2020人社局机关党委书记抓党建工作述职报告2020年，在人社局机关党委书记的岗位上，我认真贯彻落实上级关于加强和改进机关党建工作的要求部署，牢固树立党建责任意识，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。我就本人履职尽责抓基层党建工作情况汇报如下：一、2019年度党建述职点评及2020年度巡视督查问题整改情况（一）2019年度...
2020年人社局机关党委书记抓党建工作述职报告抓党建工作述职报告2020年，在人社局机关党委书记的岗位上，我认真贯彻落实上级关于加强和改进机关党建工作的要求部署，牢固树立党建责任意识，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。我就本人履职尽责抓基层党建工作情况汇报如下：一、2019年度党建述职点评及2020年度巡视督查问题整...
人社局机关党委书记抓党建工作述职报告【仅供学习参考，切勿通篇使用！】人社局机关党委书记抓党建工作述职报告2020年，在人社局机关党委书记的岗位上，我认真贯彻落实上级关于加强和改进机关党建工作的要求部署，牢固树立党建责任意识，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。我就本人履职尽责抓基层党建工作情况汇报如下：一、2...
人社局机关党委书记2020年抓党建工作述职报告2020年，在人社局机关党委书记的岗位上，我认真贯彻落实上级关于加强和改进机关党建工作的要求部署，牢固树立党建责任意识，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。我就本人履职尽责抓基层党建工作情况汇报如下：一、2019年度党建述职点评及2020年度巡视督查问题整改情况（一）2019年...
人社局机关党委书记2022年抓基层党建工作述职报告范文人社局机关党委书记2022年抓基层党建工作述职报告按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。一、主要工作情况1.开展学习型党组织建设。按照市委、机关工委开展学习型党组织建设要求，我局机关党委把创建学习型党组织放在重要的位置，严格开展学习制度。一是局领导班子和领导干部带头抓好学习，局党---本文来源于网络...
市人社系统行风建设有关问题专项整改工作方案范文市人社系统行风建设有关问题专项整改工作方案根据国家人社部、省人社厅关于开展人社系统行风建设有关问题专项整改工作的部署，打造群众满意的人社服务，形成“办事不求人”的长效机制。经研究，决定对全市人社系统行风建设中存在的证明材料多、排队时间久、办结时限长、工作纪律差、设施不便民、热线不好打等问题开展专项整改。一、精减证明材料。---本文来源于网络...
人社局长群团组织工作座谈会讲话发言提纲人社局长群团组织工作座谈会讲话发言提纲业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。下面是我为您举荐人社局长群团组织工作座谈会讲话发言提纲。同志们：群团事业是党的事业重要组成部分。群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广阔人民群众为完成党的中心任务而---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---Word文档可编辑奋斗的重...
2020年度述职述廉报告（分管教育人社副区长）2020年，我担任区政府副区长，分管教育、司法、人社、医保工作。一年来，在区委、区政府的正确领导和区人大、区政协的监督下，我团结带领分管部门干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实区委区政府系列重大决策部署，勇于担当、创新实干，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作述职如下，请予评议：一、学用并重、以知促行，提升履职能力一是...
人社系统主题教育工作意见为切实加强全系统干部职工队伍作风建设，按照县纪委统一部署，经研究决定，2011年在全系统开展“转变作风树形象、立足岗位创业绩”主题教育活动。为确保活动扎实有效开展，现结合实际，提出如下实施意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“以人为本，执政为民”的要求，坚持和发扬党的优良传统，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众...
十九大报告学习心得——人社篇十九大报告中，涉及人社部门工作的内容篇幅较多。一、人才工作实施人才强国战略。坚定实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略，突出抓重点、补短板、强弱项，特别是要坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，使全面建成小康社会得到人民认可、经得起历史检验。人才是重要的战略资源。...
人社系统安全生产检查总结我局安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安委会的指导和帮助下，以安全生产法律法规为依据，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚持以人民为中心，认真贯彻落实中共中央办公厅、___办公厅、应急管理部关于做好安全生产工作的有关要求，全面落实各级各部门安全生...
