班主任工作考核细则班主任是学校德育工作的重要承担者，是维系教育教学管理任务的核心，为科学客观地评价班主任工作质量，发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，加强班主任队伍建设，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；结合我校实际，特制定本考核细则，并为班主任评优选先提供依据，特制定本细则。一、班主任工作职责1、热情关怀、爱护学生，负责做好本班学生的思...
成都市厂务公开民主管理工作检查考核细则成都市青白江区运输贸易公司项目内容分值考核办法备注扣分扣分原因机构和制度建设（15分）机构健全、职责明确（9分）有健全的厂务公开领导机构（1分）及办公室（1分），监督机构（1分）和工作机构（1分），责任落实到位（1分）5查文件资料，看厂务公开栏未设办公室但有专人负责厂务公开日常工作的不扣分党政领导高度重视并支持职代会、厂务公开和职工董（监）事工作，具备有...
2010年度区（县）市人民政府依法行政工作考核内容和评分细则序号考核项目考核内容考核标准考核方式分值一科学、民主决策机制建设1、行政决策机制健全。2、行政决策程序完善。3、行政决策责任追究制度完善。未依法、科学、合理界定本级政府的行政决策权限，完善本部门内部决策规则，扣2分。未建立健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制，扣2分；未有效实施该机制的（每年至少1个），扣2分。未建立重...
附：常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则教育（文体）局表1：基础教育管理（85分）填写时间：年月日一级指标二级指标三级指标自评得分考核得分基础教育管理（85分）素质教育（28分）1.开展班主任、辅导员培训工作，班级建设、团队建设取得明显成效，得2分。2.学生综合素质评定工作有效展开，学生成长记录袋普遍使用，得2分。3.学校和区域德育活动扎实有效，生命教育、民族精神教育等活动全面展开，...
固原市个体私营企业协会工作考核细则被考核单位：扣分：加分：得分：项目内容目标要求分值扣分标准扣分加分得分协会主要工作︵72分︶组织建设1、工商局领导要重视协会工作，并将协会工作纳入本局整体工作规划。协会开展各项活动在人力、物力、财力上给予有力保障。6工商局领导重视不够扣2分。协会开展活动，财力、物力得不到保障扣2分。2、协会每年至少要向工商局党组专题汇报一次工作。2没有向工商局党组汇报工作...
兰山街道后园社区2011年创建国家卫生城市和全国文明城市工作考核细则今年是创建国家卫生城市和全国文明城市的验收决战之年，根据市委、市政府，区委、区政府“不创则以，创则必成”的总体要求，为确保我社区“两城同创”工作的顺利进行，充分调动社区各部门、各单位的工作积极性，全面完成创城任务。经居委研究，决定对社区各部门、各单位在创城期间的工作任务进行分解、细化，实行打分制考核兑现奖金，依据考核得...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---表1：2011年度巴东县党的基层组织建设工作考评细则（乡镇党委）被考评单位：考评得分：考评组成员：考评时间：2011年月日类别项目要求考评方式分值评分办法扣分一基础建设(25分)（一）阵地建设1、建好乡镇综合服务中心。①建立乡镇综合服务中心，做到有便民服务大厅、各类服务窗口、说事（谈心）室、档案室、公开栏等；②整合乡镇各部门...
运筹门户决胜未来——天极信息发展有限公司调研报告天极信息发展有限公司是著名的IT内容供应和技术支持提供商，拥有中国互联网最强势的资讯中心和技术支持服务体系。旗下两大专业IT网站wwyesky和wwchinabyte全方位覆盖IT业。wwyesky是最大的中文IT网站，以丰富、深入、实效的IT行业、产品及技术资讯赢得近百万忠诚用户。在中国互联网信息中心(CNNIC)举办的5次互联网网站评选中，yesky网站次次跻身十佳行列。wwchina...
原子平台e鸣惊人——神州数码股份有限公司调研报告一、神州数码股份有限公司概况1、神州数码公司概况及历史沿革神州数码股份有限公司成立于2000年，是联想公司面向互联网经济大潮，主动应变，将旗下的原联想科技发展有限公司、联想集成系统有限公司和联想网络有限公司整合而成。该公司立足于中国市场，提供全方位电子商务基础建设产品、解决方案及服务。它不仅是国内最大的国际著名IT品牌产品的分销商，同时也是国...
投新资源谋智本策——新资源投资管理有限公司（北京）调研报告一、公司背景新资源投资管理有限公司（北京）成立于1999年初，是新资源投资管理集团的旗下的一员。99年初，中国三利集团成功并购了深圳新智源投资顾问公司、香港吉臣财务公司，并以此为基础发起成立了新资源投资管理有限公司，组建新资源投资管理（集团），注册资金3000万。新资源投资管理有限公司（北京）目前拥有十数名具有会计师、律师、评估师、金...
