国企人力资源管理中薪酬福利的激励初探撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---李晓璇摘要论文分析了人力资源管理中激励的有效作用，结合薪酬福利激励作用的影响因素，得出有效运用措施，全面阐述了薪酬福利的激励在国企人力资源管理中的重要性。AbstractThispaperanalyzestheeffectiveroleoftheincentiveinhumanresourcesmanagement，combinedwiththeinf...
一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1.影响人格形成的环境因素不包括（）。A.人际关系B.教育背景C.遗传D.教养方式【答案】C【解析】影响人格形成的环境因素包括：教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系以及个人体验。2.认为人格看成是具有跨文化的一致性，这种观点属于人格理论中的()。A.精神分析理论B.人本主义理论C.“大七”人格理论D.“大五”人格理论【答案】D【解析】“...
第一章人力资源规划简答题：一、简述人力资源规划的内容。1、战略规划。即人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。2、组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查，诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。3、制度规划。企...
第一章人力资源规划1、组织信息的调研阶段与步骤(其中,第一句话的解释,以及各个小的步骤)2、撰写调研报告的三点要求3、进行组织信息调研的具体要求4、组织信息调研的几种类型5、信息采集的方法(标题要记住优缺点大小目录分清楚)6、企业组织信息的处理要求(标题头及解释一定要掌握)7、信息处理的程序与内容信息的管理活动过程,实质上就是信息的处理过程.信息处理,也叫数据处理,包括以下几个方面的内容:原始数据的采集,加工,传输,...
论中小型教育机构的人力资源开发与管理[摘要]伴随着经济发展步伐的进一步加快，学习竞争及压力的逐渐加大。不只像新东方、学而思这样的大型教育培训机构，一些中小型教育机构也登上国民经济舞台，并在激烈的市场竞争中发挥了不可替代的力量。其实，机构之间的竞争很大程度上就是人才的竞争教育型机构更是如此。因为人力资源开发与管理问题是教育型机构生存和发展的关键问题，为了提高中小型教育机构核心竞争力与人力资源开发及...
论新形势下疾病预防控制中心人力资源管理方式智者论道智库时代284论新形势下疾病预防控制中心人力资源管理方式胡正虹（甘南藏族自治州疾病预防控制中心，甘肃甘南747000）摘要：结合新时期下的疾病预防控制中心的发展特点，论述了疾病预防控制中心人力资源管理状况，并从多方面论述了疾病预防控制中心人力资源管理存在的问题，并据此提出有针对性的措施建议，能帮助疾病预防控制中心符合新时代的事业单位的发展要求，也有利于实...
人力资源管理师考试简答题题库二发布人：圣才学习网发布日期：2010-10-0815:13共50人浏览[大][中][小]1、绩效评估的特点是什么？绩效的特点包括：（1）多因性，工作绩效的优劣不是由员工的态度、能力这些个体的主观能力的单一因素决定的，而是受制于客观的多种因素。（2）多维性，绩效是工作结果的总称，包括工作任务执行和完成情况的多个方面。在设计考评维度时尤应注意。（3）动态性，在不同的考评期间，绩效的考评者尤应注意...
论我国的人力资源建设人力资本理论极力强调人力资本在活动中的重要作用,进而关系到人力资源的开发以及教育经济政策的制定。它通过对教育成本投入及其未来经济收益的极大关注,影响到学校的教育质量和生源等方面的激烈竞争,从而极大推动着我国教育市场的建设。2100年2月大众商务PoulrBusnspaiesNo2,.2010(总第10期)1(uuavl,O.l)CmlteyN1Oi论我国的人力资源建设张彩华(南永城职业学院，南永城460)河河760【摘要】人力资本理论极力...
论三国中三大老板的人力资源管理策略论三国中三大老板的人力资源管理策略摘要：三国是中国历史上最热闹的时代，为什么只有魏、蜀、吴能够三分天下，这里面不仅仅只有政治策略和战争计谋，更值得我们关注的是谋划出这些策略的人还有三国中三家大老板的用人策略。本文将从“是什么-为什么-怎么做”三个方面阐述刘备的人力资源管理策略。即回答“三国中三大老板的人力资源管理策略分别是什么”、“这三种迥然不同的的人力资源管理...
论绩效管理在人力资源管理中地位及作用【摘要】知识经济时代，人力资源战略地位上升，绩效管理在人力资源管理这个有机系统中占据着核心的地位，起重要作用。【关键词】绩效管理；人力资源【中图分类号】F27【文献标识码】A【文章编号】1007-4309(2012)04-0047-2一、绩效管理与人力资源管理的关系企业的人力资源管理是一个有机系统，这个系统中的各个环节紧密相联，绩效管理在这个系统中占据核心的地位，起重要作用。(绩效管理与...