2021年全市人社系统统一门户网站建设实施方案与廉政文化建设工作实施方案文稿2021年全市人社系统统一门户网站建设实施方案文稿市人力资源和社会保障网站是我市人社系统通过互联网对社会提供公共服务的电子政务窗口，是人社部门与群众交流的一个重要渠道，是对外展示形象、提升社会影响力和工作透明度的重要平台和宣传阵地，是执政为民、服务于民的具体体现。为了解决我市人社系统网站管理不规范、信息量少、存在安...
干部任前对照检查材料【人社部门组工干部个人对照检查材料】人社部门组工干部个人对照检查材料按照机关党总支的要求，结合本次专题组织生活会主题和我个人工作实际情况，现在作如下对照检查。一、存在的突出问题（一）在党的政治建设方面1.政治敏锐性有待提高。通过集体学习和自主学习等学习途径，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了一定程度的掌握，但是，这种学习和掌握，停留在宏观层面上的时候多些，缺少...
县人社局法治人社建设工作方案局属各单位、局内各股室：根据?法治政府建设实施纲要〔2022-2022〕?、?xx省人力资源和社会保障厅关于印发的通知?〔xx人社办发〔20xx〕67号〕和?xx市人力资源和社会保障局关于20xx年度推进依法治市加强“法治人社〞建设的通知?〔xx市人社办发〔20xx〕290号〕等文件精神，为扎实推进20xx年人社法治建设工作，确保法治宣传、依法行政各项任务的全面落实，结合人社工作实际，特制定本方案...
“关于评选人社系统效劳之星〞的实施方案为提高窗口效劳质量，展示人社系统干部职工良好形象，提升效劳效能，增强群众对人社效劳的满意度和幸福感。经局党组研究决定，举办“效劳之星〞评选活动，特制定实施方案如下：一、评选活动的目的和意义通过本次评选活动，展现人社窗口效劳优秀员工的风采，显示新时代盐亭人社人崭新的精神面貌，让广阔职工学有标杆，赶有目标。通过活动的开展，使广阔职工更新思想认识，把...
“关于评选人社系统效劳之星〞的实施方案为提高窗口效劳质量，展示人社系统干部职工良好形象，提升效劳效能，增强群众对人社效劳的满意度和幸福感。经局党组研究决定，举办“效劳之星〞评选活动，特制定实施方案如下：一、评选活动的目的和意义通过本次评选活动，展现人社窗口效劳优秀员工的风采，显示新时代盐亭人社人崭新的精神面貌，让广阔职工学有标杆，赶有目标。通过活动的开展，使广阔职工更新思想认识，把...
人社局驻村帮扶工作计划一、开展精神扶贫。做好贫困户思想教育工作，使贫困户摆脱精神贫困、意识贫困，清除“等、靠、要”的思想，让他们不仅有信心、有想法，而且主动找办法、找出路，激发他们自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富的内生动力，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，为脱贫致富提供根本保证和持久支撐。二、开展产业扶贫。一是着力壮大村级集体经济。争取县扶贫移民办项目资金20万元，收购马家组200亩毛竹林，并鼓励周边农户...
人社局敬老爱老活动方案用青年人的活力与热情感染老年人，用革命先辈们不屈的革命精神陶冶青年志愿者的情操，在敬老、爱老活动中践行青年志愿精神，传递拥军爱国正能量。二、活动时间XX年5月17日上午三、参加人员局各股室、直属单位28周岁以下在岗人员四、活动地点县光荣院五、具体安排1、活动开展前期，与光荣院等相关单位沟通，做好协调工作；2、召开动员会，明确活动注意事项；3、活动当天早上八点于人社局门口集合，统一出...
人社局机关效能建设工作意见一、工作作风1、坚持上下班制度。上下班（含节假日值班）不得无故迟到、早退；有事需事先按程序履行请假手续，不履行请假手续的一律视为旷工。2、坚守工作岗位。不得擅离职守或不履行外出报告制度；工作时间不得串岗、吃零食、扎堆聊天；严禁工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影（视频）或做与本职工作无关的事情。3、加强会风会纪。按时参加各种会议、学习、集体活动，未经主持会议的领导...
人社系统主题教育工作意见=1一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观按照“以人为本，执政为民”的要求，坚持和发扬党的优良传统，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，及时发现和纠正干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，引导干职工部进一步加强党性修养、提高素质、改进作风、增强本领，努力建设一支政治坚强、公正清...