巧借三知利钓三本——北京东方飞扬软件公司调研报告一、东方飞扬软件公司概况1、公司经营状况北京东方飞扬软件技术有限责任公司是在北京市新技术产业开发实验区注册的高科技企业。该公司于1999年年底策划创办，并于2000年7月正式注册，注册资金30万，创业团队由5五名具有多年办公及管理软件开发经验的科技人员组成。公司致力于办公自动化及教育管理领域，致力于为用户提供先进的软件系统。形成了单机产品到局域网络...
强化簇群促进竞合——中关村科技园区调研报告解放前的中关村是一个只有几户人家的小村，由于小，也没有一个确切的名字，有人叫它“钟关儿”、“中官坟”，也有人叫它“中湾儿”。就是这样一个极不起眼的“小地方”发展成为今天在中国经济中占有注目地位的一个经济区域。一、中关村：“簇群效应”的产物概括说来，中关村经济的发展可以划分为三个阶段：第一个阶段以80年代初陈先春创办第一个民营高科技企业——“先...
内外兼修创新创智——北京华能隆源科技发展有限公司调研报告一、华能隆源科技发展有限公司总况1、历史沿革北京华能隆源科技有限公司是一家在计划经济向市场经济转轨过程中诞生的具有良好基础和巨大潜力的科技企业。该公司部分股东为中国华能集团，是华能集团的一个挂名子公司。其前身是华能集团北京能源电子技术开发部，是隶属于能源部的国有企业。在改革的浪潮中，由于结构调整以及诸多的社会原因，该技术开发部宣...
结束语：由中关村DNA标识符想到的一进中关村，就能看到赫然醒目的金黄色的DNA标志。DNA链在生物学上是由两条碱基互补的脱氧核苷酸链反向平行旋转形成双螺旋结构，如今DNA已成为尖端科学的象征之一。具有中国“硅谷”美称的北京中关村以DNA这一生物学的概念为其标志，除了标明其是中国高新科技的前沿阵地以外，不得不让人推想其中是否还有某种内在的逻辑上的联系。一、智力资本是什么智力资本就是指企业运用知识实现...
创造差异寻求认同——伍陆柒捌集团公司北京分公司调研报告一、公司概况1、公司的经营概况伍陆柒捌集团公司是吉林省高新技术企业，主要从事计算机软件开发、无线寻呼及呼叫中心、网络教育等业务。公司是民营企业，董事长姜云红拥有51%的股份。公司拥有员工1000多人，资产过亿元，连续三年实现100%以上的增长。集团拥有三个支柱企业：吉林伍陆柒捌软件股份有限公司、长春伍陆柒捌通讯有限公司、长春伍陆柒捌网络教育...
冲突管理成长之道——北京深思洛克数据保护中心调研报告江泽民总书记指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”所谓创新，按照美国经济学家熊彼特的定义，即是指“企业家对生产要素新的组合”。创新的时代需要创新的管理，需要能够创新的管理者，现代企业的成功离不开管理上的不断创新，美国著名学者德鲁克曾经建议企业应当致力于：“不仅要比其他人做得更好，而且要与众不同。”这里的与众...
人才形势与发展环境分析一中国人才形势的总体判断（一）人才总体增量表现到“九五”期末，中国各类人才达到6360万，其中党政人才585.7万，占9.2%；企业经营管理人才780.1万，占12.3%；专业技术人才4100万，占64.4%；其他人才894.2万，占14.1%。《2002～2005年全国人才队伍建设规划纲要》。与1978年相比，专业技术人员队伍中,大专以上文化程度的人员由18%上升到50%，45岁以下人才的比重由68%上升到77%。1高层次人...
人才形势与发展环境分析一中国人才形势的总体判断（一）人才总体增量表现到“九五”期末，中国各类人才达到6360万，其中党政人才585.7万，占9.2%；企业经营管理人才780.1万，占12.3%；专业技术人才4100万，占64.4%；其他人才894.2万，占14.1%。《2002～2005年全国人才队伍建设规划纲要》。与1978年相比，专业技术人员队伍中,大专以上文化程度的人员由18%上升到50%，45岁以下人才的比重由68%上升到77%。1高层次人...
陕西省党校系统第25次理论研讨会论文编号：论文题目：对当前影响农村基层党建工作的因素分析2011年3月21日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---单位：中共彬县县委党校姓名：席莉职务/职称：电话：029-34922741邮编：713500地址：陕西省彬县西大街28#邮箱地址：Libftm25873@163对当前影响农村基层党建工作的因素分析内容提要在党的十七届四中全会精神中明确指出：“把发展现代...
更多资料请访问.(.....)更多资料请访问.(.....)更多企业学院：...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料...../Shop/40.shtml《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料...../Shop/38.shtml《中层管理学院》46套讲座+6020份资料...../Shop/39.shtml《国学智慧、易经》46套讲座...../Shop/41.shtml《人力资源学院》56套讲座+27123份资料...../Shop/44.shtml《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份...
