旅游企业人力资源工作困境及改善措施洪好媛[摘要]在企业运营与进展的过程中，人才的培养对企业进展至关重要，企业当中的员工实力会直接影响到企业的进展。那么，企业理应如何举行相关的人才选用与培养，则是现阶段企业进展中需要着重斟酌的问题。更加是现阶段旅游业急速进展，相关的旅游企业要想在诸多的旅游企业中脱颖而出，实用性人才就显得特别重要。旅游企业的进展，不仅对国家经济体制改革有着重要的影响，而且还会增加我...
经济新常态下人力资源服务模式创新的思考项渝蓉摘要：本文对经济新常态下人力资源服务模式创新开展深入思考，分析了人力资源服务外包方面的主要特点，论述了企业内部人力资源管理方面的服务模式目前情况，阐述了新常态下提升人力资源服务工作模式管理创新的有效方式。关键词：经济新常态;人力资源;服务模式：F272.92文献标识码：A：1672-9129（2020）04-0089-01Abstract：inthispaper，theeconomyinthehumanresourcesservicemod...
金融企业人力资源成本控制策略探析曾勇[摘要]人力资源成本的管理在金融企业中的作用十分重要。人力资源成本控制是金融企业成本控制的重要组成部分。人力资源成本控制对金融企业的发展具有重要作用，人力资源成本直接影响到金融企业的管理水平，控制好人力资源成本对企业的发展具有关键性意义。在现代化市经济体制下，在巨大的金融市场竞争压力下，金融企业应加强人力资源成本管理，重视企业人力资源的开发，采用现代化的人力资...
关于企业人力资源绩效管理体系的构建探究王作华唐山开滦林西矿业有限公司：F241文献标识：A：1674-1145（2017）05-000-01摘要本文主要在结合笔者多年的企业人力资源管理工作实践，首先对企业人力资源绩效管理体系进行概述，随后在分析该体系的重要性，最后在此基础上谈一谈自己对于企业人力资源绩效管理体系地体系构建的一些看法，以供广大同行参考。关键词企业人力资源绩效管理体系重要性构建探究一、企业人力资源绩效管理体系...
中育诚成人力资源研究院简介中育诚成人力资源研究院是中国企业管理协会人力资源管理专业委员会指定的、以人才派遣和人事代理为主营业务、面向企业提供人力资源综合解决方案的专业机构，是《人力资源管理》杂志的理事单位。研究院拥有近300位业界知名专家、学者和从事多年外资、合资企业和国内大型企业人力资源工作的实战型专业人力资源顾问、培训师和企业管理咨询顾问。拥有政府劳动部门颁发的派遣资质许可证：京职（派遣）许字...
本科：序号专业代码专业名称主考学校办学承办院系负责人及联系电话教学点代码教学点负责人及联系电话报名报考点结束时间1B020204会计／会计电算化（独立本科段）华南师范大学经济与管理学院林勇020－8521131703011001深圳柏泰培训中心刘瑞访0755-82447171深圳2B020218人力资源管理（独立本科段）华南师范大学经济与管理学院林勇020－8521131701030801广东省社会科学培训中心郑骊13668913711广州2013.701025101广州市德才自学考...
人力资源产权垄断制度导致了传统国有企业的失败_人力资源管理论文-毕业论文作者：网络收集下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝交易，七折时间：2010-06-1020:02:48一、人力资源产权垄断制度使人变成了物在奴隶制下，奴隶主将奴隶作为会说话的工具，人成为了物。奴隶主除了占有奴隶的全部劳动成果之外，还占有奴隶的人身，这种对...
关于企业人力资源绩效管理体系的构建探究王作华唐山开滦林西矿业有限公司：F241文献标识：A：1674-1145（2017）05-000-01摘要本文主要在结合笔者多年的企业人力资源管理工作实践，首先对企业人力资源绩效管理体系进行概述，随后在分析该体系的重要性，最后在此基础上谈一谈自己对于企业人力资源绩效管理体系地体系构建的一些看法，以供广大同行参考。关键词企业人力资源绩效管理体系重要性构建探究一、企业人力资源绩效管理体系...
