知识经济时代人力资源会计几个问题的探讨一、人力资源会计的可行性知识经济时代，是以知识的生产、分配、使用、消费为重要因素的经济时代。美国经济学家舒尔茨认为规模经济和要素质量的提高是促进经济增长的两个方面，其中由于人力资本的增量而导致的知识要素质量的提高，对经济增长的促进作用远远大于规模经济和物质资本质量的作用，即人力资本在知识经济时代的贡献率远远大于物质资本。事实上，美国、日本等一些...
也谈人力资源会计的确认与计量也谈人力资源会计的确认与计量现实呼唤人力资源会计。人的智慧和力量是无穷的。科技越发展，人在社会发展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进，使人的作用越来越受重视，各种关于人力资源管理的理论和学科也蓬勃发展，管理学中有人本管理理论，人力资源的开发和管理的研究也有了长足进展。但是，在企业经营管理中起重要作用的会计却没有赶上时代的潮流，会计信息的提供和揭示仅仅...
试析人力资源经济的应用与发展[摘要]社会主义市场经济繁荣发展，众多企业为拉动我国经济增长做出长足贡献。但是，市场竞争日益激烈，如何立足是当前企业面临的挑战。人力资源经济已经逐渐受到重视，但目前一些小微企业和国有企业对人力资源经济仍缺乏足够的认识。文章从人力资源经济的基本内涵出发，根据当前存在的问题分析未来发展中的应用，并对未来发展提出合理设想，以期为我国人力资源经济发展提供参考。[关键...
人力资源社会保障部教育部关于深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局），国务院各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：中等职业学校教师是我国专业技术人才队伍的重要组成部分，是加快建设现代职业教育体系、培养高素质技术技能人才、提高职业教育质量的重要力量。为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化...
人力资源社会保障部关于做好技工院校招生工作的指导意见各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为进一步加强技能人才培养工作，大力发展技工教育，现就做好技工院校招生工作提出如下意见。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》（国发〔______〕X号）和《职业技能提升行动方案（______—______年）》（国...
人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事劳动保障工作机构，中央军委办公厅秘书局，有关行业组织、中央企业等人事劳动保障工作机构：建立科学的技能人才评价制度，对于加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进劳动者就业创业，激励引导技能人才成长成才具有重要作用。为贯彻落实《关于分类推进人才评...
人力资源的精细化管理解析摘要:“精细化管理”是源于生产领域的管理理念，现在已全面运用至企业管理的层层面面，作为一种通用的经营管理思想，它关注于通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化、数据化、信息化的手段，使企业各个管理层级、管理单元的运作精确、高效。人力资源管理作为企业职能管理核心的重要组成部分，精细化管理俨然成为其提高管理水平的必然选择。关键词:人力资源精细化管理：C29文献标识码...
精选如何编制节能环保十三五规划与X省十三五人力资源和社会保障事业发展规划编制方案合集x省“十三五〃人力资源和社会保障事业发展规划编制方案十三五时期（2016年一2020年），是我省推进两个率先〃的攻坚时期，是全面深化改革的关键时期,是推进人力资源和社会保障事业发展的重要时期。制定十三五〃人力资源和社会保障事业发展规划，对于实现人力资源和社会保障事业科学发展具有十分重要的意义。根据人力资源社会保...
2021年人力资源及社会保障局脱贫攻坚工作方案与街道禁毒工作实施方案文稿人力资源和社会保障局2021年脱贫攻坚工作方案文稿为进一步做好2021年全市人社部门行业扶贫工作，按照市委、市政府关于推进脱贫攻坚工作的有关决策部署，结合人力资源社会保障部门职责和省人社厅目标任务，制定2021年脱贫攻坚工作方案。一、指导思想认真落实xxxxx关于就业扶贫工作的重要指示精神，根据省委、省政府和市委、市政府脱贫攻坚决策...
人力资源和社会保障厅提升职业技能策划方案一、切实完成职业技能提升行动目标任务。持续开展职业技能提升行动，大规模开展职业培训，有效增加培训供应加强组织保障和鼓舞引导，着力培养一支得志经济社会进展需求的技能人才队伍。20xx年至2021年，全市三年内开展各类职业培训4万人次以上；到2021年末，技能劳动者占从业人员总量的比例达成26%左右，高技能人才占技能劳动者的比例达成31%左右。二、激励公办院校开展社...
