《关于加强基础学科人才培养的意见》学习心得体会2月28日下午，中央全面深化改革委员会第二十四次会议审议通过了《关于加强基础学科人才培养的意见》。发展是第一要务，人才是第一资源。把准基础学科人才工作“题眼”，坚持党管人才原则，站高谋远、开拓创新、务实进取，推动基础学科人才培养真落地、见实效，才能不断厚植基础学科人才根基。把准“基础”这个前提，不断厚植基础学科人才培养的“思想”根基。基础学...
新形势下县级综合气象业务与人才培养管理工作初探摘要：本文以洛阳市气象业务的实际出发，针对当前气象业务现代化建设的新形势和地面气象业务改革的新要求，促使业务观测人员改变思想观念，增进改革意识，增强推动改革的自觉性和责任感，抓好业务骨干和高素质领导人才队伍建设，注重基层一线人才培养和使用，建立和完善有利于人才成长和发挥作用的体制机制，不断优化队伍结构，提高队伍整体素质，推动洛阳气象事业...
省级以上各类先进工作者及人才培养名录享受政府津贴专家1993年：张遐龄杨晓西1998年：李琳2006年：刘治猛2010年：袁华强“国家百千万人才工程”2017年：刘向阳（并被授予“有突出贡献中青年专家”称号）国家“千人计划”2016年：王艺（青年项目入选人才）全国五一劳动奖章获得者2012年：刘治猛全国优秀教师2004年：刘治猛“长江学者”奖励计划2012年：马宏伟（特聘教授）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有...
内部人才培养与招聘工作方案暨外部人才推荐奖励实施办法一、目的为提高员工对公司的积极性、忠诚度和满意度，结合优秀人才与企业共同成长的理念，在部门工作合理安排的前提下，为公司员工创造多种发展机会，也为了加强公司招聘力度，充分调动利用内部资源，节约相应的招聘成本，本着“自愿、公开、平等、竞争、择优”的原则，特制订本管理办法。二、定义（一）人才培养：各部门针对本部门人员的稳定状态、工作绩效...
泌尿外科人才培养实施计划和加强人才建设的措施一、培养实施计划（一）、引进临床医生，建立合理人才梯队。目前本专业临床人员较少，专科医生仅有三人，其中主任医师1人，副主任医师2人，护理单元尚与心胸外科共用一个。在每月住院患者30多人的情况下专科门诊不能每天都有保证。所以目前当务之急是计划引进三名招聘医生，其中最好是一名主治、两名住院医师。这样才能形成合理的人才梯队建设，将来才可能形成科学良...
附件湖南省中高职人才培养衔接试点项目建设方案为顺利推进中高职人才培养衔接试点项目建设，加快构建中等和高等职业教育相互衔接的现代职业教育体系，特制定本方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十八大关于加快发展现代职业教育的精神，重点对接湖南“八大千亿产业”、“七大战略性新兴产业”及“四大区域板块”，服务“四化两型”和“四个湖南”建设，以完善中高职衔接的人才培养机制为突破，以培养目标、专业设...
中建三局-内部人才培养及人才流动管理办法-11页中建三局建设工程股份有限公司人才培养及人才流动管理办法为规范公司人才管理，有针对性、有目的地培养为企业创造价值的员工，形成全员培养人才的环境，进一步深化公司人力资源管理，搞活企业内部人才市场，特制定本办法。第一章人才培养第一条人才的定义我们所指的人才是具备高绩效行为的员工（管理人员和工人），即符合企业价值取向，显著地为企业创造价值，也能够...
关于在重大项目实施中加强创新人才培养的暂行办法依据关于印发《关于在重大项目实施中加强创新人才培养的暂行办法》的通知国科发计字〔2007〕2号各省、自治区、直辖市、计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局，国务院各有关部委、直属机构科技主管部门：为全面贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》，进一步深化科技管理改革，营造有利于自主创新的环境，在重大项目的实施中...
北京市优秀人才培养资助实施办法（试行）第一章总则第一条北京市优秀人才培养资助工作是市委、市政府支持优秀中青年人才的成长，推动各系统、地区人才工作加强我市高层次人才队伍建设的一项重要措施。为规范有关申报、评审、经费使用及人员、项目管理等工作，特制定本办法。第二条中共北京市委组织部负责全市人才培养资助工作的组织与管理；市委、市政府有关委办局党组，区县、总公司、高等院校等局级单位党委（党...
“一带一路”战略下实验教学过程中人才培养模式改革研究摘要：“一带一路”战略是指的位于西北地区的丝绸之路经济带以及21世纪海上丝绸之路这两部分战略的总称，是在当前复杂国际形势之下，为保证我国经济的高速发展制定的战略方针。“一带一路”战略不仅涉及基础设施的建设、经济领域的合作还包括相关人才方面的培养工作。虽说21世纪我国的各个行业都取得了长足的进步，但是要想真正推动国内经济的腾飞，重要的还...
“一带一路”战略背景下的外语人才培养建议哈尔滨金融学院商务英语系【摘要】在“一带一路”战略背景下，龙江经济发展对外语人才培养提出了更高的要求。本文从“一带一路”战略构想以及龙江经济发展现状出发，分析了外语人才培养的不足之处。利用需求分析的方法，为外语人才的培养提供了新的途径。【关键词】一带一路外语人才需求分析一、“一带一路”战略构想习近平总书记提出的“一带一路”重大战略构想，使我国...
“一带一路”视域下俄语本科口译人才培养策略探究摘要：本文在分析“一带一路”视域下我国俄语本科口译人才的市场需求情况的基础上，从改进俄语口译教学方法、满足教学纲要实际要求、分别设置俄语口语课程和口译技能课程、选择合理教学材料、发挥网络化课程教学资源作用等方面研究了我国俄语专业俄语口译人才培养状况，进而从创新校企合作的模式、创新俄语口译人才培养方式、鼓励参加国家俄语口译专业水平考试等方...
