县事业单位(shìyèdānwèi)人事代理实施方法(fāngfǎ)县处级事业单位(shìyèdānwèi)管理岗为了深化事业单位人事制度改革，搞活人事管理，促进整体性人才资源开发(kāifā)，根据《中央人才工作决定》，人事部《关于加快开展(kāizhǎn)人才市场的意见》和省人事《某某省人事代理试行方法》有关规定，制定我县事业单位人事代理的具体意见。一、目的意义人事代理制度是适应市场经济开展的新型的人事管理方式，...
中国海峡人才市场毕业生人事代理相关政策一、毕业时，为什么要办理就业协议书签章、报到证登记和档案寄存？1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》为什么要到就业单位和有人事管理权限的人才服务机构盖章？就业协议书由省公务员局统一制定，并依据信息填写完整、印章齐全的就业协议书，核发已就业《报到证》。学校据此办理毕业生档案转接，人才服务机构据此为毕业生提供一系列人事档案管理和服务。就业协议的效力...
宁夏回族自治区人事代理暂行办法宁夏回族自治区人事厅文件宁人发〔2001〕154号关于印发《宁夏回族自治区人事代理暂行办法》的通知各地、市、县(区)人事(人事劳动)局、区直各部门、各有关单位：现将宁夏回族自治区人事代理暂行办法》印发给你们请遵照执行。宁夏回族自治区人事代理暂行办法第一条为加快培育和发展人才市场，建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度，实现人事业务社会化管理和系统服务，促进...
某某自治区人事代理暂行办法宁夏回族自治区人事厅文件宁人发〔2001〕154号关于印发«宁夏回族自治区人事代理暂行方法»的通知各地、市、县(区)人事(人事劳动)局、区直各部门、各有关单位：现将宁夏回族自治区人事代理暂行方法»印发给你们请遵照执行。宁夏回族自治区人事代理暂行方法第一条为加快培养和进展人才市场，建立与社会主义市场经济体制相适应的人事治理制度，实现人事业务社会化治理和系统服务，促进单位...
AA市人才交流服务中心单位委托人事代理档案管理办法AA市人才交流服务中心单位委托人事代理档案管理办法为进一步加强单位委托人事代理档案的管理，确保单位委托人事代理档案的安全性、完整性、合法性，根据《中华人民共和国档案法》、《干部管理工作条例》及国家、省市有关法律、法规，并结合工作实际，制定本办法。第一条单位委托人事代理档案由AA市人才交流服务中心集中保管。严禁任何个人保管单位委托的人事代理...
人事代理业务100问第一部分：政策理论知识1、什么是人事代理?答：人事代理，是指在我国社会主义市场经济条件下，经人事部门组织批准或授权指定的人才服务机构，受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，为其代办的相关人事业务。简单地说，就是把单位人转变成社会人，实现人事关系管理与人员使用分离，即单位管用人，而一些具体的人事管理工作，如档案管理、计算工龄、大中专毕业生转正定级...
贵港市人才服务管理办公室人事代理人员年度考核登记表填表时间：年月日姓名性别出生年月学历职称（职务）参加工作时间聘用单位及职务年度工作总结签字：年月日聘用单位考核意见（单位盖章）年月日人才服务管理办公室意见年月日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---同意用人单位考核意见，年度考核。注：1、此表由贵港市人才服务管理办公室印制，适用于在聘专业技术人员、管理人员；...
关于印发《湖南省人事代理实施办法》的通知湘人发[2002]125号各市、州人事局，省直及中央驻湘各单位人事（干部）处，高等院校人事（干部）处，各人才中介机构：为进一步深化人事制度改革、规范我省人事代理工作，维护公民、法人和其他组织的合法权益，保证人事代理工作的正常开展，根据人事部、工商行政管理总局《人才市场管理规定》和《湖南省人才市场管理条例》等法律法规和政策规定，制定了《湖南省人事代理实施...
江苏省人事代理暂行办法苏政发[1999]99号第一条为进一步规范人事代理工作，使人事工作更好地为本省经济建设和社会事业发展服务，根据有关规定，制定本办法。第二条本办法所称人事代理，是指县级以上政府人事部门所属人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），接受用人单位或者人才个人的委托，依法代理有关人事业务。第三条人才流动服务机构应当按照人事管理法律、法规和政策开展人事代理...
浅述委托人事代理人员的社会养老保险问题安庆市机关事业单位社会保险局胡劲松人事代理是一项新型的人事管理制度，各类委托代理人员通过人事部门所属人才交流服务机构代理人事管理关系，变“单位人”为“社会人”，实现人力资源优化配置，促进人才合理流动。当前，人事代理工作的一项重要内容就是办理委托代理人员的社会养老保险关系，实现社会化管理，保障其合法权益，解除其后顾之忧。人事代理分单位代理和人员代...
