人事局中心组学习贯彻十六届六中全会精神汇报文章标题：人事局中心组学习贯彻十六届六中全会精神汇报近日，市人事局召开党组理论中心组（扩大）学习会议，邀请市委党校许剑波副教授作辅导，专题学习了十六届六中全会精神，全局副处级以上干部参加了学习。通过学习，大家深刻认识到，十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是指导社会主义和谐社会建设的纲领性文件，也是新...
区人事局上半年工作总结和下半年打算区人事局上半年工作总结和下半年打算区人事局上半年工作总结和下半年打算减小字体上半年，我区人才人事和编制工作在区委、区政府的正确领导下，在上级人事部门的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕我区经济社会发展大局，大力引进高层次、急缺型人才，切实加强公务员队伍建设，继续强化机构编制管理，努力提升公共服务水...
县人事局202x年上半年理论学习情况总结XX年，县人事局理论学习按照县委宣传部《关于XX年全县在职干部理论学习安排的意见》（丘宣发〔XX〕1号）的通知要求，我局深入学习贯彻落实科学发展观及党的xx大和xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，把思想和行动统一到县委十一届五次全会精神上来，结合工作实际，认真践行科学发展观，认真落实人事编制的各项方针政策，大力推进人事编制工作，不断创新工...
202x年11月县人事局年度工作成绩总结xx年，我局在县委、县政府的领导下，在市人事局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕加快灾后重建步伐和建设四川丘区强县目标，以“创新、服务、人本、和谐”为理念，以抓规范、打基础，抓重点、创亮点，抓服务、树形象，抓学习、强素质，抓管理、提效率为工作思路，努力打造阳光人事，在主...
人事局五规范两争创实施方案以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的大局，认真分析我局党支部和党员队伍建设存在的突出问题，着力在抓队伍、强基础、管长远上下功夫，通过开展“五规范、两争创”活动，不断加强党组织规范化建设，使局党支部达到“五好”标准，被评为市级“先进基层党组织”。二、活动内容和总体要求对照细则内容，重点确保下...
人事局计划生育工作意见一、健全工作机制，加强对计生工作的组织领导1、成立以局长为组长，其他领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的人口与计生工作领导小组，并由办公室主任责日常管理服务工作，确保计生日常管理工作的落实。2、坚持局务会定期研究计生工作制度，把计生工作列入年度工作计划，各科室要切实发挥职能作用，积极配合和参与计划生育工作,做到领导重视，责任到人。二、狠抓常规管理，提高机关计生管理服务水...
人事助理年底个人工作报告一、年主要工作业绩及存在的不足（一）做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进...
人事局民主生活会目录第一篇：阳东县人事局民主生活会情况汇报第二篇：人事局副局长民主生活会发言材料第三篇：市人事局“五项措施”确保专题民主生活会高质量第四篇：县人事局（编办）关于召开领导班子专题民主生活会第五篇：XX年度州人事局领导班子民主生活会发言提纲更多相关范文正文第一篇：阳东县人事局民主生活会情况汇报阳东县人事局民主生活会情况汇报根据县委先进性教学习实践科学发展观活动领导小组办公室和县委督导...
人事局机关工作总结XX年对我本人来说，是收获很大的一年，也是感受颇多的一年。下面将本人在人事局机关和石桥镇政府挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下：一、坚持理论学习，不断提高自身素质。要提高自身素质，就必须加强学习。一年来，我始终把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径。一是坚持政治理论学习不放松。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，细致研读了党的十七大和十...
北京市海淀区人事局文件海人发〔2009〕3号海淀区人事局关于印发海淀区2009年人事人才工作要点的通知区属各镇（乡）政府，各街道（地区）办事处，各委、办、局，区属各单位：现将《海淀区2009年人事人才工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。二○○九年三月十三日附件：海淀区2009年人事人才工作要点2009年海淀区人事人才工作的总体要求是：认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕“...
