标签“人力”的相关文档,共930条
  • 巴西市场人力资源管理的风险点及防范

    巴西市场人力资源管理的风险点及防范摘要:近年来,中国企业在巴西的市场和投资领域不断拓展,但是由于两国在政治、文化等方面的巨大差异,以及巴西严格的劳动保护政策和执法环境,中国公司在巴西遇到了很多问题,人力资源日常管理存在劳动争议风险,人力资源计划落实难,人工成本难以控制等问题。关键词:巴西市场人力资源管理劳动争议人工成本风险点防范:F208文献标识码:A近年来,中国和巴西两国在政治、经贸、...

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  • 2022年基层政府人力资源管理瓶颈问题及优化措施新编

    基层政府人力资源管理瓶颈问题及优化措施王霞[摘要]作为基础性的国家行政管理组织,基层政府的管理水平直接影响着国家政策的实施与国家公共服务能力的提高,而基层政府的人力资源管理则是基层政府职能正常运转的重要保障。但近些年,我国基层政府人力资源管理不断出现瓶颈问题,很大程度上影响了基层政府工作效率和体制改革。因此,文章基于基层政府人力资源管理内涵和特点,分析当前基层政府人力资源管理的瓶颈问...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第881版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:简述题某护士调查了90名肾移植术后患者的焦虑发生率,将患者按照文化程度分为3组,即小学组、中学组和大学组,欲比较不同文化程度的患者焦虑发生率有无不同?不同文化程度的肾移植术后患者焦虑发生情况解析(1)建立检验假设:H0:不同文化程度的患者焦虑发生率相同。H1:不同文化程度的患者焦虑发生率不全相同。(2)确定检验水准:取α为0.052.题型:简述题名词解释:分类变量...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第622版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:单选题综述论文的资料主要来自()A学术报告B文献资料C问卷调查D选题过程答案B2.题型:简述题简述文献检索和文献回顾的目的。解析正确答案:(1)了解所进行的研究领域及其相关内容,避免完全重复。(1分)(2)知晓相关领域有影响的成果及其内容,启发自己的研究思路。(1分)(3)比较和熟悉相关的问题和概念及其它们之间的关系。(1分)(4)知道哪些地方存在知识空缺...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第522版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:单选题研究结果可表现的内容不包括A描述事物的现状B发现事物的内在联系和本质规律C应用于实践D引出定律或产生理论答案C2.题型:多选题两个独立的等级资料的比较可采用()AwiIc0xon秩和检验BMannWhitneyU检验CKruskalWallis,H秩和检验DKendall相关分析E单样本秩和检验答案A,B3.题型:简述题预试验解析正确答案:是指在正式开始研究工作之前(1分),为保证科研工作能按照...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第500版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:单选题三步阅读法的实质是A“归纳一演绎再归纳”的过程B“综合一分析一再综合”的过程C“分析综合一再分析”的过程D“演绎一归纳再演绎”的过程答案B2.题型:单选题在“音乐对机械通气患者血压的影响”的研究中,自变量是()A音乐B血压C机械通气D疾病种类答案A3.题型:单选题下列关于研究课题和研究项目的叙述,错误的是()A课题规模小,周期较短B项目周期较长,规模较大...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第409版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:简述题简述应用根基理论研究法分析资料的步骤。解析(1)编码和归类。通过反复阅读书面资料,找出有意义的陈述,进行编码,并将相关的行为归纳为一个类别。(2)连接各类别。通过对各类别直接关系的理解,连接各类别,形成有关命题,这是根基理论的雏形。(3)寻找额外分类。继续收集资料,发现对现象有重要意义的其他分类。(4)缩减分类类别。可将部分类别合并成高一级的类别。...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第361版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:单选题利用已有的理论对各研究变量或概念之间的相互关系进行说明的是()A理论框架B概念框架C理论模式D概念模式答案A2.题型:多选题常用的收集资料的方法有A问卷调查法B访谈法C观察法D测量法E档案记录法答案A,B,C,D,E3.题型:单选题“两种不同采斑标本法对血清钾离子的影响”属于()A个案论文B经验论文C研究论文D综述论文答案C4.题型:单选题某研究者进行有关癌症晚期患...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第345版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:简述题名词解释:参考文献解析参考文献是撰写论文时引用的有关期刊、书籍等资料,凡是引用前人已发表文献中的数据或观点等,都要在文中引用处予以标明,并在文末列出具体的参考文献,说明其出处。2.题型:简述题名词解释:标准差解析标准差:反映一组数据的平均离散水平,用s表示。标准差越大,表示个体间变异越大。3.题型:单选题在概率抽样方法中,是最基本的方法,也是...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第344版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:单选题临床研究过程中应充分考虑临床研究的特殊性是指()A严格遵守伦理准则B科研设计严谨C统计学分析方法D研究仪器答案A2.题型:简述题名词解释:理论框架解析框架:利用已有的理论对研究中各概念或变量之间的相互关系做说明,则该理论就是该研究的理论框架。3.题型:简述题名词解释:主题深入法解析主题深入法,是依据文献主题采用层层质疑的方式展开。比如,作者论度某...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第323版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:多选题抽样的原则包括()A样本来源可靠B样本量越大越好C样本具有代表性D样本方便获取E样本其有同质性答案A,C,E2.