员工工资变动申请表日期姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录□优□好□普遍现在工资率最低工资率将调整工资率工资等级变动理由□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加任原职工作需要条件新工作需要条件备注申请者批准者签章日期人事经办审核拟定批示---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
预支工资申请书姓名申请人单位申请日期年月日借款原因申请金额元偿日还期限自本月份起分月还清连保证带人姓名单位无借支或为同事担保行为记录姓名单位核准职工福利委员会审议借支记录单位主管意见---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
异动通知单（存根）技术中心：由于________部门________岗位的异动（□新增□离职□调岗，调往部门担任岗位）的原因，请技术中心对该员工以下信息资料进行更新：（）个人电脑登记资料（）使用电话资料（）EMAIL帐号（）网站登录帐号（）服务器登录帐号（）信息系统帐号注：请在所办理项目（）内，打上“√”。人力资源部签名：日期：年月日异动通知单（回执）技术中心：由于________部门________岗位的异动（□新增...
新员工职务、工资标准表年月日姓名所属部门职位入司日期工资标准本薪津贴人事经办批示审核拟定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
新员工职务、工资核准表年月日编号进厂编号姓名分发部门担任工作到厂日期日月本薪技术津贴人事经办批示审核拟定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
表格1新员工职务、工资标准表新员工职务、工资标准表年月日编号：进厂编号姓名分发部门担任工作到厂日期项目月日本薪技术津贴人事经办：批示：审核：拟定：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
新员工职务、工资标准表年月日姓名所属部门职位入司日期工资标准本薪津贴人事经办批示审核拟定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
新员工工资核定表年月日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关年，非相关年，共年能力说明要求待遇公司标准按核工作生效日期批示单位主管人事经办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
新员工工资核定表年月日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关年，非相关年，共年能力说明要求待遇公司标准按核工作生效日期批示单位主管人事经办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
销售人员工资提成计算表年月日任务名称每月计划销售量每月完成销售额超额提成率提成工资总额审核填表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
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表格1通用工资说明书通用工资说明书姓名：部门：职位：明细说明项目金额/备注一、福利（）缴纳公积金_________元（）购买商业保险_____________元二、企业发展金元（包含在固定工资中）三、住房补贴元四、税金按实际金额扣除五、工资（固定工资+业绩工资）六、福利补贴元薪资组成部分：一、福利：即公积金或商业保险。公司正式员工可根据个人实际情况选择缴纳公积金或购买商业保险，如未享受该项福利的，公司将给予...
4-9试用查看通知姓名员工号码职位部门代码服务部门查看时间：自到延长查看期：自到查看期间解除日期：自到事实经过：主管日期部门经理日期人事经理日期本人已经收到这份通知被通知人签名：日期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
生产作业类岗位绩效工资等级表生产作业职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级监理班组长高级A1440156016801800192060840960108012001320普通B1200130014001500160050约20%70080090010001100作业员A4105010701090111011302095097099010101030A385087089091093020750770790810830A265067069071073020550570590610630A145047049051053020350370390410430备注注：表中的数据为模拟数据，仅供参考---本文来源...
生产人员工资提成计算表年月日任务名称每月计划生产额每月实际生产额超额提成比率提成工资总额审核填表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
生产人员工资提成计算表年月日任务名称每月计划生产额每月实际生产额超额提成比率提成工资总额审核填表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
签订劳动合同通知书××公司签订劳动合同通知书填制部门档案编号审批人员批准日期年月日尊敬的×××先生/女士：由于您入职（或原合同到期）后尚未与本公司签订书面劳动合同，现人力资源部通知您在收到本通知之后一周内与公司签订劳动合同。劳动待遇以录用通知（或原劳动合同约定的金额、规章制度规定的同岗位基准）待遇为准。订立合同地点为人力资源部办公室。如您未在规定时间内与公司签订劳动合同，公司将根据《...
表格1普通员工工资计算表普通员工工资计算表单位：年月第页，总页职别姓名本薪加班费生产奖金全勤奖金应发金额所得税劳保费预付费伙食费实发金额收讫印章合计董事长：总经理：厂长：会计：制表：：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
普遍员工工资计算表月份页部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资福利金伙食费所得税借支合计总经理经理会计填表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
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