人事局党支部20XX年度专题组织生活会对照自查报告根据党工委的统一安排，经开区组织部（人事局）党支部对专题组织生活会进行了认真准备。在前阶段认真学习研讨、广泛征求意见的基础上，认真查摆了突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，制定了切实有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在问题（一）政治功能强不强方面：一是党组织自身政治功能的作用发挥不够。有时本应由党支部研究决定的问题，在办公...
20人事局查抓人才工作促县域发展汇报材料(3)收藏人事局查抓人才工作促县域发展汇报材料近年来，我局以服务县域经济社会发展为主题，以人才开发为主线，进一步转变工作观念、工作作风、工作方式和工作方法，创新服务县域经济社会发展的手段和方法，拓宽服务县域经济社会发展的领域和空间，有力促进了县域经济的发展。一、开展学习调研，更新思想观念，找准新形势下县级人事部门工作的出发点随着社会主义市场经济体制...
区人事局上半年工作总结和下半年打算时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---区人事局上半年工作总结和下半年打算上半年，我区人才人事和编制工作在区委、区政府的正确领导下，在上级人事部门的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕我区经济社会发展大局，大力引进高层次、急缺型人才，切实加强公务员队...
《劳动人事局领导班子述职报告》文章标题：各位领导、同志们：我代表高新区劳动人事局领导班子向各位述职，接受大家测评。一、全年工作情况1、规范人事管理，做好人才建设与开发工作按省、市实施公务员法的工作要求，积极稳妥地做好公务员法入轨运行，对我区机关违规进入人员进行了初步摸底。坚持凡进必考，完成5名选拔生到农村基层工作。严格规范机关事业单位临时用工管理和管理处、社区居委会人事管理。积极为企...
劳动人事局关于稳定工作的汇报劳动人事局二oo四年工作计划～年，是全面贯彻落实xx届三中全会精神的一年，我局工作总的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以“加快发展、增强实力”为主题，围绕高XX县区“工业发展商”的定位，突出两大工作主线，一手抓人力资源开发与建设，一手抓就业和再就业，不断提升工作水平，不断创新工作亮点，积极开拓，在四个“大”字上做好文章，努力创造新业绩。一、花...
人事局纪检监察人事工作总结人事局纪检监察人事工作总结单位工作总结市人事局纪检监察人事工作总结在局党组和市纪委监察局领导下，深入学习贯彻党的xx大精神，按照中纪委三次全会和省、市纪委四次全会要求，围绕人事编制重点工作，认真开展学习实践科学发展观活动,提高落实执行力，推进惩治和预防腐败体系建设，加强人事重要权力节点监控，推动了人事编制各项工作的开展。1.落实党风廉政责任制。根据市委《全市党风...
人事局干部调整汇报会讲话一、关于乡镇党委换届未继续提名干部安置和部分县直部门领导班子调整配备的指导思想和基本原则根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委有关规定，乡镇党委换届未继续提名干部安置和部分县直部门领导班子调整配备工作的指导思想是：以____理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和县委十二届六次全委会精神，全面落实科学发展观，紧紧...
安康市人事局安康市公安局关于修改招录人民警察资格条件的公告根据考生专业现状和考生要求，经研究，并报请省人事厅、省公安厅同意，现就有关问题通知如下：一、除部分特殊职位外，其他职位不受专业限制；二、已报名的考生可更改报名职位；三、报名截止时间延长到4月3日；《安康市2008年市县公安机关招考录用人民警察职位及资格条件一览表》安康市人事局安康市公安局二〇〇八年三月二十九日安康市2008年市县两级公...
人事局制定规范性文件管理规定第一条规范性文件应当以×××办公室关于......的字样，根据内容使用规定、办法、细则、规则、通告、命令、决定等规范的名称。第二条为了促进依法行政，使本办起草制定规范性文件的工作规范化、程序化、标准化，根据有关法律、法规，制定本制度。第三条本制度适用于本办起草制定规范性文件的工作。规范性文件是指本办制定或联合其他部门制定的在全市范围内进行行政管理,规范人民防空工...
人事局办公用品使用管理规定（一）购置1、局机关所需物品（包括印刷品），一律由办公室统一购置。购置物品单价超过二百元以上的，需经主管局长批准。各科、室、特需物品，应事先提出计划，交办公室核定并经主管局长同意后，可根据经费情况和轻重缓急，由办公室统一安排购入。2、各科、室不得自行购买一般办公用品。在特殊情况下，急需购买少量物品，要经办公室同意。物品购回后，需经总务验收、记帐并办理领取手续...
