黔西南赣州晴隆县人力资源和社会保障局公益性岗位招考聘用（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共80题)1.公文写作常用的表达方式不包括_____。A:记叙B:描写C:议论D:说明参考答案:B本题解释:参考答案:B【解析】B[解析]公文所用的表达方式主要是叙述、议论、说明三种。本题所属考点-《公文写作与处理》2.建国后，我国共颁布了_____部宪法题型单选题多选题填空题判断题简答题公文...
精品文档2016年11月企业人力三级考题卷册一：职业道德理论知识第一部分职业道德(第1~25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8题)1.从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则()。A.爱国、守法、自强B.忠诚、审慎、勤勉C.自强、规范、严谨D.诚信、敬业、公道2.符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法()。A.轻重缓急一个样B.遵守制度一致化C.奖励惩罚一刀切D.避免人治3.职业纪律的普遍适用性是()...
河南许昌长葛市人力资源和社会保障局招考聘用15人（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共80题)1.人类社会变化发展的决定性因素是_____。A:物质资料的生产方式B:地理环境和人口条件C:阶级斗争D:天才人物的出现参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:物质资料的生产（生产方式），是人类为了获得物质生活资料而从事的生产劳动。在物质资料的生产方式中，生产力是最活跃、最能动的...
福建漳州市长泰区人力资源和社会保障局招募见习人员（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共80题)1.随着中国经济的发展，私人轿车进入家庭，对中国人来说轿车已不再是遥远的梦想。然而，随着私家车的日益增多，将使本来就十分严重的交通紧张状况面临雪上加霜的困境，因此，中国的交通问题最终必然限制私人轿车的发展。以下那项如果为真，则最能驳斥上述观点？_____A:私人轿车的...
2022云南保山市龙陵县人力资源和社会保障局公开招聘临时人员2人模拟考核试卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题姓名：_______________学号：_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1.社会主义职业道德建设的核心是_____。A:服务群众B:爱岗敬业C:办事公道D:奉献社会参考答案:A本题解释:参考答案:A【解析】A[解析]社会主义职业道德规范的主要内容包括爱岗敬...
2022四川泸州市人力资源和社会保障局下属单位公开招聘编外聘用人员1人模拟考核试卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题姓名：_______________学号：_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1.某图书城被举报销售盗版光碟，工商机关经査实认定该图书城3年前曾代某公司出售100张盗版光碟，获利3000元。对此，工商机关对该图书城：_____A:应当从轻处罚B:应当减...
2021年12月浙江台州三门县人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘5人模拟考核试卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题姓名：_______________学号：_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1.在我国的产业划分中，运输业属于_____。A:第一产业B:第二产业C:第三产业D:其他产业参考答案:C本题解释:【解析】：中国第三产业包括流通和服务两大部门，具体分为...
高新区人力资源工作先进单位考评办法为深入贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省委、省政府《关于印发〈郑洛新自主创新示范区建设实施方案〉的通知》精神，最大限度集聚天下英才，激发人才创新创业活力，为加快推进郑洛新自主创新示范区洛阳片区建设提供强有力的人才支撑，根据《洛阳市县（市）区人才工作目标考核暂行办法》（洛组〔2011〕28号），结合我区实际，制定本考评办法。一、考评...
清洁生产管理中人力资源存在的问题与对策摘要：企业清洁生产就是将整体预防的环境战略持续应用于生产全过程，对提升企业的竞争力，实现可持续发展必将起到很大的作用。本文在深入调查分析国内外清洁生产管理研究概况的基础上，研究了清洁生产实施状况，通过综合分析找出了影响企业清洁生产能力的的人力资源管理因素，针对英欠缺的核心能力从五个方面给岀建议。关键词：人力资源；清洁生产管理；可持续生产：F272.92...
浅谈昂贵的中国人力资源浅谈昂贵的中国人力资源【摘要】：人力资源管理在为企业提供支援的时候，必须具育很强的灵活性。知识经济时代的企业必须很快地适应外界环境的变化，包括客户的需求，竞争対手的变化等。这就要求人力资源管理必须为企业的这种变化提供支援，包括支援创新和变革的企业文化及氛围，灵活的组织架构，能适应变化和满足变化耍求的人员队伍等。【关键字】：人力资源员工昂贵效率aboutchina‘shumanr...
