新版人事局党总支保持党员先进性教育整改方案汇编按照保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作总体安排部署，根据市委先教办和第四督导组的具体要求，在广泛征求、梳理社会各界对局机关党总支意见、建议的基础上，结合xxxxxx部门工作实际，现制定如下整改方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十x大和十x届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照“立党为公、x执...
人事局人口普查规划汇编国务院决定于进行的第六次人口普查，是继20年第五次人口普查以来又一次重大的国情国力调查。为了准确及时地完成这次普查任务，遵照省、市人民政府的通知精神，结合本县的实际情况,制定本工作规划，以指导全县人口普查工作的开展。一、普查的目的和要求人口普查是我国最基本的国情国力调查，是和平时期最大的社会动员。这次普查的主要目的，是查清20年第五次全国人口普查以来，我国人口在数量...
人事局公开大接访活动计划汇编一通过开展大接访活动，集中解决一批容易引发信访突出问题；集中解决一些长期积累的重信重访问题；集中解决一批当前发生的信访突出问题；集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层，把上访人员的问题解决在当地。以此，推动信访工作进一步夯实、信访工作长效机制进一步健全，确保市委、市政府目标的实施，为奥运会成功举办和改革开放30周年纪念活动顺...
新版人事局开展“四查四看四帮”活动及整改方案落实情况报告汇编根据《关于在第二批学习实践活动参学单位整改落实过程中认真开展“四查四看四帮”活动的通知》(丘学办〔20xx〕41号)文件精神，××县人事局结合实际认真开展整改落实，现将具体情况报告如下：一、查思想看认识帮学习情况1.查思想看认识方面，我们结合实际，从思想认识、开拓创新、破解难题、完善机制、动态管理、服务措施六个方面认真进行“回头看”...
人事局保持共产党员先进性教育活动第三阶段工作总结按照县委的统一部署，开展保持共产党员先进性教育活动从5月10日开始在面上转入“提高整改”阶段，历时一个月。这一阶段是整个先进性教育活动的关键，是对“党性分析、民主评议”阶段工作成效的检验和深化，又是做好“落实整改、巩固提高”阶段的基础。为完成这一阶段的主要工作任务，我们认真总结了前两阶段工作经验，听取县委督导组和群众意见和建议，有效改进和...
第一篇：区人事局上半年工作总结和下半年打算上半年，我区人才人事和编制工作在区委、区政府的正确领导下，在上级人事部门的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕我区经济社会发展大局，大力引进高层次、急缺型人才，切实加强公务员队伍建设，继续强化机构编制管理，努力提升公共服务水平，为构建小康和谐新xx提供了强有力的人才人事和机构编制保障。一、围绕...
2008年上半年人事局，我人事局在市委、市政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下，贯彻市委经济工作会议精神，围绕市委、市政府确定的目标责任和本局工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为契机，着力加强全市干部队伍建设，推进人才强市战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作进展顺利，取得初步成效。一、创新人事管理机制，公务员队伍建设有新的突破1、建立绩效...
人事局作风建设工作调研报告在现代民主国家，任何执政党要稳固执政地位，实现政党目标，都必须把合法性作为政治运作的根底。苏东政变、墨西哥革命制度党的失败、中国台湾国民党在首次普选中失去政权，究其根本原因都在于合法性的丧失。同样，西方政党的更替也反映于合法性的强弱状况。在我国形成利益多样化格局以后，党执政的合法性根底作为探索执政规律、提高执政能力的核心要素，应当引起我们的高度关注。一、增...
武汉市武昌区人事局文件武昌人字〔2009〕10号关于转发《武汉市人事局关于加强全市专业技术人员继续教育在线学习与网络管理的通知》的通知各有关单位：为了促进人才队伍的能力建设，推动专业技术人员继续教育工作的发展，充分利用网络在线教育培训资源，更好地为专业技术人员的在职学习提供服务，现将《武汉市人事局关于加强全市专业技术人员继续教育在线学习与网络管理的通知》（武人〔2008〕20号）转发给你们，并...