国家税务总局财政部人力资源社会保障部教育部关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告国家税务总局公告2010年第25号2010.11.23为贯彻落实《财政部国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知》（财税[2010]84号）的精神，现将就业有关税收政策的具体实施意见公告如下：一、个体经营税收政策申请、审核程序（一）人员认定1．登记失业半年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年...
重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局重庆市九龙坡区教育委员会公开招聘2012年度中小学教师简章为了充实教师队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）有关规定，结合九龙坡区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘大学毕业生担任中小学教师。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行招聘。二、招聘单位及人数面向社会公开招聘190名大...
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局重庆市涪陵区教育委员会二○一一年第四季度涪陵区公开招聘中小学教师简章为进一步优化教师队伍结构，引进优秀人才，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘一批中小学教师，充实全区教师队伍。一、招聘原则坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。...
XXX年中国人力资源状况白皮书简介国新办10日公布«中国的人力资源状况»白皮书称，2035年，我国2名纳税人供给1名养老金领取者。人社部官员表示，对是否延长退休年龄还在研究，需综合考虑人口结构和就业情形。事实上，早在几年前，关因此否推迟退休年龄就曾引发过争辩。眼下，〝延退〞再一次被提出来，赶忙成为各大网站最热门的话题之一【今日话题：退休年龄应该被推迟吗？】。记者注意到，仅腾讯网，截止到昨晚9点...
乔布斯教给我们十条经验美国《福布斯》双周刊网站9月19日文章】题：史蒂夫•乔布斯可以教给我们的十条经验——如果我们听（作者埃里克•杰克逊）几年后，儿孙会问，生活在史蒂夫•乔布斯担任苹果CEO的时代是怎样的。他们会说：“乔布斯是最棒的商界CEO。他是怎样的人？你从他那里学到了吗，你怎样回答？忽视当下事物的重要之处是人之天性。与我们同时代的伟人显得比较普通，因为他们也呼吸我们呼吸的空气。但是，别...
中国人力资源从业者可以考取的证书种类详解目前，人力资源考证越来越火，有关HR管理的证书培训也层出不穷，我们精心搜集整理，给想往HR发展的人提供一些参考。不过要再次提醒一点的是，证书不代表能力，不要唯证书是金，合理投资自己的培训，才会得到回报。（一）■人力资源管理师国家职业资格证书该资格证书是国内认可度最高的人力资源资格证书，开始于2003年，由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心进行资格认...
中国目前人力资源的管理目前我国的经济在飞速发展，正在向经济强国的方向进军，所取得的成绩也得到世人瞩目这是一方面。另一方面，也要清醒地看到，我国在发展中还有许多不规范的地方，在不少地方还没有进入规律性的发展。人力资源的开发与管理在发达国家已有六七十年，我们以前一直沿用传统的人事管理模式，真正当代意义上的人力资源开发与管理才起步几年。因此在人力资源的管理方法和方式上避免不了存在一些问题...
中国民企如何面对外企人力资源的竞争中国加入世贸组织已经是第四个年头了，明年是国家采取各行业保护措施的最后一年。当大批的外资企业没有任何阻碍长驱直入的时候，中国的企业将何以相对？资金优势？人才优势？还是任何以人才为核心的技术或市场优势？显而易见，我们没有任何的优势可言。资金，我们的积累时间太短；人才，我们并没有在早些时候投入时间精力财力去招募培育积累人才，我们也并没有一个机制使我们招...
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通化市人力资源和社会保障局文件通人社办字[2010]3号关于2010年度全国一、二级注册建筑师、二级建造师、管理咨询师、招标师、土地登记代理人、社会工作者职（执）业资格(水平)、上半年二、三级翻译专业资格、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试考务工作的通知各县(市、区)人力资源和社会保障局，市直有关各委办局、驻通中省直单位人事（干部）科：根据人力资源社会保障部和有关部委文件及吉林省人力资源和社...
天津市人力资源和社会保障局文件津人社局发〔2011〕8号关于公布2010年度全市职工平均工资等有关问题的通知各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源和社会保障部门，各有关单位：根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号），现就2010年度本市职工、在岗职工平均工资及2011年度工资、社会...
宿州人力资源和社会保障局----安徽中公教育(ah.offcn/)宿州中公教育(szhou.offcn/)主要职责(一)贯彻执行国家和省人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、方案并组织实施和监督检查。(二)拟订人力资源市场发展规划，落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共...