市人事局考核办法近年来，我们始终把国家公务员年度考核作为加强公务员队伍管理的重要手段来抓，结合实际，不断探索搞好考核的办法和路子，有效地促进了公务员队伍的全面建设，在整个公务员队伍中呈现出了作风扎实、办事认真、高标准、高效率的可喜局面。在公务员年度考核中，我们着重严把了“六关”。一是严把考核规程关。严格按《公务员考核规定》的操作要求，以工作实绩为依据，坚持单位测评与群众评议相结合，...
苏业园酗级人事局文件苏园组[2008]38号关于开展2008年度考核工作的通知各局办，各公司，各派驻机构，各直属单位，各镇：为切实做好2008年度考核工作，确保考核工作科学、规范、有序进行，现就有关事项通知如下：一、考核范围1、管委会机关正局级及以下全体干部。2、中国财团、CSSD、各国有控股公司、各直属企事业单位工作人员。3、各镇机关及事业单位工作人员。4、各派驻机构工作人员。二、考核分类1、市委管理的正...
2020年人事局反腐倡廉工作计划2020年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导思想是：以xx大胡的报告为指导，深入贯彻党的xx大精神，紧紧围绕经济建设中心，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，促进全市人事人才工作的更大发展。一、继续签订和落实党风廉政建设责任制。继续坚持一把手负总责，分管领导各负其责的领导责任制，层层签订责任状，把党风廉政建设的要...
杭州市人事局（通知）杭人办考〔2005〕45号关于做好2005年度杭州市档案系列专业技术职务任职资格考试考务工作的通知各区、县（市）人事局、档案局（馆），市直各单位：根据杭州市人事局、杭州市档案局（杭人专[2004]211号）文件精神，现就做好2005年度杭州市档案系列初、中级专业技术职务任职资格考试考务工作有关事项通知如下：一、报考对象在本市国家机关、人民团体、企事业单位和其他非公经济组织中从事档案专业...
三台县人事局关于三台县人民医院招聘事业单位人员总成绩公示根据《三台县事业单位招聘工作人员试行办法》（三委发【2007】20号）的规定，现将考试总成绩公示如下。如有异议，请于公示之日起7日内向县纪委（监察局）、县人事局举报。举报电话：5337935、53323232009年12月26日三台县人民医院2010年招聘事业单位人员成绩汇总表序号考号姓名性别毕业院校所学专业所报专业学位英语等级考试(公共科目)面试占10分在校成绩...
上海市人事局、上海市公安局关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知文号：沪人（1999）122号文发文日期：1999年9月15日根据人事部、公安部《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》（人发（1999）80号）精神，结合本市实际，现就进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题通知如下：一、本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属专业技术人员或管理人员（含聘用制干部...
温州市人事局文件温人计〔2008〕1号关于申报2008年度事业单位工作人员（机关工勤）公开招聘计划的通知市直属各单位：为了做好2008年度事业单位公开招聘计划的申报工作，根据《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》（温政办〔2006〕220号）和《关于贯彻＜温州市事业单位公开招聘工作人员---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---暂行办法＞有关问题的实施意见》的精神，现将...
中共珙县人事局党组珙县人事局关于作风整顿活动强化措施、切实整改阶段工作小结按照县委、县政府关于全县作风整顿大会会议精神和中共珙县县委《关于组织开展深刻吸取牟瑛事件教训切实整顿干部工作作风的实施意见》（珙委[2006]57号），县人事局在县委、县政府的安排部署下，统一思想，高度重视，认真开展作风整顿活动，现将强化措施、切实整改阶段工作小结如下：一、领导重视，整改目标明确人事局在整个整改工作中...
新版202x人事局党总支整改方案汇编按照保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作总体安排部署，根据市委先教办和第四督导组的具体要求，在广泛征求、梳理社会各界对局机关党总支意见、建议的基础上，结合xxxxxx部门工作实际，现制定如下整改方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照“立党为公、x执政为民”的要...
新版人事局党总支整改方案汇编人事局党总支整改方案按照保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作总体安排部署，根据市委先教办和第四督导组的具体要求，在广泛征求、梳理社会各界对局机关党总支意见、建议的基础上，结合xxxxxx部门工作实际，现制定如下整改方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照“立党为公...
