人事局创“五型〞机关活动的工作方案一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以深入学习经贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神为主线，以加强党的执政能力建设和保持党员先进性为重点，以提高机关工作效率为目标，积极开展创“五型〞机关活动。通过创“五型〞机关活动，加强机关自身建设，提高机关管理水平和工作运行质量，努力塑造勤政、廉洁、务实、高效、公正的良好形象，切实发挥人...
人事局城乡环境综治工作方案为全面贯彻落实县委、县政府?关于深入实施城乡环境综合治理工程的决定?精神，扎实开展城乡环境综合治理工作，特制定本实施方案。指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，认真贯彻落实省委九届四次、五次、六次XX县区委十三届三次全会精神，牢固树立开展城乡环境综合治理就是抓开展、抓经济的观念，充分认识城乡环境综合治理工程是群众的民心工...
人事局(编办)二级领导班子竞聘上岗实施方案人事局〔编办〕二级领导班子竞聘上岗实施方案xx区人事局〔编办〕二级领导班子竞聘上岗实施方案根据?党政领导干部选拔任用工作条例?和?xx区区直党政机关、事业单位股级干部管理方法〔暂行〕?的通知〔隆办发〔2004〕40号〕文件精神，为深化我局干部人事制度改革，进一步调动全局工作人员的积极性，结合我局实际，制订二级领导班子竞聘上岗实施方案。一、指导思想和原那么以...
区人事局上半年工作总结和下半年打算上半年，我区人才人事和编制工作在区委、区政府的正确领导下，在上级人事部门的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕我区经济社会发展大局，大力引进高层次、急缺型人才，切实加强公务员队伍建设，继续强化机构编制管理，努力提升公共服务水平，为构建小康和谐新xx提供了强有力的人才人事和机构编制保障。一、围绕发展大局...
劳动人事局副局长述职报告一年来，在局长和局班子的领导下，政治理论学习进一步加强，思想觉悟得到了明显提高，与分管科室的同志们一道较好地完成了全年的工作任务，现回顾总结如下：一、所做的主要工作1、进一步推进了政务公开工作的开展。在此项工作中，积极主动为领导当好参谋，争取领导的支持。年初召开了政务公开工作会，在总结x年工作的基础上对x年政务公开进行部署，印发了《关于做好x年县政府部门及社会服...
2022年县人事局年终工作成绩总结_县气象局工作总结【.gz85.-工作成绩总结】XX年，我局在县委、县政府的领导下，在市人事局的指导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕加快灾后重建步伐和建设四川丘区强县目标，以“创新、服务、人本、和谐”为理念，以抓规范、打基础，抓重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁...
人事局作风建设工作调研报告在现代民主国家，任何执政党要稳固执政地位，实现政党目标，都必须把合法性作为政治运作的根底。苏东政变、墨西哥革命制度党的失败、中国台湾国民党在首次普选中失去政权，究其根本原因都在于合法性的丧失。同样，西方政党的更替也反映于合法性的强弱状况。在我国形成利益多样化格局以后，党执政的合法性根底作为探索执政规律、提高执政能力的核心要素，应当引起我们的高度关注。一、增...
人事局综治信访工作总结篇一：市人事局年度工作总结20xx年，我局认真贯彻实施?政府信息公开条例?，积极推进政府信息公开工作。通过建立健全制度，完善工作机制，升级门户网站，构建信息平台，保障了人事编制部门信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展，为社会提供了便捷的信息公开效劳。一、20xx年度开展政府信息公开工作情况(一)健全信息公开工作机构为扎实有效推进政府信息公开工作，我局成立了由局领导、各...
人事局开展“四查四看四帮〞活动整改方案报告根据?关于在第二批学习实践活动参学单位整改落实过程中认真开展“四查四看四帮〞活动的通知?〔丘学办〔202022〕41号〕文件精神，××县人事局结合实际认真开展整改落实，现将具体情况报告如下：一、查思想看认识帮学习情况2.帮学习方面。我们积极克服困难，多方筹措20000余元资金帮助扶贫挂钩点、烤烟生产联系点等村寨解决了学习实践活动中的实际问题。深入扶贫、帮扶挂...
人事局开展“四查四看四帮〞活动及整改方案落实情况报告根据?关于在第二批学习实践活动参学单位整改落实过程中认真开展“四查四看四帮〞活动的通知?文件精神，县人事局结合实际认真开展整改落实，现将具体情况报告如下：一、查思想看认识帮学习情况1.查思想看认识方面，我们结合实际，从思想认识、开拓创新、破解难题、完善机制、动态管理、效劳措施六个方面认真进行“回头看〞，确保今年人事编制各项重点工作落到...
