人民政府人才引进方案经县人事会议研究决定，同意县卫生局下属事业机构县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县疾控中心引进53名医学院校本科以上毕业生〔其中研究生5名〕，现制定如下工作方案：一、引进方案方案引进本科以上学历毕业生53名。二、引进条件1、全日制本科大学毕业生，取得学士学位证；研究生须全日制研究生毕业，本篇自资料管理下载。取得硕士学位证；2、本科生的年龄在30周岁及以下，研究生的年龄在...
施工企业人才引进与管理分析摘要：随着施工企业的迅速发展，如何适应和冲击越来越广阔的国内、国际市场，关键在人才。如何引进和建设一支包括经营管理者、工程技术人员和其它诸多方面在内的高素质人才队伍，促使人才在施工企业中发挥最大潜力、创造最大有效价值，是当前施工企业持续发展的重要因素。结合人才队伍的特征和现状，就如何有针对性、多渠道引进与管理人才，并对人才进行考核评价作浅析，以供商榷。关键...
2021年内蒙古呼和浩特市卫生健康系统人才引进57人模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.行政信息沟通，指的是行政体系与外界环境之间、行政体系内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感，交流情报信息，以期达到互相了解、支持与合作，谋求行政体系和谐有序运转的一种管理行为或过...
湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.在我国中央一级主管行政编制的机构是_____。A:国务院B:中央机构编制委员会C:中组部D:人社部参考答案:B本题解释:【答案】B。解析：中央机构编制委员会是在中共中央、国务院领导下的负责中华人民共和国全国行政管理体制和机...
湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.历史学家可以记录和重述已经发生了的事情，也可以预测未来。他们预测未来的客观基础有_____。①未来尽管多变，但并非杂乱无章②过去发生过的事，未来必定也会发生③未来会发生的事，过去或现在必有端倪④距离过去或现在不...
湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.省政府办公厅要求各级各部门领导干部深人基层、走近群众开展春节慰问活动秘书小王起草公文，他使用的公文文种应该是_____。A:通告B:公告C:通知D:公报参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：《党政机关公文处理工作条例》第...
湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.“九鼎既成，迁于三国。夏后氏失之，殷人受之；殷人失之，周人受之。”其中所说的“九鼎”之所以被广泛重视并在夏商周流转，主要因为它是_____。A:反映民心民意的凭据B:国王祭祀的重要礼器C:青铜工艺水平高的标志D:王朝统...
湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.根据我国《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》的规定，有四类案件实行不公开审理。下列不属于不公开审理范围的选项是_____。A:未成年少女强奸案B:14周岁的张某的盗劫案C:涉及技术秘密的案件D:老张告某杂志社侵...
湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.托马斯•弗里德曼认为获取信息的__性改变了人类的思考方式，就好像计算器发明后计算好的人不再占明显优势，记忆力好也不再作为评判人聪明的__标准。填入划横线部分最恰当的一项是_____A:便捷必然B:公平客观C:对称绝对D:广...
湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.人类发展的历史告诉我们，世界上所有的民族，在所有的历史时期都存在着非科学的某些信仰，在世界不同地区，虽然因自然环境、人种、文化等差异，产生了不同的思想体系，但所有的思想体系都有一个共同的最基本的理念，这就...
湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.公务员遇到与本人有利害关系的公务处理行为必须实行回避，是一种_____。A:职务回避B:地域回避C:公务回避D:岗位回避参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：公务回避是指公务员在执行公务时，为了防止与某一公务有利害关系或...
湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.下列关于新文化运动的论述正确的是_____。A:新文化运动是新的资产阶级民主主义的运动B:新文化运动仍然是旧的资产阶级民主主义的文化运动C:“五四”前的新文化运动是旧资产阶级民主主义的文化运动，“五四”以后的新文化运...
湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.—般来说，0类声环境功能区昼间安静环境的噪声标准小于_____。A:45分贝B:50分贝C:55分贝D:60分贝参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:《声环境质量标准》规定,0类声环境功能区是指康复疗养区等特别需要安静的区域，昼间安...
湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.流动资产是指流动性大，周转期短，并占企业全部资产较大比重的资产。下列不属于流动资产的是_____。A:存货B:生产线C:现金D:短期投资参考答案:B本题解释:【答案】B。解析：流动资产是指预计在一个正常营业周期内或一个会计...
目录一、人才引进战略的完善对城市可持续发展影响重大1（一）人才是城市可持续发展的重要推动性力量1（二）引进人才战略与时俱进关键在“引”2（三）科学引进人才才能促进城市文明与社会进步3二、深圳人才引进模式中存在的问题2（一）人才政策上受到外在条件的制约和挑战（二）高端人才引进结构与城市现代化建设不相适应（三）人才的管理机制相对滞后2（四）留住人才的机制不完善2三、城市人才引进存在问题的原因分析2（一）人...
高校海外高层次人才引进工作的实践上海交通大学一贯重视人才队伍建设，尤其是高层次人才队伍的建设工作。早在2007年就制订了到2020年的战略发展规划——“交大2020”。围绕“创建世界一流大学”的战略目标，大力实施“人才强校”战略，面向世界延揽精英，特别是通过引进具有国际领先水平的高层次人才来校工作，有力地带动了师资队伍整体水平的提升。近年来，作为首批“海外高层次人才创新基地”单位之一，上海交通大学更是紧紧...
柔性人才引进模式探析—新时代下企业人才引进需另辟蹊径阳春三月，对于HR来说是一个忙碌的时节。看到本月征文话题，酝酿良久，终于在繁忙的工作中提笔写作了。看到卡友们投稿的文章，大多都是对招聘规划、招聘渠道、招聘面试技巧、方法工具阐述，仔细品味，收获颇多。也有卡卡们写情感类职场感悟的，字里行间都透出职场的苦与乐。思考良久，笔者决定结合这些年工作经历及对企业人才引进的理解确定了本月征文话题：...
舟山市人才引进和激励办法类型：政策法规发表时间：2016年02月29日阅读次数：850次舟山市人才引进和激励办法第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观，加大人才资源开发力度，进一步提升自主创新能力，加快落实人才强市战略，更好地服务群岛新区的跨越发展，根据《舟山市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（舟委发〔2010〕65号）、《关于确立人才优先发展战略加快构筑海洋经济人才高地的若干意见》（舟委...
天津城市建设学院高层次人才引进工作实施办法为加强人才引进的服务工作，为引进人才提供良好的工作和生活条件，切实发挥高层次人才在教学科研及学科建设中的作用，特制定本实施办法。一、高层次人才的范围1.两院院士。2.国家“千人计划”入选者。3.“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者。4.“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级有突出贡献中青年专家、国家重点学科带头人、国家级教学名师、省级“...
江苏省高层次创业创新人才引进计划实施办法wwwrsa发表日期：2009-09-2413:28:21：欧美同学会第一章总则第一条为大力引进高层次创业创新人才，加快创新型省份建设，又好又快地推进“两个率先”，根据省委、省政府《关于加强江苏省高层次创业创新人才队伍建设的意见》（苏发[2006]29号），特制定本办法。第二条“十一五”期间，实施江苏省高层次创业创新人才引进计划（以下简称引进计划），围绕我省优先发展的重点产...