人事局党总支整改方案按照保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作总体安排部署，根据市委先教办和第四督导组的具体要求，在广泛征求、梳理社会各界对局机关党总支意见、建议的基础上，结合xxxxxx部门工作实际，现制定如下整改方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照“立党为公、执政为民”的要求，坚持党要...
人事局领导干部竞争上岗演讲稿第一篇：人事局领导干部竞争上岗演讲稿我叫xx，生于2017年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。１９８３年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。１９８７年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、...
人事局工资科长竞职演讲稿各位领导，各位同事：下午好！首先，非常感谢组织给我们提供了展示自我的机会！记得拿破仑说过这样一句话：不想当将军的士兵不是好士兵。今天，我要竞聘的职位是工资科科长。下面介绍一下我的基本情况和工作思路：我现年30岁，中～员，本科学历，学士学位。1999年7月大学毕业，工作的第一站是三中，XX年8月到人事局。在学校工作仅2年的时间里，所带班级获得全国、市区奖项达18次，XX年还被...
人事局述职述廉报告(2)（新编）人事局述职述廉报告(2)---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间：20XX年X月X日今年以来，在区委区政府的领导和市人事局的指导支持下，我们坚持以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，以改革创新的精神积极推进人事工作，切实开展争先创优和机关文明建设，取得了较好的成效。最近，我局被初评为市级文明单位、全市人事工作先进单位。现将我们...
人事局局长民主生活会上自查报告一、问题剖析1.关于“工作力度不够、提高工作效率”的问题,本人是今年3月任镇组织委员,的确对工作不熟悉,由于对业务知识学习不够全面、不系统,导致在实际操作中把握不住工作的重点,致使工作比较被动。2.关于“深入实际不够、加强协调配合”的问题。今年本人主要从事组织、人事、宣传、统战工作,另外要负责党政办公室工作,软件业务工作和向上级报材料相对要多些,但下村时间较少,特别...
重庆市人事局关于机关和全民所有制事业单位工作人员探亲假及其待遇问题的实施意见(全文)重庆市人事局关于机关和全民所有制事业单位工作人员探亲假及其待遇问题的实施意见渝人发[2002]180号各区县(自治县、市)人事局，市级各部门人事(干部)处，中央在渝有关单位人事(干部)处:为了适当解决机关和全民所有制事业单位工作人员同亲属长期远居两地的探亲问题，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)精神...
3.《就业协议书》的盖章有哪些要求？咱们发了三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。（1）被国有企业录用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司，这个很好区别，只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可，“用人单位上级主管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的；（2）被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人...
附表1鸡西市人事局需要市政府决定的行政权力统计表单位(盖章)：市人事局日期：2007年6月8日序号行政权力事项(一)种类(二)依据(三)先期承办部门(四)分管市领导(五)公开方式(六)公开范围(七)不予公开的依据及理由(八)部门最低完成时限(九)收费标准及依据(十)备注(十一)1军队转业干部安置其他行政权《军队转业干部安置暂行办法》第4、6条市人事局市长文件社会2行政奖励评比表彰其他行政权市人事局常务副市长文件社会15...
江华瑶族自治县人事局规范权力运行制度建设汇编目录一、行政职权目录1、行政许可-------------------------------------------------32、非行政许可审批-------------------------------------------33、其他管理服务事项-----------------------------------------3二、规范权力运行制度1、设立人才中介服务机构及业务范围审批办事制度---------------42、公务员考试录用调配制----------------------------------...
北京市人民政府法制办公室北京市人事局北京市监察局京政法制监字〔2008〕12号北京市人民政府法制办公室北京市人事局北京市监察局关于印发《北京市行政处罚执法资格公共法律知识培训考试大纲》的通知各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：为贯彻落实《北京市人民政府关于印发行政执法责任制配套制度的通知》（京政发〔2007〕17号），切实加强行政执法人员的系统化培训考核，根据《北京市行政处罚执法...