河北省容城县人力资源和社会保障局关于公开招考容城县居民小区卫生站工作人员模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共100题)1.配偶权是_____。A:精神性人格权B:物质性人格权C:身份权D:名誉权参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：配偶权是指在合法有效的婚姻关系存续期间，夫妻之间互享的一种身份权，是基于身份而享...
2022年01月东莞市麻涌镇人力资源服务有限公司招考8名公安禁毒社工模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1._____是中央组织部2009年初决定启动的千人计划实施项目，选址昌平，将建设为具有世界一流水准、引领我国科技应用发展方向、代表我国相关产业应用研究技术最髙水平的人才创新创业基地。A:未来科技城B:小...
中外人力资源会计研究比较安然摘要：人力资源被认为是公司拥有的资产，但并没有按照传统会计做法入账，同时人力资源的计量也并不完善。对于人力资源会计的研究，国内外学者持有众多相同或不同意见，本文将讨论国内外学者对于人力资源会计目标和计量方法的不同意见，同时对比国内外人力资源会计的应用，来探讨我国人力资源会计存在的问题并提出建议。关键词：人力资源价值;人力资源会计目标;人力资源会计计量人力资...
大数据+人力资源=？（结果万万没想到）进入大数据时代，对于人力资源管理者来说，是一个改变自身处境的绝佳的良机。在大数据技术的支持下，人力资源的选、育、用、留都可以纳入到量化范畴，使人力资源管理更加高效、更加精准并更有话语权。人力资源从业者将真正开始成为企业内的专家，他们对于人力资本的管理，可以达到与其它职能模块同等甚至更优的专业水平，包括在选拔人才时确保效率与质量、既帮助企业培养储备...
项目教学法在人力资源管理课程中的研究与实践摘要：《人力资源管理》课程是高职工商企业管理专业开设的专业核心课，是一门实践性很强的课程，在工商企业管理专业教学中处于核心地位。这门课程的教学，目的是使学生能够掌握人力资源的相关知识，熟悉掌握人力资源管理的业务技能。建立在模拟公司背景的基础上实施的项目化教学，更好地体现了人力资源业务的工作逻辑，更贴近企业现实的人力资源管理工作，使学生在“做...
上海高等研究院人力资源处招考聘用模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共100题)1.受理国家公务员申诉的机关是_____。A:纪检机关B:检察机关C:审判机关D:公务员主管部门参考答案:D本题解释:参考答案:D【解析】《公务员法》第九十条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向...
人力资源与财务管理的合理运用经验分析申慧琼[摘要]人才和财务是管理层的“头等大事”，如何合理地使用它们是公司能否稳定运营和增强核心竞争力的关键。互联网社会给企业管理带来了巨大的变化，可以通过调整企业管理策略来调整人力资源配置。财务部门是最直接体现公司管理运营情况的部门，利用财务管理来指导人力资源管理，并利用人力资源管理来丰富财务部门的人员组成，是当今企业管理的必然趋势。文章从人力资源...
人力资源薪酬管理中的绩效考核改善对策研究[摘要]随着社会的发展和进步，我国企业在管理方式上存在诸多问题，严重阻碍了社会主义现代化进程。文章从企业的人力资源薪酬管理制度入手，分析企业内部发展存在的问题，并针对问题提出相应的解决对策，保证企业的稳定发展，为社会主义经济建设做出贡献。[关键词]人力资源;薪酬管理;绩效考核[DOI]10.13939/jki.zgsc.2021.13.107人力资源部门是现代企业的核心部门，其管理...
人力资源结构与区域产业结构互动研究ResearchontheInteractionbetweenHumanResourceStructureandRegionalIndustryStructure院TakingtheNon-publicSectorsoftheEconomyinXianforExample吴国强WUGuo-qiang(西安文理学院教育学院，西安710065)(DepartmentofEducation,XianUniversityofArtsandScienee,Xian710065,China)摘要院通过收集西安市2005-2011年度非公有制经济人力资源结构和产业结构的相关统计数据，进行回归...
