标签“人力资源”的相关文档,共2485条
  • 临汾市人力资源和社会保障局社会保险基金监督管理制

    附件1临汾市人力资源和社会保障局社会保险基金监督管理制度第一章总则第一条、为了保障我市社会保险基金的安全,切实维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,规范和加强社会保险基金监督和管理,根据《保险法》《劳动法》《劳动合同法》《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险基金行政监督、监督举报、审计暂行规定、稽核办法》《劳动保障监察条例》等一系列法律规章制度,结合本市实际特制定本制度。第...

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  • 构建中国特色的人力资源会计理论体系

    构建中国特色的人力资源会计理论体系在知识经济时代,一个企业的人力资源,成为创造企业价值的主要驱动因素,他的贡献率远远大于传统的物质资本贡献率。因而,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计的实用性及重要性也日益凸显,建立和实施人力资源会计势在必行。但我国目前尚处于向国内介绍国外研究成果和引进人力资源会计的阶段,行之有效的完善的人力资源会计理论方法体系还没建立,财务报告中也不要求提...

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  • 丰台区人力资源社会保障政务服务事项基本目录

    丰台区人力资源社会保障政务服务事项基本目录基本目录序号事项名称事项类型办理主体行使依据收费标准办理人员联系方式办理时限1人力资源服务行政许可行政许可丰台区人力社保局《北京市人才市场管理条例》、《北京市劳动力市场管理条例》不收费郑明利6325823620日2企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的审批行政许可丰台区人力社保局《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工...

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  • 东营市人力资源和社会保障局

    东营市人力资源和社会保障局政府信息公开目录(2010版)编制机关:东营市人力资源和社会保障局编制时间:2010年12月1日---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目次1机构职能21.1机构设置及主要职能情况21.2领导及其分工情况21.3内设机构设置及职能情况22政策法规22.1规范性文件22.2法规、规章83规划计划93.1人力资源和社会保障工作发展计划93.2年度工作计划104社会保险类文件124.1业...

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  • 涟源市人力资源和社会保障局、公安局关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知

    涟源市人力资源和社会保障局、公安局关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知涟源市人力资源和社会保障局、公安局关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知各乡镇人民政府、经开区、市内各有关单位:为有效打击社会保险欺诈行为,着力健全社会保险基金监督行政执法与刑事司法有效衔接机制,依法移送和查处涉嫌社会保险欺诈犯罪案件,切实保障基金安茜完整维护公民合法权益,促进社会诚信和法治建设,根...

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  • 黄山区十三五人力资源和社会

    黄山区“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划(征求意见稿)黄山区人力资源和社会保障局二○一七年五月---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目录第一章“十三五”人社事业发展环境-------------------------------------3第一节“十二五”发展成就-------------------------------------------3第二节“十三五”面临形势-------------------------------------------7第三节“...

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  • 中国特色的人力资源会计理论建构体系研究【会计理论专业论文】

    中国特色的人力资源会计理论建构体系研究摘要:在知识经济时代,一个企业的人力资源,成为创造企业价值的主要驱动因素,他的贡献率远远大于传统的物质资本贡献率。因而,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计的实用性及重要性也日益凸显,建立和实施人力资源会计势在必行。但我国目前尚处于向国内介绍国外研究成果和引进人力资源会计的阶段,行之有效的完善的人力资源会计理论方法体系还没建立,财务报告中...

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  • 沙坪坝区人力资源和社会保障局电子公文

    沙坪坝区人力资源和社会保障局电子公文电子公文专用章核收:关于转发《关于申报2017年度引进境外技术、管理人才项目计划的通知》的通知各街道办事处、镇政府,各管委会,区委各部委、区级各部门,各有关单位:现将重庆市外国专家局《关于申报2017年度引进境外技术、管理人才项目计划的通知》(渝外专〔2016〕34号)印发给你们,请各单位接此通知后,加强申报宣传工作,按照文件要求,---本文于网络,仅供参考,勿照...

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  • 关于加快发展我市人力资源服务业发展的实施意见

    关于加快发展我市人力资源服务业发展的实施意见xx市人力资源和社会保障局关于加快发展我市人力资源源服务业发展的实施意见人力资源服务业是围围绕人力资源配置、管理、、开发提供相关服务的生产产性服务行业,是现代服务务业中新兴重要门类和最具具活力的行业之一,也是国国家确定的生产性服务业重重点领域。为加快推进我市市人力资源服务业发展,根根据《国务院关于加快发展展生产性服务业促进产业结结构调整升级...

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  • 人力资源竞职演讲_0

    人力资源竞职演讲尊敬的各位领导、各位同事:大家好!相信大家对我并不陌生。本人***,今年****岁,中共党员,大学本科学历,获******学士学位,助理经济师。自***年**月参加工作以来,在综合部从事过、oa管理、档案管理、人事管理等工作;在营业部担任过****职务;在财务信息部担任过*****,从事全辖费用的管理工作;现在业务发展部担任*****。这次是我第三次参加竞聘,****年的竞聘我没有成功,但我并未放弃,努力充...

