一公司简介作为世界500强战略合作伙伴与人力资源供应商，瀚德猎头(中国)-HunterChina成立于2002年1月，是中国首家通过ISO9000质量管理体系认证的猎头公司，瀚德猎头(中国)严格采用国际化标准猎聘流程，已连续5年成为国家人事部推荐4A级人才服务机构，并于2006年荣获“中国十大猎头公司”“中国先锋人力资源供应商”等称号。瀚德猎头(中国)按照行业划分为9个项目组：机械制造/工业/农业领域、金融/银行/保险、IT/互...
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）已经于20xx年1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。一、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第十四条第（五）项规定的“因...
安徽省驷马山引江工程管理处人力资源现状与对策思考摘要：驷马山引江工程管理处作为安徽省最大的提水工程，现面临技术人员结构不合理，人才流失，培训理念落后等难题。笔者从树立人力资源管理新观念、建立有活力的激励机制与绩效机制、人才培训，营造良好的环境氛围等角度对构建该处人力资源体系提出建议。关键词：人力资源体系；激励机制；绩效管理一、当前安徽省驷马山引江工程管理处人力资源现状笔者通过最近的...
2012（第五届）中国人力资源经管年会/日程安排日程安排（拟定，部分嘉宾和议程有待进一步确认）11月24日（周六）全程主持:周禹中国人民大学商学院助理教授、中国人力资源理论与实践联盟学术委员会秘书长8:30-9:00签到9:00-9:30开幕致辞邱小平，中国人力资源和社会保障部副部长陈雨露，中国人民大学校长9:30-10:10主题演讲：人口红利消失后的人力资源开发模式蔡昉，中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长10:10-10:...
【最新】人力资源年终工作总结一._0_年人力资源工作总述._0_年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员.人力资源培训与开发.人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新.二.人力资源基本情况.截至_0_年_月31日南粤物流（含合资.控股公司）员工人数_80人,其中公司本部67人...
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---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。关于底图：如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。录目1.人力资源工作计划格式HR大一团支书工作计划结尾范例2.14/1HR人力资源工作计划格式一、健全、完善各项制度，...
XX县人力资源和社会保障局2022年度禁毒工作实施方案制定工作方案有利于操纵工作：筹划工作为组织活动制定目标、指标、步骤、进度和预期成果，是操纵活动的标准和依据。本站为大家相关的XX县人力资源和社会保障局2022年度禁毒工作实施方案，供大家参考选择。XX县人力资源和社会保障局2022年度禁毒工作实施方案为进一步落实禁毒工作责任，深入推进禁毒重点整治工作，在我县禁毒整治攻坚战中积极发挥本部门的职能作用...
---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------人力资源社会保障工作汇报材料(共3篇)第一篇今年以来，市人力资源社会保障局紧紧围绕全市中心工作，牢固树立民生为本、人才优先的发展理念，积极探索创新，狠抓工作落实，主要工作均按时序进度完成。一、主要目标任务完成情况详见附表。二、主要工作开展情况（一）结合职能主动服务全市中...
人力资源年度总结范文5篇人力资源年度总结范文1时间一晃而过，弹指之间，20__年又接近尾声。在公司的领导与支持下，在各位同事的帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升，但这不仅是我个人的功劳，也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作：一、规范...
2020年，在县委、县政府坚强领导下，在市人社局的关心指导下，全县人社系统干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省、市人社工作会议决策部署，紧紧围绕县委“533”战略规划和“民生为本、人才优先”的工作主线，强化责任担当，夯实工作举措，攻坚拔寨，跳起摸高，圆满地完成了全年各项工作任务。一、主动作为，就业创业工作稳中向好一是就业创业工作目标超额完成。1-12月，我县城镇登记...
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.目的为了规范本部门的内部管理，更有效的发挥本部门员工的工作积极性和主动性，以提高工作效率，严格检验、控制、管理和提升产品质量水平。2.职责和权限2.1.品管部主管负责编制品管部绩效考核方案及相关准则，并提交公司领导审批；2.2.品管部主管依据本文件负责在每月底对本部所有职员进行考核、...
某区清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案范文某区清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案根据市文件精神，结合我区实际，特制定《专项行动方案》。一、专项行动的目标和任务严厉打击一批以职业介绍为幌子的违法犯罪分子，依法取缔一批非法职业介绍组织，清理整顿违规经营的职介绍机构为重点目标。通过专项行动，加强人力资源市场法制宣传，有效遏制职业介绍领域的违法犯罪活动，大幅减少职---本文来源于网...
县人力资源和社会保障局“吃空饷〞专项整治情况汇报“吃空饷〞专项整治情况汇报为全面加强机关事业单位干部职工管理，严肃工作纪律、标准人员行为，有效预防和杜绝“吃空饷〞问题发生，根据?¤¤市机关事业单位工资管理规定〔试行〕?等四个方法〔武人社发。2022。47号〕、?关于进一步加强机关事业单位干部职工队伍管理深入开展清理“吃空饷〞工作专项整治活动的通知?〔¤¤人社发。2022。283号〕精神，我局高度重视...
关于人力资源方案模板四篇关于人力资源方案模板四篇为了确保事情或工作扎实开展，就常常需要事先准备方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那要怎么制定科学的方案呢？下面是的人力资源方案5篇，欢迎大家分享。企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，...
关于人力资源方案集锦10篇关于人力资源方案集锦10篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就常常需要事先准备方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么优秀的方案是样的呢？以下是为大家的人力资源方案10篇，欢迎阅读与收藏。1，人力资源管理的计划----最有效的航标和导航仪。2，招聘与配置----引与用的综合艺术。3，培养与开发----使劳动者胜任工作，发挥劳动者最大潜力。4，薪酬与福利-...
关于人力资源方案汇总7篇关于人力资源方案汇总7篇为确保事情或工作顺利开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是精心的人力资源方案7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源部现阶段工作存在的问题以及各部门间协作存在的问题，做出如下汇报：一、人力资源规划方面存在的问...
关于人力资源方案汇编五篇关于人力资源方案汇编五篇为了确保我们的努力取得实效，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。优秀的方案都具备一些特点呢？下面是为大家的人力资源方案6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。根据佐尚企业管理咨询有限公司前期人力资源建设中的工作分析、岗位评估结果，在对组织架构进行调整，人员...