ERP人力资源管理系统的设计(1)ERP人力资源管理系统的设计Ξ谢兆平1,萧倩娴2,祝庚2(1.谢兆平华南理工大学软件学院;2.东莞理工学院现代教育技术中心,广东东莞523106)摘要:解释了人力资源管理的必要性和重要性,详细分析了ERP人力资源管理系统的几个主要设计阶段:需求分析、概要设计和详细设计,给出了系统实现的具体思想和方案,并列举了实际工程中的若干文档和实例.关键词:人力资源管理;企业资源规划;统一建模语言;Use-...
ERP人力资源管理系统的设计ERP人力资源管理系统的设计谢兆平1,萧倩娴2,祝庚2(1.谢兆平华南理工大学软件学院;2.东莞理工学院现代教育技术中心,广东东莞523106)摘要:解释了人力资源管理的必要性和重要性,详细分析了ERP人力资源管理系统的几个主要设计阶段:需求分析、概要设计和详细设计,给出了系统实现的具体思想和方案,并列举了实际工程中的若干文档和实例.关键词:人力资源管理;企业资源规划;统一建模语言;Use-Case...
关于人力资源方案模板合集五篇关于人力资源方案模板合集五篇为确保事情或工作顺当开展，经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面安排。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是我为大家人力资源方案6篇，希望能够帮助到大家。人力资源方案篇1一、人力资源规划方面存在的问题：1、公司组织架构及人员配置规划比较笼统，不能真实反映公司现阶段的人力发展需求。2、各部门岗位配置及...
关于人力资源方案集合10篇关于人力资源方案集合10篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，往往须要预先制定好方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。写方案须要留意哪些格式呢？以下是我细心人力资源方案10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。人力资源方案篇1企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者实力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或...
关于人力资源方案合集七篇关于人力资源方案合集七篇为了确保事情或工作科学有序进行，通常须要提前打算好一份方案，方案属于安排类文书的一种。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是我帮大家人力资源方案7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。人力资源方案篇1一、核心职能：规划、选拔、配置、开发、考核、激励和培育公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯安排，调动员工主动性，激...
关于人力资源方案范文锦集七篇关于人力资源方案范文锦集七篇为了确保事情或工作有序有效开展，时常须要预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我帮大家人力资源方案7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。人力资源方案篇1人力资源规划是一种战略规划，着眼于为将来的企业生产经营活动预先打算人力，持续和系统地分析企业在不断改变的条件下对人力...
关于人力资源方案范文集合10篇关于人力资源方案范文集合10篇为了确保我们的努力取得实效，经常须要预先制定方案，方案属于安排类文书的一种。那么应当如何制定方案呢？以下是我帮大家人力资源方案10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。人力资源方案篇1根据我县统一部署，我县于6月中旬至7月下旬在全县开展农村人力资源调查，为保证调查工作顺当进行，特制订本实施方案。一、调查目的通过调查，全面摸清我镇农村人力资源现...
关于人力资源方案范文汇编9篇关于人力资源方案范文汇编9篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常须要预先制定方案，方案属于安排类文书的一种。制定方案须要留意哪些问题呢？下面是我为大家人力资源方案9篇，欢迎阅读与保藏。人力资源方案篇1一、农庄员工工作评估的作用工作评估是指企业为了达到肯定的目的，运用特定的指标和标准，采纳特定的方法，对员工工作作出价值推断的一种相识过程。农庄员工工作评估是...
XX县人力资源和社会保障局XX年度禁毒工作实施方案xx县人力资源和社会保障局2022年度禁毒工作实施方案为进一步落实禁毒工作责任，深入推进禁毒重点整治工作，在我县禁毒整治攻坚战中积极发挥本部门的职能作用，根据?xx市人力资源和社会保障局2022年度禁毒工作实施方案?〔x人综〔2022〕x号〕、?xx县禁毒委员会成员单位禁毒工作职责?〔x禁毒委〔2022〕x号〕和?xx县禁毒工作责任制?〔x委办发〔2022〕x号〕的要求，现提...
县人力资源和社会保障局民主评议政风行风工作实施方案县人力资源和社会保障局2022年民主评议政风行风工作实施方案为深入贯彻落实党的十八大、中央纪委十八届二次全会和省第十次党代会精神，按照?省委办公厅、省政府办公厅转发的通知?〔xx办文[201x]12号〕和?县委办、县政府办转发的通知?〔南办文[201x]38号〕文件精神，结合人社工作实际，现制定如下方案：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科...