人事局关于巡察组反应意见整改落实的工作报告关于市委第二巡察组反应意见整改落实工作报告尊敬的各位领导为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和市委第二巡察组反应意见整改落实工作，加大党内监督和群众监督，确保整改工作的实效性和严肃性，结合本单位实际，现将有关整改落实情况汇报如下：一、人事局召开局党组会议，传达市委第二巡察组反应意见XX县区委有关工作部署，组织学习?中共XX县区委办公室关于...
人事局局长个人述职述廉报告（新编）人事局局长个人述职述廉报告时间：2021-08-06---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间：20XX年X月X日尊敬的各位同事：大家好!现将一年来的学习工作情况作以汇报，汇报分五个部分，敬请评议。总体来讲，XX年，**市党委组织部人事局工作，在**市党委的正确领导下，紧紧围绕**市党委中心工作，深入贯彻落实兵团组织人事会议精神，全年工作较好...
中共阿坝州委政法委员会阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州公安局关于2011年考试录用公安特警专业测试的公告根据中共阿坝州委政法委员会、阿坝州人力资源和社会保障局、阿坝州公安局《关于2011年阿坝州考试录用公安特警的公告》（以下简称公告）规定，现就阿坝州考试录用公安特警专业测试工作有关事项公告如下。一、专业测试时间、地点（一）抽签时间：2011年11月4日下午15∶00（二）抽签地点：阿坝州公安局指挥中心...
区人事局、编办“思廉、树廉、讲廉〞主题教育活动总结按照区纪委和区委组织部、宣传部?关于开展“思廉、树廉、讲廉〞主题教育活动的实施意见?，区人事局、编办从11月上旬至12月底，在全体党员干部中认真开展了“三廉〞主题教育活动。大家态度端正，认识充分，深刻领会科学开展观的科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观，有效...
人事局行政问责方法实施细那么第一章总那么第一条为标准干部职工问责工作，正确、及时地处理问责事项，根据?xx县人事局关于实行干部职工问责制的决定?和?人事局行政问责方法?〔以下简称?方法?〕，制定本实施细那么。第二条问责工作在局领导班子的统一领导下，由局办公室组织实施。第三条问责事项是指?方法?中第二章规定的问责内容。问责工作依照?方法?中规定的程序办理。第四条调查处理问责事项，必须以事实为依据...
人事局公文质量考核方法为切实提高我局公文质量和效率。根据?国家行政机关公文处理方法?、?国家行政机关公文格式?、?县人民政府工作规那么?和?县人民政府系统公文质量考核方法的通知?有关规定，特制定本方法。一、考核范围各科室、中心以人事局名义起草的公文〔包括上行文、下行文或平行文〕二、考核标准〔一〕公文质量标准1、符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法规及规章，符合实际，所提措施和方法切实可行...
人事局干部作风建设年活动方案为认真贯彻落实市委、市政府?关于开展“干部作风建设年〞活动的意见?，进一步促进学习实践科学开展观活动成果转化，加强人事干部队伍自身建设，结合我局实际，在全局工作人员中深入开展“干部作风建设年〞活动。实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，围绕推进“开放创新、富民强市〞这一总战略和“建设科学开展示范区、...
重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知篇一：重庆市人事局关于转发《事业单位聘用合同(范本)》的通知(渝人发〔20XX〕68号)重庆市人事局文件渝人发〔20XX〕68号重庆市人事局关于转发《事业单位聘用合同（范本）》的通知各区县（自治县、市）人事局，市级各部门人事（干部）处，市属事业单位人事部门：现将人事部办公厅《关于印发的通知》（国人厅发〔20XX〕158号）转发给你们，并就有关事项通知如下，请一并遵照...
人事局解除事业单位聘用合同通知书篇一：事业单位解除聘用合同通知书事业单位解除聘用合同通知书老师你于年月日至年月日连续旷工天，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[20XX]35号）文件的相关规定和本单位的规章制度，经单位研究，并报主管部门同意，决定于年月日解除与你的聘用合同及人事关系。你若不服，可在接到本通知书之日起30日内向我单位及或主管部门提出异议，或依法提起人事争议仲裁。单位（公章...
2022年人事局召开民主生活会工作讲话同志们：今天参加人社局领导班子的民主生活会，我感到非常高兴。今天是县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会，人社局班子老中青结合，结构合理，听了大家的剖析发言，我感觉班子很好，大家认真负责，借此机会，讲两个方面的意见：一、组织准备充分。认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言，我感觉不管是分析问题还是查找原因，既非常准确，也非常客观，有些问题说...
