沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设的规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。本系统无须在客户端安装，只要用户能连接互联网，就能访问和操作系统。本系统由基本信息维护、劳动用工备案、工资基金管理和系统管理四大部分组成。1.基本信息维护部分由用人单位管理和单位职工管理两个...
沈阳市人力资源和社会保障局民办职业培训学校认定审批办事指南项目名称：民办职业培训学校认定审批项目类型：认定审批审批依据：《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》（国务院令第399号）《辽宁省民办教育促进条例》2006年12月1日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过设置标准：1、基本办学规模应不低于200人。2、应有与办学规模相适应的培训场所，租用的场...
韶关市人力资源和社会保障局韶关市“数字人社”采购项目招标文件采购编号：SG16GZ196采购项目编号：440200-201611-202501-0006韶关市公共资源交易中心二一六年十一月二十二日〇---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一部分投标邀请投标邀请函韶关市公共资源交易中心就韶关市人力资源和社会保障局韶关市“数字人社”采购项目进行公开招标方式采购。特邀请贵单位前来投标。1、采...
韶关市人力资源和社会保障局韶关市接待办公室━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━韶人社函〔2016〕292号关于印发《2016年韶关市“粤北特色粗菜精做”烹饪职业技能竞赛实施方案》的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局、接待办（机关事务管理局），各有关单位：现将《2016年韶关市“粤北特色粗菜精做”烹饪职业技能竞赛实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。实施过程中遇到的问题，请迳...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---ICS35.240L72DB37山东省地方标准DB37/Txxxx—2019人力资源社会保障电子签章技术规范Technicalspecificationsforelectronicsealofhumanresourcesandsocialsecurity2019-XX-XX发布2019-XX-XX实施山东省市场监督管理局发布目次---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---前言本标准按GB/T1.1－2009给出的规则起...
沙坪坝区人力资源和社会保障局电子公文电子公文专用章核收：关于举办2016年机关事业单位新任科级领导干部培训班的通知各街道办事处、镇政府，区委各部委、区级各部门，各管委会，各人民团体：为切实提高我区机关事业单位新任科级领导干部在政治理论、行政事务处理等方面的素质和能力，按照区干教领导小组通过的调训计划，举办沙坪坝区2016年机关事业单位新任科级领导干部培训班，现将有关事项通知如下：一、培训时...
自贡市人事局文件自人发〔2010〕26号自贡市人事局关于公布2009年度机关事业单位工人晋升（确定）技术等级和技师职务评聘考试合格人员及颁证有关事项的通知各区（县）人事局，市级有关部门、事业单位：接省人事厅川人办发〔2009〕662号文件通知，经研究，现就我市2009年度机关事业单位工人晋升（确定）技术等级和技师职务评聘考试有关问题通知如下：一、考试合格人员1．高、中、初级工业务理论和实际操作考试均合格...
附件5：台州市劳动人事局文件台人专[2004]93号关于印发《台州市事业单位专业技术职务结构比例宏观控制实施意见》的通知各县(市、区)人事劳动社会保障局，市直各单位：现将《台州市事业单位专业技术职务结构比例宏观控制实施意见》印发给你们，并就有关事项通知如下，请一并贯彻执行。一、按照《台州市事业单位专业技术职务结构比例宏观控制实施意见》的要求，对市属事业单位结构比例进行重新核定。各单位在本次上报...
汕头市人事局文件汕市人〔2009〕80号关于印发《2009年汕头市人事培训教育工作计划》的通知各区县人事局，市直有关单位：现将《2009年汕头市人事培训教育工作计划》印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中如遇到情况和问题，请及时向我局培训教育科反映。并请将贯彻执行情况形成书面材料（附电子版），于2009年12月3日前报送我局培训教育科（联系电话：88179810，传真：88179810，邮箱：shantoupxk@126）。二○○九年...
青岛市人事局文件青人办发〔2006〕109号关于2006年度造价工程师执业资格考试工作有关问题的通知各区、市人事局，市直及驻青各有关单位人事处：根据山东省人事考试中心《关于做好2006年度造价工程师、注册城市规划师、一二级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）、注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力）、注册电气工程师（发输变电、供配电）、注册化工工程师执业资格考试考务工作有关问题的通知》（鲁...
内江市人事局文件内人职[2005]24号内江市人事局内江市人事局关于公布关于公布20052005年度机关事业单位技术年度机关事业单位技术工人技师业务理论考试成绩的通知工人技师业务理论考试成绩的通知各县(区)人事局，市级有关单位，中央、省在内有关部门：接川人办发[2005]279号文件通知，现将我市参加2005年度机关事业单位技术工人技师业务理论考试成绩通知于后。根据省上安排，工人技师技能水平考试工作由省人事厅统一...