题型:简述题简述论文题目的书写要求。解析(1)新颖。护理论文的新颖,意味着对常规护理方法或理论的突破和创新,文题应反映论文中最本质、最有价值、最新颖、最有特点的内容,要体现新观点、新认识、新方法,要有特色和新意,不落俗套,避免与已有文献的题...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第298版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:简述题举例阐述国外量表的翻译和应用过程的性能测定。解析(1)翻译。Zarit的痴呆怠者照顾者负担问卷为英文版本,研究者首先请两位既懂英语又懂中文的中国精神科医师将其翻译为中文。两人在翻译的过程中是独立进行的,彼此互不商量。因此,翻译后的中文版本有两个。然后两位双语精神科医师和研究者在一起针对他们所翻译的两个中文版本的痴呆患者照顾者自担问卷进行比较、分...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第281版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:简述题什么是样本的代表性?简述选取有代表性的样本的方法。解析正确答案:代表性是指样本(1分)能充分反映总体(1分)的本质(1分)。可以从两个方面来保证样本对于总体的代表性:(1)抽样遵循随机化原则(1分);(2)保证足够的样本量(1分)。教材章节/页面:5-982.题型:多选题下面属于无序分类变量的是()A身高B性别C体重D职业E血型答案B,D,E3.题型:单选题问卷...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第275版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:简述题文献主题属于文献的___特征。解析内容2.题型:单选题论据的主要形式不包括A某个公认的定律,某一级行政法规和标准B作者客观论证的自身试验结果C民间传说D社会调查,病例分析,舆论举证或者使用报告答案C3.题型:多选题下列属于数值变量的是()A身高B体重C性别D血型E白细胞计数答案A,B,E4.题型:单选题下列关于信度和效度的叙述,错误的是A只要研究工具存在,就势...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第268版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:多选题下列关于访谈法的特点叙述正确的是()A应答率高B资料丰富、完整C适合文化程度较低而无法书写的研究对象D不受研究者身份的影响E费时答案A,B,C,E2.题型:单选题在质性研究资料分析中,可进行编码的内容不包括A反复出现的事物或观点B偶尔出现的事物或特点C现象或事物的形式D现象或事物的变异性答案B3.题型:单选题下列关于相关系数的叙述,错误的是A相关系数用r表示...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第226版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:多选题理想的研究设计在于A设计的复杂程度B花费人力的多少C花费物力的多少D研究设计能否达到研究目的E获得的研究结果是否有说服力答案D,E2.题型:多选题一篇完整的科研论文按提供信息的不同分为三大组成部分,其中信息主体部分包括()A题目B前言C材料和方法D结果E讨论答案B,C,D,E3.题型:简述题名词解释:外变量解析外变量指除了研究者操纵的自变量外,另外一些能引起研...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第221版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:单选题文献是指()A记录知识或信息的一切载体B记录知识的工具C传递知识的载体D传递知识和信息的工具答案A2.题型:单选题在进行研究风险评估时,最小风险是A无可预见的影响B暂时的不适C较严重的暂时不适D确定的永久性伤害答案B3.题型:简述题简述实验性研究中常用的研究设计类型。解析(1)实验前后对照设计:将研究对象随机分为实验组和对照组,实验组采用新的干预措施或...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第218版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:单选题凭借研究对象的主观资料和研究者进入当事人的环境中参与分析资料,观察、记录、分析、解释人类生活过程中不同层次的共同特性和内涵,用文字描述报告结果的研究方法称为()A质性研究B量性研究C实验性研究D类实验性研究答案A2.题型:单选题干扰变量也称为()A自变量B因变量C外变量D依变量答案C3.题型:简述题测量法解析正确答案:研究者借助特别的仪器设备(1分)...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第199版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:多选题最常用的概率抽样方法有()A单纯随机抽样B分层抽样C整群抽样D系统抽样E方便抽样答案A,B,C,D2.题型:单选题___至今,是中华护理学会建会以来,组织发展最快、学术活动最活跃的新时期。A1949年B1954年C1960年D1978年答案D3.题型:多选题《国外科技资料目录》(医药卫生)的优点是A将文献题名译成了中文,打破了语言方面的限制,便于吲内人员的利用B所著录的文献均有著...

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  • 人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第191版

    人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1.题型:简述题名词解释:抽象性定义解析抽象性定义就是从抽象的概念意义上对变量共同的本质属性进行概括。2.题型:简述题简述五步阅读法的基本步骤。解析(1)概览:概览的目的是了解文献重点、难点,为正式阅读打下基础。在这一步骤中,浏览文献的前言、提要、序、目次、标题、图表、参考文献、出版情况(出版年代、再版年代、印数、字数等),这样有助于了解文献的全貌。必要时,也...

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