第1页共12页服刑人员现身说法：从噩梦中醒来我看见阳光尊敬的各位领导、朋友们：你们好！十年前我也曾和你们一样在这多彩的世界里自由地呼吸，感受着来自社会和家庭的爱与温情。但是今天的我，却以一个服刑人员的身份极不光彩地站在这里，讲述我的过去，我那充满罪恶的昨天。时光把我封闭在高墙内已经整整十年了，过去的一切都是我不愿提起的，那一幕幕揪心的往事，伴着母亲的泪水和儿子的呼唤，总象一把锋刀刺痛我满了懊悔的心...
访惠聚工作队分工2021年访惠聚工作队人员分工XXXX村工作队人员分工根据20XX年自治区党委按排的“访惠聚”工作任务，为更好地发挥好“访惠聚”作用，压实责任，确保完成各项工作任务，XXX村工作队人员分工如下：1.XXX（队长）：负责访惠聚工作队全盘工作。带领、统筹、督促工作队、村两委做好基层组织建设、社会稳定及各项“访惠聚”工作任务。2.XXX（副队长）：协助队长抓好各项工作及“三会一课”、“四议两公开”的落实。主要...
有关档案管理人员的自身素质的分析［摘要］二十一世纪是信息时代，档案信息电子化方向发展，而使档案管理模式发生了改变。传统的纸质档案管理模式已经不再符合现代的档案管理需求，就需要档案管理人员不断提高自身的素质，以更好地完成档案工作。本论文针对档案管理人员的自身素质方面的相关问题展开研究。［关键词］档案管理人员；自身素质；分析：TD353.5文献标识码：A:1009-914X(2016)18-0068-01>r■、A刖目：在中国的各个行...
压力管道应力分析人员的规章制度篇一：关于压力管道的应力分析关于压力管道的应力分析【摘要】压力管道的应力问题在管道检验过程中都会涉及到的，由于压力管道应力的分析和计算过程都要求相对高的技术，这对于检验技术人员来说是很难完成的。因此，本文着重对压力管道应力分析的内容、应力特征、应力分类以及校核准则进行了论述，以便于为分析人员提供了有效的理论依据。【关键词】压力管道应力分析一次应力二次应力压力管道的...
手术室护理人员职业危险因素分析【摘要】目的：对手术室护理人员职业危险因素进行分析，并开展相应的防护措施。方法：对手术室护理人员现存的职业危险因素进行分析，并制定相应的防护措施，比较防护措施实施前后1年，手术室护理人员的工作情况，并使用SPSS13.0软件包进行统计学分析。结果：目前手术室护理人员的职业危险因素主要体现在心理、生理、理化和生物等因素；防护措施实施后手术室护理人员的工作压力明显少于实施前，P<...
第1页共11页上海看守所在押人员医疗保障调查与分析摘要目的：规范看守所医疗机构设置、满足看守所在押人员基本医疗卫生需求，做好看守所医疗卫生工作，保障在押人员的合法权益。方法：采用自制调查问卷，根据番号顺序抽取本市黄浦、徐汇、长宁区等6家区级看守所关押的在押人员1000人进行基本诊疗情况调查。结果：1000名调查对象中，男性798人（79.8%），女性202人（20.2%）；在押人员患有基础疾病372例，高血压患者269人，占72....
第1页共10页企业销售人员绩效考核存在的问题及对策分析摘要：企业销售人员是企业发展的重要推动力，企业销售队伍的销售能力直接影响到企业在市场经济中的发展地位。企业销售管理的主要的内容是销售人员的绩效考核，合理的绩效考核方式不仅能提高销售人员工作的积极性，同时可以促进企业销售管理体系的完善，但当前企业销售人员绩效考核仍然存在较多问题，不利于企业全面发展。本文对企业销售人员绩效考核存在的问题进行分析，并...
2010年第3期(总第75期边疆经济与文化THEBORDERECONOMYANDCULTURENo32010GeneralNo75BIANJIANG现代企业管理企业管理人员在ERP实施过程中的作用分析代碧波(哈尔滨商业大学管理学院,哈尔滨150028摘要:近年来,企业实施ERP(EnterpriseResourcesPlanning,企业资源计划已成为企业发展的一个必然选择,但ERP实施成功率很低也是不争的事实。许多的专家学者已经就导致ERP实施成功率低的各方面原因,开展了系统而深入的研究。影响ERP实施的因...
持续质量管理在护理人员手卫生管理中的应用朱洁1吴月风1(通讯作者)来娟1姜倩倩2李文秀1朱娜1(1上海第二军医大学附属讼海医院特需诊疗科200433)(2上海第二军医大学附属长海医院感染控制科200433)【摘要】目的通过持续质量改进，提高护理人员手卫生的依从率和正确性。方法对2010年9-10只所在科室30名护理人员进行手卫生情况调查分析，针对影响手卫生管理的原因，2010年11月成立持续质量改进小组，依据PDCA循环继续持续质量改进，...
第1页共5页产科护理人员对妊娠合并症产妇母乳喂养的认识【摘要】目的：了解二级甲等（以下简称二甲）医院和三级甲等（以下简称三甲）医院产科护理人员对妊娠合并症产妇母乳喂养的认识。方法：采用自行设计的调查表，对90名护理人员进行问卷调查。结果：三甲医院和二甲医院产科的护理人员在是否知道妊娠合并症产妇哺乳知识方面的认识，差异有统计学意义，对肾功中度损害产妇、糖尿病产妇、甲亢产妇、甲低产妇、梅毒产妇哺乳认识...