黑龙江省人事厅文件黑人发[2005]36号黑龙江省人事厅关于做好2005年度全省专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知各地、市人事局，省农垦、森工总局人事局，省直各单位人事(干部)处：为不断完善职称评聘的有关政策，进一步深化职称制度改革，现就做好2005年度全省职称评审工作有关问题通知如下：一、今年全省职称评审工作从7月l5日正式开始。高级职称评审时间从8月15日至9月30日(见附件)，核准时间从l0月15日至...
邻水县人事局文件邻人发〔2009〕46号邻水县人事局关于转发《四川省人事厅关于2009年度全省机关事业单位技术工人晋升（确定）技术等级和技师职务评聘考试工作有关问题的通知》的通知各乡镇人民政，县级各部门：现将《四川省人事厅关于2009年度全省机关事业单位技术工人晋升（确定）技术等级和技师职务评聘考试工作有关问题》（川人办发[2009]252号）转发你们，请结合《四川省机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等...
莱州市人事局文件莱人考﹝20091﹞号关于2009年度中初级卫生专业技术资格考试考务工作的通知各有关单位：现将烟台市人事考试中心《关于转发《关于2009年度中初级卫生专业技术资格考试考务工作的通知》的通知》（烟人考函﹝2009﹞1号）转发给你们，请贯彻执行。我市卫生专业技术职务资格考试的资格审查材料由市卫生局负责收审，收审时间为1月5日至7日，地点在市卫生局政工科，联系电话：2260230。请各单位按要求及时...
开县人事局文件开人发[2008]52号开县人事局关于转发重庆市人事考试中心《关于做好2009年度全国专业技术人员职称外语及市职称外语等级考试考务工作的通知》的通知各乡镇人民政府、街道办事处，县级各部门、企事业单位：现将重庆市人事考试中心《关于做好2009年度全国专业技术人员职称计外语及市职称外语等级考试考务工作的通知》（渝人考[2008]53号）转发你们，请各单位及时做好组织宣传工作，确保专业技术人员按要...
嘉善县人事局文件善人[2008]98号关于举办企业人力资源管理实务培训班的通知各镇人民政府、县经济开发区：在当今知识经济社会，“人力资本”已成为企业的竞争之本，人力资源的开发和管理日益成为企业管理的主要内容。为了提升企业人力资源管理水平，了解和掌握现代企业规范化人力资源管理方法和技能，我局将与嘉兴学院联合举办《人力资源管理实务》培训班。现将培训班的有关事项通知如下：一、培训对象我县部分企业...
吉林省人事厅文件吉人字[2006]8号关于全国2005年度一级建造师、2006年度一、二级注册建筑师、环境影响评价工程师、土地登记代理人（执）职业资格和上半年计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试考务工作的通知各市州人事局，省政府各厅委、各直属机构、驻长省中直单位人事（干部）处：根据国家人事部和有关部委文件精神，为做好全国2005年度一级建造师、2006年度一、二级注册建筑师、环境影响评价工程师、土地登...
湖南省人事厅文件湘人发[2009]17号关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试有关事项的补充通知各市州人事局，省直及中央在湘各单位：为进一步提高专业技术人员计算机的应用能力，现就我省专业技术人员参加全国计算机应用能力考试有关事项补充通知如下：一、从2010年1月1日起，我省凡申报评聘初级、中级专业技术职务的人员须获得2个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评聘高级(...
河北省人事厅办公室文件冀人办［2008］16号关于印发河北省2008年高校毕业生“三支一扶”计划岗位需求的通知各设区市人事局，各普通高等学校：现将我省2008年高校毕业生“三支一扶”计划岗位需求印发给你们，请按照《关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（冀人发[2008]32号）有关要求，积极宣传部署，认真做好报名等相关实施工作，确保我省2008年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的顺利进...
合肥市教育局人事局文件教人〔2007〕215号关于做好2007年合肥市中小学（幼儿园）教师职务评聘工作的通知各县区教育局、人事局，各开发区教育主管部门、人事劳动局，市属学校及有关单位：中小学（幼儿园）教师职务评聘工作是一项政策性强、涉及面广，社会关注度高的工作，为认真做好这项工作，现就有关事项通知如下：一、关于岗位设置和聘任1、科学设置岗位岗位设置是开展教师职务评聘工作的基础，各学校要根据规定...
