干部选拔任用制度问题调查问卷干部选拔任用制度问题调查问卷1、您认为干部选拔任用工作中还缺少哪些关键性制度（多选题）？□初始提名制度□调整不胜任现职干部制度□职务与职级并行制度□破格提拔干部制度□差额票决干部制度□其他：2、您认为干部选拔制度中哪个方面还比较笼统（单选题）？□未分类制定干部选拔标准□未针对不同种类的干部制定相应的选拔方式□对结构性干部缺乏针对性的制度设计□其他：3、您认为...
学习新修订《干部任用条例》心得体会10篇篇_近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，通知指出，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气。《干部任用条例》符合新时代的发展，为党和组织选用优秀干部提供了强有力地保障。围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，进步明确了标准条件，拓宽...
各级领导干部选拔任用工作规定各级领导干部选拔任用工作规定为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省***行业持续、稳定、健康发展，各级领导干部选拔任用工作规定。根据“党政领导干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神，结合我省***行业实际...
2019学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：把政治监督贯穿于干部选用监督工作全过程近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《办法》对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善，将是否坚持新时期好干部标准，严把政治关等内容列入了监督检查重点内容，突显...
关于贯彻执行《干部任用条例》自查情况的报告(精选多篇)市委组织部：近年来，我中心严格按照《干部任用条例》的各项规定，全面贯彻德才兼备的原则，进一步加快干部改革步伐，采取中层干部聘任制，收到了明显成效。现将我中心贯彻执行《干部任用条例》自查情况报告如下：一、开展学习宣传，增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性中心高度重视《干部任用条例》的学习宣传工作，利用中心组学习的时机，组织领导干部和...
新选拔任用领导干部廉政谈话实施办法附件：贵州电网公司新选拔任用领导干部廉政谈话实施办法(2021年版)为进一步加强公司党风廉政建设，规范领导干部廉洁从业行为，根据《中国共产党章程》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合公司实际，特制定本实施办法。一、指导思想以党中央关于加强干部监督的思想为指导，认真贯彻...
中层干部选拔任用办法第一章总则第一条为了贯彻执行党的干部路线、方针、政策，提高中心公信力，提升中心工作效率。形成能上能下、能进能出、富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，加强干部队伍建设，加快中心的业务发展，根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》文件精神，结合我中心实际，现制定本暂行办法。第二条选拔任用中层干部，必须坚持以下原则：（一）党管干部的原则；（...
2019学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：提高用人质量，激发担当作为《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：提高用人质量，激发担当作为近日，中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对干部选拔任用工作的要求导向、监督机制、监察方式、责任追究等进行了规范和完善，这是全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。下面，我从三个方...
2019学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：点亮干部选任“探照灯”《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：点亮干部选任“探照灯”近日印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，是加强干部选拔任用工作监督的重要依据，为新时代选人用人监督提供重要遵循。作为组织部门，要下力气抓好《办法》的全面贯彻执行，匡正选人用人不正之风，提高选人用人公信度，大力营造风...
中层及以上干部选拔任用试行办法第一章总则第一条为加强学校中层以上干部队伍管理，规范中小学领导干部选拔任用工作，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，结合学校实际，制定本试行办法。第二条选拔任用中小学领导干部，必须坚持以下原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（五）民主集中制原则；（六）依法办事...
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得体会以监督检查之规矩，画好选人用人之方圆近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。“为政之要，莫先于用人”，古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。如果说选贤任能乃国之根本，是一个政党、一个民族能否永葆旺盛生命力的“定盘星”，那《办法》就是从源头上...
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会点亮干部选任“探照灯”近日印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，是加强干部选拔任用工作监督的重要依据，为新时代选人用人监督提供重要遵循。作为组织部门，要下力气抓好《办法》的全面贯彻执行，匡正选人用人不正之风，提高选人用人公信度，大力营造风清气正的政治生态。以政治标准“一把...
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本办法。第二条对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负...
关于贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况汇报|接到《关于对贯彻执行情况进行检查的通知》后，中心领导对此高度重视，对做好迎检工作提出了明确要求，对选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我中心20XX年度执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况汇报如下。一、基本情况我单位核定编制11人，领导职数8职，其中，正处1职，副处1职，正科3职，副科3职。20XX年前，已配备正处1人，副处1人。20XX...
党政领导干部选拔任用监督检查试行办法（全文）第一章总则第一条为加强和规范对党政领导干部选拔任用工作的监督检查，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的有关规定，制定本办法。第二条党政领导干部选拔任用工作的监督检查，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，加强对党政领导干部选拔任用工作全过程的监督，坚决防止和纠正选人用人上的不...
2019开展主题思想教育+《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：干部选拔要树立正确选人用人导向“不忘初心、牢记使命”主题教育有感上海市“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会（6月1日）举行。市委书记、市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长李强在作动员讲话时强调，要深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，紧密结合上海实际，全面落...
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：点亮干部选任“探照灯”近日印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，是加强干部选拔任用工作监督的重要依据，为新时代选人用人监督提供重要遵循。作为组织部门，要下力气抓好《办法》的全面贯彻执行，匡正选人用人不正之风，提高选人用人公信度，大力营造风清气正的政治生态。以政治标准“一把尺量准”。干部的政治品质、政治能力、政治素质决定...
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本办法。第二条对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负...
商务局2021年度干部选拔任用工作报告一、基本情况经过前期大量艰苦努力，解决超编制超职数难题后，我局于2021年底启动了领导干部选拔任用工作。工作中，局党组始终坚持正确用人导向，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），严格程序，规范操作，最大限度地把合适的干部用在合适的岗位，确保人尽其用，人尽其才。全年共开展3次选拔任用工作，选拔任用20名处级领导干部，其中正处级领导干部...
关于贯彻执行《干部任用条例》自查情况的报告XX县区煤炭管理局关于贯彻执行《干部任用条例》情况汇报县委组织部：《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局坚持不懈地抓了条例的学习、贯彻、落实工作，严格按照条例的要求办事，认真坚持干部选拔任用工作程序，不断深化干部人事制度改革，强化干部监督管理，使我局选拔任用干部和干部监督工作逐步走上了规范化的轨道。目前，一个以群众公认为基础，以德才表...