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  • 人力资源公共服务中心党委学习宣传贯彻北京市第十二次党代会精神通知

    人力资源公共服务中心党委学习宣传贯彻北京市第十二次党代会精神通知人力资源公共服务中心党委学习宣传贯彻北京市第十二次党代会精神通知各支部、党员同志:6月19日上午,中国共产党北京市第十二次代表大会隆重开幕。蔡奇同志向大会作了题为《更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围为建设国际一流的和谐宜居之都而努力奋斗》的报告。各支部、党员同志要把深入学习宣传贯彻市第十二次党代会精神作为重大政治...

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  • 烟草专卖局人力资源管理系统eHR管理系统方案

    烟草专卖局人力资源管理系统(eHR)管理系统方案烟草专卖局人力资源管理系统(eHR)管理系统概述人力资源管理信息系统可以透过高效的人力资源管理实现企业的发展战略,使企业管理者能够更为简洁,高效,宏观,准确的把握企业的人力资源信息,从而为经营决策提供可靠帮助。同时改变了传统的人力资源管理模式,将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来,以更加轻松,有效的信息系统管理处理日常业务而能专...

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  • 人力资源知识人事部有关人员资格的规定

    人事部有关人员资格的规定人事部文件国家质量监督检验检疫总局国人部发[2003]40号关于印发《注册设备监理师执业资格制度暂行规定》、《注册设备监理师执业资格考试实施办法》和《注册设备监理师执业资格考核认定办法》的通知各省、自治区、直辖市人事厅(局)、质量技术监督局,国务院各部委、各直属机构人事部门,总政干部部、总后基建营房部、总装综合计划部,中央管理的有关企业:为了加强对建设项目设备工程质...

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  • 人力资源市场管理办法0

    劳动力市场管理实施意见征求稿:人力资源市场办公大楼已交付投入使用,为了加强管理,保障其正常运行,现在制订人力资源市场实施办法,请你单位认真翻阅,并结合本单位实际提出宝贵意见上会研究后遵照执行.征求意见稿于4月28日前送达刘春125房间.单位意见单位(盖章)领导签字吴起县人社局二0一二年四月二十日人力资源市场管理实施办法---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---为了保障人力资源...

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  • 国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知

    【法规标题】国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知【颁布单位】国务院办公厅【发文字号】国办发〔2009〕66号【颁布时间】2009-12-28国办发〔2009〕66号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》已经国务院同意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行...

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  • 岗位职责某知名企业部门职责与人力资源考核办法

    1某知名企业部门职责、岗位设计和人力资源考核办法2目录目录1部门职责3资讯产品中心3Lucent产品事业部3Nortel产品事业部4同方产品事业部4客户服务部4渠道管理部5人力资源部5财务部6职务分析7资讯产品中心7XX产品事业部经理7销售经理7职务级别和薪酬8职务级别8销售及服务职8市场职8技术职8管理职9行政职9薪酬15薪酬制度15工作评价因素标准表18薪酬等级23人力资源考核办法23考核内容23考核制度24一般管理人员,开发人...

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  • 甘肃省卫生厅甘肃省人力资源和社会保障厅关于基层名中医评选管理办法通知

    甘肃省卫生厅甘肃省人力资源和社会保障厅文件甘卫中发〔2012〕54号关于印发《甘肃省基层名中医评选管理办法(试行)》的通知各市(州)卫生局、人力资源和社会保障局:现将《甘肃省基层名中医评选管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。二○一二年二月二十四日---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---甘肃省基层名中医评选管理办法(试行)第一章总则第一条为调动基层中医医务工作...

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  • 邦芒人力资源关于劳务派遣暂行规定逐条解读

    邦芒人力资源关于《劳务派遣暂行规定》逐条解读劳务派遣暂行规定(2013年12月20日人力资源和社会保障部第21次部务会审议通过)【人力资源和社会保障部令第22号】《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源和社会保障部第21次部务会审议通过,现予以公布,自2014年3月1日起施行。中华人民共和国人力资源和社会保障部2014年1月24日第一章总则第一条为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳...

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  • 人力资源知识人力资源部目标责任书和考核方案

    序改进KPI指标说明目标值信息权考核办法---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---序号常规KPI指标说明目标值信息权重%考核办法1费用控制包括差旅费,办公费、维修费等年终超资为0财务部4最后得分=权重×【1—(实际发生费用—预算费用)/预算费用】2综合管理①清退临时工②空余岗位,竞争上岗。③及时办理退职退休职工各种手续④违反合同人员及时处理⑤加强员工数字化档案的维护工作非集团批准的临...

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  • 人力资源市场信息化建设整体解决方案

    周口市人力资源市场信息化建设整体设计方案河南超锐贸易二〇一四年八月联系人:张荣联系电话:15038338561---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目录---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---第一部分项目概述1.1.周口人力资源市场信息化建设总体规划周口人力资源市场信息化建设的总体规划是:现代信息技术为支撑,建设先进的周口市人力资源综合业务管理系...

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