南开大学22春《餐饮人力资源管理》在线作业一及答案参考1.南宋状元王十明所写的对联：“云朝朝朝朝朝朝朝朝散，潮长长长长长长长长消”是()上的对联。A．温州江心屿B南宋状元王十明所写的对联：“云朝朝朝朝朝朝朝朝散，潮长长长长长长长长消”是()上的对联。A．温州江心屿B．舟山岱山岛C．温州南麂列岛D．温州玉环的大鹿岛A2.用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动...
南开大学2021年12月《饭店业人力资源管理》期末考核试题库及答案参考1.浙东运河又称杭甬运河，西起______，东至______，连接______江、______江、______江三大水系，且与京杭运河相通。浙东运河又称杭甬运河，西起______，东至______，连接______江、______江、______江三大水系，且与京杭运河相通。杭州三堡$宁波$钱塘$曹娥$甬江2.以下关于劳动合同终止的说法，正确的是()。A.劳动合同期限届满，劳动合同终止B.劳动者达到法定...
跨文化背景下的企业人力资源管理廖明(同济大学经济与管理学院，上海200433)摘要：跨文化人力资源管理通常是指跨国企业的管理，本文研究的是一个更大的范畴，即跨文化背景下的企业人力资源管理，这里提出的跨文化背景下的企业主要指两个方面的企业：一是跨国企业，另一是同一母国从这一地区到其他地区去投资设厂的企业。中国土地辽阔、民族众多，许多企业都有跨文化管理问题。本文从跨文化冲突产生的原因切入研究，提出跨文化管...
酒店业人力资源管理战略初析【摘要】酒店业的竞争说到底是人才的竞争，人力资源是酒店业持续发展的动力。酒店需要有效地配置和利用人力资源，增加酒店的竞争力。本文在分析当前酒店人力资源现状的基础上，为酒店做岀相应的能够提高酒店人力资源管理的规划策略。【关键词】酒店人力资源企业战略【中图分类号】F719【文献标识码】A【文章编号】1006-9682(2010)11-0195-02随着全球经济一体化进程的加快，中国成为欧美发达国家投资...
经济管理视角下交通企业人力资源管理摘要：所谓企业之间的竞争，无非就是人才与人才之间的一种比拼。如何能让人才在企业中发挥最大的作用，开发出企业工作人员最大潜力与工作积极性，是冃前交通企业所面临的重耍问题，从经济学的角度分析企业的人力资源管理，能够充分的体现出交通企业人力资源管理方面的真正内涵与本质，并且发挥人力资源管理的最人作用，帮助企业在人力管理方血发挥实际作用最大化，达成促进企业健康发展的实...
大数据时代的人力资源管理答案大数据最新答案答案一ADABDDABBB二、ACDABCDADABCBCDCDABCDABCDABCDAC三错对对对对对对对对对?1.大数据这个概念，包含的三个含义中，不包括下列哪一项（）。（单选题3分）oA.来源单一oB.数据很大oC.构成复杂oD.变化很快?2.商业企业最初关注大数据的目的是（）。（单选题3分）oA.通过大数据确定企业的行业中所处的位置oB.通过大数据来找到产品的缺陷，提升产品质量oC.通过分析数据来确定潜在的竞争...
机载武器SINS/BDS组合导航自适应滤波算法研究摘要：对适用于机载武器的组合导航算法展开研究，给出了SINS/BDS组合导航状态方程，推导了以伪距、伪距率作为观测量的观测方程。针对传统卡尔曼滤波算法在测量噪声不确定的情况下使用存在缺陷的??题，研究了新的噪声自适应调整滤波与残差故障检测算法。对新算法进行了软件设计，并开展了软件仿真与产品车载试验。试验结果表明，所设计的算法能有效增强系统鲁棒性、提高滤波算法精度...
基于心理契约理论的人力资源管理策略研=1(宜宾学院法学与公共管理系,四川宜宾644007)摘要：文章从心理契约角度出发，将心理契约理论引入人力资源管理领域，研究人力资源管理策略，弥补法律契约之不足。关键词：心理契约；人力资源；管理中图分类号：F272.92文献标识码：A文章编号：1007—6921(XX)06—0172—021心理契约理论回顾20世纪60年代初心理契约这一概念被引入管理领域，Argyris在其《理解组织行为》一书中用“心理契约”...
试论《劳动合同法》对煤炭企业人力资源管理的影响摘要：2008年我国开始施行《劳动合同法》，新法广泛应用在煤炭企业人力资源管理中，为企业的发展注入了生机，也给煤炭企业人力资源管理工作带来了较大的变化，作为企业内部管理者，需要紧跟时代的变化，及时调整管理策略，充分的结合《劳动合同法》的相关规定，对自身人力资源进行恰当的管理。本文就以此为出发点，论述《劳动合同法》对煤炭企业在劳动合同管理中的影响，并指出...
