内部人力资源市场建设创新与实践梁斌孙安民王波:F272.9文献标识:A:1674-1145(2016)05-000-02摘要国家电网公司推行人力资源全员全额全口径管理以来,张家口公司不断在控制用工总量、优化人员结构、提升员工素质上找办法、寻突破、求创新,在立足公司全口径人力资源配置现状,充分总结提炼主业内部人力资源市场建设经验的基础上,以盘活存量、优化结构、健全机制、集约提效为目标,探索将主业内部市场配置功能延伸至集体企业...
基层免疫规划人力资源状况分析王锦崔福梅云南省丽江市健康教育所云南丽江674100;云南省丽江市疾病预防控制中心云南丽江674100【摘要】收集整理基层免疫规划工作人力资源资料,进行统计和分析,发现影响基层免疫规划工作的人力资源方面的因素,提出相应的措施和建议,为边远地IX免疫规划的良性提供参考。【关键词】免疫规划人力资源分析【中图分类号】R593【文献标识码】A【文章编号】2096-0867(2016)-03-244-02我国自1978年开始...
助理人力资源师各章提要第一章人力资源规划1、人力资源规划—指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。工作岗位分析2、人力资源规划的内容:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划3、工作岗位分析的内容:...
第一章1人力资源规划的基本概念答:广义的人力资源规划是企业所有人力资源规划的总称,是战略规划和战术规划的统一;狭义的人力资源规划是为实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。从规划的期限看,分为:长期规划、中期...
新经济背景下人力资源管理所面对的问题以及对策摘要:近年来,我国的经济发展迅速,社会对人才的需求也越来越大,尤其是缺乏适应新时期发展的高素质的综合性人才,以增强企业的竞争实力。而如何更好地吸引人才、任用人才以及留住人才已成为当前企业共同研究的课题。可见,有效地人力资源管理显得非常重要。基于此,本文阐述了企业人力资源管理的含义及其主要特征,分析了当前企业人力资源管理的重要性,探讨了现阶段我国企业人...
人力资源规划操作手册G-HR-3.1.1/1-07/10(2010版)目录:一、人力资源现状分析二、员工队伍总体规划三、人力资源职能规划四、关键员工队伍规划五、人力资源管理提升规划一、人力资源现状分析主要任务:通过对当前的人力资源状况进行分析,并与标杆企业进行对比,找出存在的问题,明确人力资源规划的基础状况。1、收集历史及当前本公司及标杆企业人力资源相关数据,包括:(1)静态数据:(全日制)员工数量、人力资源工作人员数...
HR-001行为准则及奖惩手册一、目的根据国家有关劳动政策法规,为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作秩序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展,特制定本手册。二、适用范围本手册适用于公司全体员工。三、责任3.1总经理室负责建立健全公司内部的控制机制,确保本手册产生、修改、取消和管理的基本要求能够有效地执行。3.2综合管理部负责审核本手册,对全公司员工负有教育和监督管理责任,确保...
2019年国家人力资源《一级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.企业社会责任的含义和()组成企业社会责任。A、内涵也在不断扩展B、利益相关者的观点会作为外因影响公司C、主要特征的经济全球化进程迅速发展D、企业社会责任产生的直接条件>>>点击展开答案与解析【知识点】:第6章>第5节>企业社会责任【答案】:D【解析】:企业社会责任包括:1、企业社会责任的含义2、企业社会责任产生的直接条件2.亏损企业的经营者,应视其扭...
2019年国家人力资源《三级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.()是指受训者对培训内容的掌握程度。A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估>>>点击展开答案与解析【知识点】:第3章>第1节>培训有效性评估的技术【答案】:B【解析】:本题考查的是学习评估的内涵。2.考虑()时,主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。A、预测效度B、同测效度C、内容效度D、异测效度>>>点击展开答案与解析【知识点】:第2章>第2节>...
2019年国家人力资源《二级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是呈()。A、正态分布B、正偏态分布C、负偏态分布D、负态分布>>>点击展开答案与解析【知识点】:第4章>第3节>绩效考评误差的识别【答案】:B【解析】:苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。2.宽带薪酬的最大特点是()。A、压缩级别B、增加级别C、扁平化D、结构化...
