰辉,岳静宜,孙一等。但也有一部分孩子还是需要更多的照顾,如午餐:...

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  • 幼儿园大班日常工作计划—个人工作计划

    幼儿园大班日常工作计划—个人工作计划我班共有幼儿33名,其中男15名,女18名。有5名幼儿是今年新来的插班生。在这些新来的幼儿中,许亦凡调皮可爱,唐臻活泼大方,丁靓心灵手巧,陈宇老实善良,王磊活泼好动。每一个孩子都有不同于其他人的地方。班级里原来的孩子比去年大了,懂事了。生活自理能力和学习能力都有了不同的提高。进步快的有:钱钰辉,岳静宜,孙一等。但也有一部分孩子还是需要更多的照顾,如午餐:...

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  • 《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:日常“体检”是预防“带病提拔”关键

    《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:日常“体检”是预防“带病提拔”关键《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:日常“体检”是预防“带病提拔”关键领导干部只有经常地进行“体检”,才能准确地掌握干部在生活、工作、作风上的情况,才能正确地培养和使用干部。“事之至难,莫如知人;事之至大,亦莫如知人。”识人是做好干部选拔任用的一项基础性工作,但是人的思想行为的复杂性、多变性和两面...

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  • 日常工作纪律条例

    日常工作纪律条例为了维护正常的工作程序,营造良好工作氛围,强化全体员工的纪律观念,结合秘书处实际情况特制定本制度。一、员工出入管理1、员工进入办公室前必须主动出示胸卡,未佩戴胸卡者,前台有权阻止其进入。2、员工着装不整洁和不按规定着装者,前台有权阻止其进入。3、非秘书处人员进入办公区,前台必须做好人员信息登记。二、行为规范1、员工上班需要注重着装和礼仪。上班时间必须着工装、佩戴工号牌,...

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