朝阳区人事局关于行政审批程序的规定审批项目审批项目名称：事业单位法人登记（审批类）审批项目编号：BJXSARS001－2002（北京行审A类人事001号－2002年）审批项目依据：《事业单位登记管理暂行条例》（国务院令第252号）审批收费依据：本审批项目不收费审批总时限：20个工作日审批程序：一、受理条件：1、申请设立登记（备案）的事业单位需提交如下申办材料：（1）机构成立的批复文件复印件；社会力量办学（或办医...
退役军人人事局年度述职报告范文三篇温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。退役军人人事局年度述职报告范文三篇退役军人人事局年度述职报告范文（1）现将20__年思想、学习、工作、自律等情况向各位领导和同志们报告,请予评议。一、注重学习,提升政治素养我能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十_大、十_大风...
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国务院人事局工资福利司关于国家机关工作人员病假待遇问题解答自国务院颁发《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（简称《病假规定》）的通知以来，不少地区、单位及个人提出了一些问题，现综合答复如下：一、问：《病假规定》下达后，对于既是国家机关又是企业管理性质的单位（实际上是一套机构两个牌子的单位），能否执行《病假规定》？答：《病假规定》仅适用于国家机关工作人员。国家机关所属事业单位可...
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县人事局支部整改方案[模版仅供参考，切勿通篇使用]按照县委先进性教育活动领导小组的安排要求，我支部认真完成了教育活动的第一阶段、第二阶段的各项任务。全体党员都以很高的政治觉悟和饱满的政治热情，投入到先进性教育活动中来，认真读书学习，写好学习心得、个人总结和党性分析。但班子和支部的工作也存在不少问题。通过征求意见、座谈会、交心谈心、查摆问题等形式，共征求到各种意见14条，经过汇总梳理，主...
人事局开展“四查四看四帮”活动及整改方案落实情况报告人事局开展“四查四看四帮”活动及整改方案落实情况报告根据《关于在第二批学习实践活动参学单位整改落实过程中认真开展“四查四看四帮”活动的通知》(丘学办〔20xx〕41号)文件精神，××县人事局结合实际认真开展整改落实，现将具体情况报告如下：一、查思想看认识帮学习情况1.查思想看认识方面，我们结合实际，从思想认识、开拓创新、破解难题、完善机制、...
抚宁县教育局首次专业技术职务岗位聘用实施方案一、指导思想以县职改办关于做好全县事业单位专业技术岗位聘用工作的通知（抚职改办[2010]1号）为指导，加强教育系统专业技术职务聘用管理，引入竞争机制，建立一套符合社会主义市场经济体制要求、充满生机和活力的用人制度，提高专业技术人员队伍整体素质，增强教育事业活力。二、基本原则坚持尊重知识、重视人才的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持多劳多得...
重庆市人事局关于机关事业单位工作人员请事假及事假期间待遇问题的意见(试行)各区县(自治县、市)人事局,市级各部门人事(干部)处，中央在渝有关单位人事部门：为加强机关事业单位工作人员的管理，提高工作效率，激励工作人员勤奋工作，在国家对工作人员请事假未作统一规定前,现就我市机关事业单位工作人员请事假及事假期间工资待遇问题提出以下试行意见，请遵照执行。一、请事假的条件及程序㈠机关事业单位在职工作...
中共重庆市委组织部重庆市人事局2008年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员简章为认真贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见>的通知》（中组发〔2008〕24号）和《重庆市农村乡镇人才队伍建设计划》的有关规定不断完善村干部队伍激励保障机制，根据公务员法及公务员录用的有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人事局决定，按照公开、平等...
3.《就业协议书》的盖章有哪些要求？咱们发了三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。（1）被国有企业录用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司，这个很好区别，只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可，“用人单位上级主管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的；（2）被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人...
南京市秦淮区人事局行政执法依据(初步认定)目录第一部分行政执法主体2一、法定行政机关2二、受委托执法组织3第二部分行政执法依据4第三部分行政许可5第四部分行政处罚6第五部分其他行政行为10---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一部分行政执法主体一、法定行政机关南京市秦淮区人事局法律依据：1、《中华人民共和国公务员法》（国家主席令第35号2005年4月27日全国人大常委...
南京市江宁区人事局文件江宁人字〔2010〕13号签发人：戴伟关于开展2010年江宁区机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知各有关单位：为认真贯彻国家、省、市人力资源和社会保障工作会议精神，加强我区机关事业单位工勤人员管理和技能人才队伍建设，根据市人事局《关于开展2010年全市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知》(宁人字〔2010〕24号)有关要求，结合我区实际情况，现将2010年全区机关事业单位...
人事局办公室主任现实情况表现材料人事局办公室主任现实情况表现材料XX同志，XX年5月20日出生，籍贯XX，汉族，函授本科学历，中共党员，1996年参加工作，1998年调入县人事局至今，一直从事办公室工作，现任办公室主任兼人事争议仲裁股股长。多年来，在领导的精心培养下，该同志不断从政治思想上求进步、从业务素质上求发展、从作风纪律上求严明，学习戒骄戒躁，工作任劳任怨，生活平易近人，逐渐发展成为一名学习好...
市人事局公开大接访活动实施方案~根据《**市市级领导干部“公开大接访”活动实施方案》，结合我局实际，特制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和准确把握新形式下人民内部矛盾的特点和规律，牢记为民宗旨，发扬务实作风，坚持科学民主决策，坚持依法按政策办事，紧紧围绕“事要解决”，发挥党和政府主导的维护...
附表1鸡西市人事局需要市政府决定的行政权力统计表单位(盖章)：市人事局日期：2007年6月8日序号行政权力事项(一)种类(二)依据(三)先期承办部门(四)分管市领导(五)公开方式(六)公开范围(七)不予公开的依据及理由(八)部门最低完成时限(九)收费标准及依据(十)备注(十一)1军队转业干部安置其他行政权《军队转业干部安置暂行办法》第4、6条市人事局市长文件社会2行政奖励评比表彰其他行政权市人事局常务副市长文件社会15...
人事局领导干部竞争上岗演讲稿第一篇：人事局领导干部竞争上岗演讲稿我叫xx，生于2017年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。１９８３年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。１９８７年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、...
《人事局局长xx年个人总结范文》更多xx年个人工作总结，个人工作总结范文，个人总结范文，年度个人工作总结，年终个人工作总结，年度考核个人总结，年终考核个人总结等范文，请关注个人工作总结栏目。为了加强我县公务员队伍诚信建设，树立公务员率先诚信意识，规范公务员从政行为，根据《中共清徐县委、清徐县人民政府关于优化发展环境建设诚信清徐的工作方案》的安排部署，我们以“三个代表”重要思想和xx大精神...
区人事局上半年工作总结和下半年打算(精选多篇)上半年，我区人才人事和编制工作在区委、区政府的正确领导下，在上级人事部门的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，围绕我区经济社会开展大局，大力引进高层次、急缺型人才，切实加强公务员队伍建设，继续强化机构编制管理，努力提升公共效劳水平，为构建小康和谐新xx提供了强有力的人才人事和机构编制保障。一、围...