洛阳市机关事业人事代理人员养老保险管理办法实施细则为了逐步建立与社会主义市场经济相适应的人事管理体制，促进新形势下人才的社会保障工作，维护社会稳定，推动洛阳经济发展，根据国家有关规定和洛市政［1996］16号、洛市人［1997］64号文件精神，特制定此实施细则。一、实施的范围和对象（一）、凡在市人才交流中心实行人事代理的机关事业单位的工作人员。（不含已退休人员和返聘人员）（二）、由机关、事业单...
宁夏回族自治区人事代理暂行办法宁夏回族自治区人事厅文件宁人发〔2001〕154号关于印发《宁夏回族自治区人事代理暂行办法》的通知各地、市、县(区)人事(人事劳动)局、区直各部门、各有关单位：现将宁夏回族自治区人事代理暂行办法》印发给你们请遵照执行。宁夏回族自治区人事代理暂行办法第一条为加快培育和发展人才市场，建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度，实现人事业务社会化管理和系统服务，促进...
安徽省人事代理办法(试行)第一条为适应社会主义市场经济体制需要，逐步建立健全与现代企业和事业单位管理体制相配套的人事制度，根据国家人事部有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法所称人事代理，是指经政府人事部门批准或授权的人事代理工作机构，接受用人单位或个人委托，代理有关人事业务。其他单位一律不得代理该项业务。第三条省及各行署、市、县(市、区)政府人事部门是实行人事代理的行政主管...
人事代理业务100问第一部分：政策理论知识1、什么是人事代理?答：人事代理，是指在我国社会主义市场经济条件下，经人事部门组织批准或授权指定的人才服务机构，受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，为其代办的相关人事业务。简单地说，就是把单位人转变成社会人，实现人事关系管理与人员使用分离，即单位管用人，而一些具体的人事管理工作，如档案管理、计算工龄、大中专毕业生转正定级...
人事代理办事流程人事档案的接收一、服务对象：1、辞职或被辞退的机关工作人员2、企事业单位专业技术人员和管理人员3、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员4、待业的大中专毕业生5、自费出国留学人员6、外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员7、外国企业常驻代表机构的中方雇员8、其它流动人员。二、存档形式分为：单位委托、个人委托和单...
人事代理（档案托管）有关说明一、托管档案的说明：如果在省里规定的期限前没有找到单位放档案的话，档案会打回原籍，此处原籍指的是高考报名时的地市，这其中存在的问题是地市管理人事档案的规范性不一定能达到要求，万一档案丢失的话后果就很麻烦。所以，同学们可以选择档案托管。好处：1、毕业生档案从托管之日起，连续计算工龄。工龄计算起点越早，其档案工资越高因今后参加社会保险必须以档案工资为依据，正式就业后用人单...
人事代理业务100问第一部分：政策理论知识1、什么是人事代理?答：人事代理，是指在我国社会主义市场经济条件下，经人事部门组织批准或授权指定的人才服务机构，受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，为其代办的相关人事业务。简单地说，就是把单位人转变成社会人，实现人事关系管理与人员使用分离，即单位管用人，而一些具体的人事管理工作，如档案管理、计算工龄、大中专毕业生转正定级...
应届关于档案、户口、报到证、人事代理的解释问题【1】毕业后档案放在哪???毕业生在拿到毕业证书时，按照程序就要到北院就业办凭毕业证，领取自己的个人档案，（档案贴封条密封、盖章，个人无权打开），按照档案交接原则，应移交下一个工作单位或者档案管理部门。而大多数没有找到正式工作的同学，个人档案无人接收。长期拿在自己手里属于断档。档案最好不要放在自己手里，若丢失或损毁，补办的难度相当大的。档案问题解决办法...
县事业单位人事代理实施办法为了深化事业单位人事制度改革，搞活人事管理，促进整体性人才资源开发，根据《中央人才工作决定》，人事部《关于加快发展人才市场的意见》和省人事《**省人事代理试行办法》有关规定，制定我县事业单位人事代理的具体意见。一、目的意义人事代理制度是适应市场经济发展的新型的人事管理方式，是在国家及省人事政策法规指导下，尊重单位用人和人才择业自主权，由政府人事部门所属人才交...
宁夏回族自治区人事代理暂行办法宁夏回族自治区人事厅文件宁人发〔2001〕154号关于印发《宁夏回族自治区人事代理暂行办法》的通知各地、市、县(区)人事(人事劳动)局、区直各部门、各有关单位：现将宁夏回族自治区人事代理暂行办法》印发给你们请遵照执行。宁夏回族自治区人事代理暂行办法第一条为加快培育和发展人才市场，建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度，实现人事业务社会化管理和系统服务，促进...
