关于贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况汇报[模版仅供参考，切勿通篇使用]接到《关于做好贯彻执行工作情况检查的通知》后，区委对此高度重视，对做好迎检工作提出了明确要求，对全区选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我区自《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布以来的贯彻执行情况汇报如下。我区处级领导职数和非领导职数共335职，其中正处138职，副处197职。目前全区共配备处级干部331...
关于贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况汇报[模版仅供参考，切勿通篇使用]接到《关于对贯彻执行情况进行检查的通知》后，中心领导对此高度重视，对做好迎检工作提出了明确要求，对选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我中心2005年度执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况汇报如下。一、基本情况我单位核定编制11人，领导职数8职，其中，正处1职，副处1职，正科3职，副科3职。2005年前，已...
各级领导干部选拔任用工作规定各级领导干部选拔任用工作规定为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省***行业持续、稳定、健康发展。根据“党政领导干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神，结合我省***行业实际，特制定本规定。一、总则（一）...
关于贯彻执行《干部任用条例》自查情况的报告市委组织部：近年来，我中心严格按照《干部任用条例》的各项规定，全面贯彻德才兼备的原则，进一步加快干部制度改革步伐，采取中层干部聘任制，收到了明显成效。现将我中心贯彻执行《干部任用条例》白查情况报告如下：一、开展学习宣传，增强贯彻执行《干部任用条例》的白觉性中心高度重视《干部任用条例》的学习宣传工作，利用中心组学习的时机，组织领导干部和两办主...
关于贯彻执行《干部任用条例》自查情况的报告(精选多篇)市委组织部：近年来，我中心严格按照《干部任用条例》的各项规定，全面贯彻德才兼备的原则，进一步加快干部制度改革步伐，采取中层干部聘任制，收到了明显成效。现将我中心贯彻执行《干部任用条例》自查情况报告如下：一、开展学习宣传，增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性中心高度重视《干部任用条例》的学习宣传工作，利用中心组学习的时机，组织领导干...
党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）第一条为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本办法。第二条党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（...
上海市体育局领导干部选拔任用工作办法第一条为进一步规范市体育局系统干部选拔任用工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关干部工作规定要求，结合局系统实际，特制定本办法。第二条选拔任用干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。...
学习党政领导干部选拔任用工作条例心得体会学习党政领导干部选拔任用工作条例心得体会新《党政领导干部选拔任用工作条例》为基层干部工作提供了顶层设计和现实遵循，是新时期党政领导干部选拔任用工作的基本规章。贯彻落实好《条例》，应注重把握好三个关键环节。一要严格坚持选用标准。《条例》的核心是解决选什么干部、怎样选干部的问题。我们贯彻执行《条例》，必须严格遵守选拔任用干部的7项基本原则和6项基本...
关于党政领导干部选拔任用工作条例心得体会关于党政领导干部选拔任用工作条例心得体会2017年1月15日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》。新《条例》对2002版《干部任用条例》进行了重新修订和完善，更加符合当前干部工作形势的需要，是党在新时期做好干部工作的纲领性文件。是新时期党对干部工作规律认识的一次升华，是干部人事制度改革的重大成果，同时是做好当前干部选任工作的基本遵循和制度保证...
关于《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等文件学习心得体会中共中央下发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等文件明确规定：“公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用方式之一”，随着公开选拔的经常化、制度化，今后公进的力度将愈来愈大，公选干部在干部任用牛的比例会愈来愈高，参加公选和公选落岗的干部会愈来愈多，公选落岗者的开发利用课题也就愈来愈迫切地摆到了各级组织部门的面前。对...
党政干部选拔任用工作责任追究办法心得体会前不久，由中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》)，是我国干部人事制度建设的一件大事，充分体现了中央对匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的坚决态度，标志着干部选拔任用工作向科学化、规范化水平又迈出了重要一步。认真学习贯彻好《责任追究办法》，努力构建防治选人用人上不正之风的长效机制,是各级纪检监察机...
党政干部选拔任用工作责任追究办法心得体会前不久，由中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》)，是我国干部人事制度建设的一件大事，充分体现了中央对匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的坚决态度，标志着干部选拔任用工作向科学化、规范化水平又迈出了重要一步。认真学习贯彻好《责任追究办法》，努力构建防治选人用人上不正之风的长效机制,是各级纪检监察机...
干部选拔任用制度问题调查问卷干部选拔任用制度问题调查问卷1、您认为干部选拔任用工作中还缺少哪些关键性制度（多选题）？□初始提名制度□调整不胜任现职干部制度□职务与职级并行制度□破格提拔干部制度□差额票决干部制度□其他：2、您认为干部选拔制度中哪个方面还比较笼统（单选题）？□未分类制定干部选拔标准□未针对不同种类的干部制定相应的选拔方式□对结构性干部缺乏针对性的制度设计□其他：3、您认为...
学习新修订《干部任用条例》心得体会10篇篇_近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，通知指出，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气。《干部任用条例》符合新时代的发展，为党和组织选用优秀干部提供了强有力地保障。围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，进步明确了标准条件，拓宽...
各级领导干部选拔任用工作规定各级领导干部选拔任用工作规定为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省***行业持续、稳定、健康发展，各级领导干部选拔任用工作规定。根据“党政领导干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神，结合我省***行业实际...
2019学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：把政治监督贯穿于干部选用监督工作全过程近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《办法》对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善，将是否坚持新时期好干部标准，严把政治关等内容列入了监督检查重点内容，突显...
关于贯彻执行《干部任用条例》自查情况的报告(精选多篇)市委组织部：近年来，我中心严格按照《干部任用条例》的各项规定，全面贯彻德才兼备的原则，进一步加快干部改革步伐，采取中层干部聘任制，收到了明显成效。现将我中心贯彻执行《干部任用条例》自查情况报告如下：一、开展学习宣传，增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性中心高度重视《干部任用条例》的学习宣传工作，利用中心组学习的时机，组织领导干部和...
新选拔任用领导干部廉政谈话实施办法附件：贵州电网公司新选拔任用领导干部廉政谈话实施办法(2021年版)为进一步加强公司党风廉政建设，规范领导干部廉洁从业行为，根据《中国共产党章程》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合公司实际，特制定本实施办法。一、指导思想以党中央关于加强干部监督的思想为指导，认真贯彻...
中层干部选拔任用办法第一章总则第一条为了贯彻执行党的干部路线、方针、政策，提高中心公信力，提升中心工作效率。形成能上能下、能进能出、富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，加强干部队伍建设，加快中心的业务发展，根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》文件精神，结合我中心实际，现制定本暂行办法。第二条选拔任用中层干部，必须坚持以下原则：（一）党管干部的原则；（...