财政供给单位人员信息系统操作指南（2017年版）1.1系统安装（通用）1、点击SETUP.EXE，系统将弹出安装窗口，按提示默认安装，安装完毕计算机需重新启动。将下发文件复制到桌面。2、双击桌面图标：，win7系统右键点击以管理员身份运行启动软件。3、成功启动软件后，将出现登陆窗口，如图1-01所示：图1-01【新建数据库】：弹出数据库创建窗口，如图1-02所示，输入数据库的中文名称后，点击确定即可。中文名称规则：用单位全称加上...
第1页共9页基于高校人员流动下的知识产权保护研究摘要：随着“科教兴国”战略的部署，保护知识产权，维持科技创新活力成为提高我国教育实力与综合国力的重要基础。高校在制造、传播、转换知识上发挥着不可替代的作用，也是知识创新与加工转化的主要阵地。但是，高校人员流动造成科研成果流失，使知识产权的安全受到威胁。本文将结合高校人员流动与知识产权概述，对高校人员流动与知识产权保护的原因进行分析，提出几点保护对策...
三鹿集团中高层管理人员绩效考核指标库北大纵横管理咨询公司二零零六年十二月前言本绩效考核指标库配合三鹿集团中高层管理人员年薪制绩效考核使用。在考核周期开始时，从每位中高层管理人员绩效考核指标库中选择5~8个指标，并确定每个指标的计划目标值，及相应的权重。考核周期结束时，考核者根据被考核者的绩效指标完成值情况和表现进行打分，得出考核分数。定量考核指标按照考核指标库中的评分标准进行打分。定性考核指标根据...
第1页共6页关于做好企业离退休人员管理工作研究摘要做好离退休人员管理工作意义十分重大，离退休管理人员在思想上必须要有足够的认识。要充分认识到在新的形势下做好离退休管理工作是弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，也是为构建和谐社会做贡献的一件大事。从认清做好离退休人员管理工作的重大意义，做好离退休人员管理工作离不开领导的重视和支持，必须完善相关组织和制度建设，必须抓好“两项”建设，必须落实好“两项待遇”...
第1页共8页关于某公司中层管理人员管理技能的调查分析摘要：中层管理人员作为企业的中坚力量，其管理能力的高低直接影响企业的安全、稳定生产和效益。企业中层管理人员的管理技能相关问题成为企业管理的重点之一。介绍某企业调查分析中层管理人员管理技能现状、存在的问题，以及提升管理技能的途径。关键词：中层管理人员;管理技能;调查：F272文献标志码：A：1673-291X（2015）22-0161-02一流企业需要一流的管理人员，企业的发...
工作危险分析、施工人员素质与安全当前国家经济飞速发展，在交通、核电、化工、建筑、装饰等行业建设上，使用新技术、新设备、大型机械很多、施工难度较大。随着农业机械化和科学种田的发展，在国家好的农业政策的鼓励下，农村产生了许多剩余劳动力。国家企业上项目缺少施工队伍和劳动力，必然要增加施工队伍，需要大量的劳动力，所以出现了大量的农民季节工进入施工单位或个体施工企业参加施工活动，每年有近3千多万农民工进入...
工商管理视角下A航空公司空保人员管理研究本文是一篇工商管理论文，本论文从理论出发，结合了A航空公司对空保人员的管理现状，作者提出改进A航空公司对空保人员管理的具体措施，以期提高A航空公司对空保人员管理能力和管理水平，对其它航空公司提升空保人员管理有一定的借鉴意义。第1章绪论1.1研究背景随着我国民航事业的快速发展，国际国内空防安全①形势的不断变化，作为祖国的蓝天卫士，空中的最后一道防线----空保②（空警...
第1页共9页高校财务人员群体困境及对策研究摘要：高校财务人员群体在实践工作中所面临的某些困惑，制约了他们发挥主观能动性。为此，高校应重视财务人员，并就面临的困境研究出合理的方案，从而更好地激励财务人员的工作积极性。关键词：高校财务人员群体困境对策：F233文献标识码：A：1004-4914（2016）05-087-02随着高等职业教育的蓬勃发展，教育经费投入的大幅提高，高校经济活动越来越频繁，越来越复杂。高校财务人员群体作...
2022企业退休人员养老金调整最新消息人社部社保费率降养老金待遇不会降(政策解读)2022企业退休人员养老金调整最新消息：人社部社保费率降养老金待遇不会降(政策解读)时事政治：关于2022企业退休养老金调整最新消息、养老金并轨方案一直大家关注的焦点和热点，今天为大家提供2022企业退休养老金调整最新消息：人社部社保费率降养老金待遇不会降(政策解读)。后续将持续更新养老金调整最新消息，敬请期待。更多国家公务员考试时政...
2022年事业单位退休人员工资,为何要按2022年标准计算2022年事业单位退休人员工资，为何要按2022年标准计算机关事业单位为什么要按照2022退休人员的标准退休呢？退休人员的缴费标准不是一年标准，不是2022套标准，而是2022套标准。国家颁布了《国务院关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》14个月2022,01个月、2022年10月1日，文件的实施日期为2022年10月1日。其中，改革的目标和基本原则是：（四）改革前后的趋同。在渐进改...