第一章马克思主义基本原理第一节马克思主义哲学一、马克思主义哲学是科学的世界观和方法论1.哲学是关于世界观的学说,是世界观系统化和理论化的体系，是对人与世界关系的宏观性、总体性把握。从人类整个知识的角度看,哲学是自然知识、社会知识和思维知识的概括和总结。2.马克思主义哲学是辨证唯物主义和历史唯物主义，是马克思主义全部学说的理论基础，是无产阶级的科学的世界观和方法论，是无产阶级和革命人民正确...
县人事局编办关于创立学习型机关的实施意见各科〔室、中心〕：为进一步推动我局〔办〕学习型机关建设活动，努力建设一支高素质的人事编制干部队伍，现就创立学习型机关有关事项提出如下意见：一、指导思想坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以提高机关干部职工综合素质为目标，创新学习形式，深化学习内容，丰富学习载体，全面提升全局〔办...
人事局XX年民主生活会对照检查发言材料人事局XX年民主生活会对照检查发言材料应该怎么写？你是不是在为这个问题而烦恼？不要急，今天就为大家整理了一些关于这方面的范文模板，有需要的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧！根据党工委的统一安排，组织部（人事局）领导班子对民主生活会进行了认真准备。会前就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员开展了谈心谈话，结合组织部（人事局）实际，着重从思想、组...
县人事局创建五型机关活动实施方案县人事局创建五型机关活动实施方案县人事局创建五型机关活动实施方案为认真贯彻落实县委-1•一届五次全体会议精神，促使我局积极适应完善社会主义市场经济体制的新要求，不断深入研究服务人事人才工作的着力点和切入点，推进机关工作观念创新，进一步埋头实干，转变作风，捉高效率，决定在全局开展创建“创新型、学习型、服务型、实干型、节约型”机关活动（以下简称创建“五型”...
市人事局行政执法责任制实施方案市人事局行政执法责任制实施方案为进一步贯彻落实“依法治市”方针，促进人事法制建设，根据上级有关规定和要求，结合本局实际，制定本方案。一、指导思想和目的要求（一）指导思想：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，以法律、法规、规章为依据，以明确执法权限、责任和管理目标为基础，建立行政执法岗位责任制，同时强化行政执法的监督、考评机制，不断提高...
人事局语言文字工作评估实施方案人事局语言文字工作评估实施方案为仔细贯彻《**区国家二类城市语言文字工作评估实施方案》，全面推动我局语言文字规范化工作，特制定本实施方案。一、工作目标实现初步普及一般话，要做到交际中的方言隔阂基本消除，全局同志具备一般话应用能力，并在必要的场合自觉地使用一般话，使一般话成为全局主要工作用语和服务用语。实现汉字社会应用基本规范，必需仔细执行国家现行的文字政...
人事局语言文字工作评估实施方案为认真贯彻《**区国家二类城市语言文字工作评估实施方案》，全面推动我局语言文字规范化工作，特制定本实施方案。一、工作目标实现初步普及普通话，要做到交际中的方言隔阂基本消除，全局同志具备普通话应用能力，并在必要的场合自觉地使用普通话，使普通话成为全局主要工作用语和服务用语。实现汉字社会应用基本规范，必须认真执行国家现行的文字政策和文字应用管理法规规章和规范...
人事局政风行风评议自查自纠工作方案一、梳理存在问题〔一〕政治理论学习抓得不紧。1、学习制度坚持不够。工作忙时，就把学习方案往后推，因此学习方案有时得不到落实。2、学习理论的自觉性不高。没有发扬“挤〞和“钻〞的精神，自觉学习风气不浓，因而不能全面、准确地理解和掌握邓小平理论的精神实质和“三个代表〞重要思想的科学内涵。3、机关理论学习抓得不实。虽然每个季度都对干部理论学习作了安排，也坚持了...
人事局优质效劳评选活动方案为贯彻落实“马上就办〞活动精神，进一步推进机关作风转变，强化窗口效劳功能，落实各项便民措施，提高窗口单位效劳质量和办事效率，根据区里安排，我局人才交流效劳大厅参加全区“优质效劳窗口〞评选活动，特制定如下实施方案。一、指导思想以科学开展观为指导，以“公正、便民、廉洁、高效〞为根本要求，以为群众、企业提供满意效劳为标准，以增强效劳意识，改良工作作风，提高办事效...