铝塑膜公司人力资源规划xx有限公司目录第一章项目背景分析.....................................................................................4一、产业环境分析................................................................................................4二、实施产业链完善提升行动.............................................................................4三、必要性分析.............................
乡镇人力资源工作总结在明年的工作中我会积极学习人力资源相关知识,不断加深对本岗位工作的认识,使人力资源工作得到足够理论的支持。另外,在有理论支持的同时不断实践,使人力资源工作更好的为公司发展服务。下面是笔者收集文章,欢迎阅读。第一篇:乡镇人力资源工作总结我乡人力资源开发工作在乡党委、政府的正确领导下,在县人力资源办的业务指导和关心支持下,在有关部门的通力合作下,认真邓小平理论和三个代...
银行人力资源员工述职报告一个人的力量总是有限的,银行员工要懂得互帮互助,相互学习。银行的工作非常辛苦,作为一名银行员工你有什么银行述职报告?你是否在找正准备撰写“银行人力资源员工述职报告”,下面笔者收集了相关的素材,供大家写文参考!银行人力资源员工述职报告1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!20__年_月我从__分理处调至__支行从事客户经理工作,静心回顾这一年的工作生活,我感觉收获颇丰,现将...
自动驾驶芯片项目人力资源管理制度目录一、公司基本情况3二、岗位薪酬体系设计4三、薪酬管理的基本概念9四、薪酬管理制度20五、岗位工资或能力工资的制定程序22六、实施员工满意度调查的目的和要求23七、平等协商制度25八、工伤的概念28九、工伤事故分类29十、用人单位内部劳动规则的特点31十一、用人单位内部劳动规则的含义33十二、劳动定额修订的内容34十三、劳动定额的定期修订35十四、工作岗位分析36十五、企业...
中国网络通信集团公司青海省分公司人力资源咨询项目-人员访谈提纲一、中高层访谈提纲:1、企业背景——历史延革、业务状况、人员规模、西宁地区合作、代理及门店(名称、地点、功能等)情况、加入的行业组织或协会等;访谈要点:公司现有的经营状况如何?曾经采取过什么措施改善(或提升)公司的经营状况?效果如何?2、企业战略——企业经营理念、核心价值观和近期发展战略;访谈要点:公司现有的战略目标及...
开发农村人力资源是解决三农问题的战略途径“三农”问题的解决,关键是人力资源的开发。开发农村人力资源是实现现代化的迫切要求,是解决二元经济结构和产业非均衡发展问题的根本途径,是实现农业产业化和农村工业化的必由之路,是加快农村城镇化发展的重要支撑,是解决农民增收问题的治本之策。美国著名经济学家舒尔茨在其《人的投资:人口质量经济学》一书中断言:“改善人类福利的决定性的生产要素不是空间、能...
江西:2022年01月江西省上犹县人力资源和社会保障局招募1名高校毕业生见习强化练习题及答案解析第1期1.单选题有期徒刑的缓刑考验期限为_____。A:原判刑期以上五年以下,但是不能少于二年B:原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年C:原判刑期以上三年以下,但是不能少于二年D:原判刑期以上三年以下,但是不能少于一年参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:我国《刑法》第73条第2款规定,有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五...
广东东莞市麻涌镇人力资源服务有限公司招考聘用8名公安禁毒社工强化练习题及答案解析第1期1.单选题成语“风声鹤唳,草木皆兵”出自我国古代哪场著名战役?_____A:赤壁之战B:淝水之战C:马陵之战D:垓下之战参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:淝水之战,发生于公元383年,是东晋时期北方的统一政权前秦向南方东晋发起的侵略吞并的一系列战役中的决定性战役,前秦出兵伐晋,于淝水(今安徽省寿县的东南方)交战,最终东晋仅以八...
2022年02月2022年湖北十堰市竹溪县人力资源和社会保障局招考聘用强化练习题及答案解析第1期1.多选题教育评价的功能包括_____。A:测定功能B:诊断功能C:激励功能D:导向功能参考答案:BCD本题解释:BCD[解析]教育评价的功能包括:导向功能、诊断功能、鉴定功能、激励功能、调节功能、监督功能、管理功能等。本题所属考点-题库原题2.单选题解决我国民族问题的基本原则是_____。A:维护祖国统一,坚持民族平等、互助、团结、合作和各民...