关于建立后备人才库的决定为适应公司健康快速发展的需要，创造一个员工施展才能的空间，建立公司运营系统各管理岗位“能进能出、能上能下、优胜劣汰”的竞争机制，特作本决定。一、选拔原则：1.德才兼备的原则。2.公开、公平、公正的原则。3.竞争择优的原则。二、后备人才**：1.在本单位年度考评中被评为优秀的员工。2.工作中进步明显，积极向上，展现出具一定能力的在职员工。三、入库基本条件：1.学历：初中（含）以上。2.年...
河南省高层次金融人才库实施方案按照省委人才工作领导小组关于“建立以职业金融家、金融企业经营管理人才和金融专业技术人才为重点，涵盖省级金融监管部门、在豫各金融机构的我省高层次金融人才库，直接掌握联系一批骨干金融人才”的要求，省政府金融办在认真调研、广泛征求意见建议的基础上，特制定本方案。一、金融人才测评分类本方案是根据从事金融工作经历、职业操守、任职资格、工作业绩等因素对金融人才进行...
“XX省科技人才库〞建设方案人才库建设的建议建立外部人才库1、建立入库标准和职位设置根据职位的重要性和市场的稀缺性分为一级库〔已有预算职位的重要性和市场稀缺性都很高，典型职位有总经理、研发经理、工程经理等〕；二级库〔已有预算职位的重要性高和市场的稀缺性不高，典型职位有人力资源经理，财务经理等〕；xx库〔已有预算职位的重要性不高和市场的稀缺性高，典型职位有某些专业领域的专家等〕，后备人才库...
中国联合网络通信集团有限公司人力〔2009〕44号关于建立驻外机构人才库及推荐部分专业派驻人选的通知中国联合网络通信有限公司北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、云南省（区、市）分公司，公司总部各部门、单位：根据《中国联通派驻国（境）外人员管理办法（试行）》（中国联通集团〔2009〕428号，以下简称《办法》）...
试论企业人才库的管理朱玲：C962文献标识：A：1674-1145（2018）4-291-01摘要随着社会的不断发展，经济环境愈加开放，就业机会和选择的增加造成了企业之间人才的流动越来越频繁。为了使企业得到长期、持续、平稳的发展，如何留住人才已经成为企业家关注的重要问题。建立高效管理的企业人才库成为必要条件，人才库是企业人才资源的蓄水池，能够为企业的长足发展提供有效的战略服务。关键词人才库人才管理人才队伍企业在不断发展...
在市委巡察人才库全员培训班上的发言材料10月**日至10月**日，作为市委巡察人才库的巡察储备人员，我参与了市委巡察办细心筹备的巡察培训，对巡察工作肩负的使命意义，如何做好巡察工作以及如何撰写巡察报告等内容，有了初步的认知和了解，现将本次培训的一些心得报告如下:一、深刻认识新时代巡察工作的责任使命党章在“党的组织制度”中专列一条，对巡察巡察制度作出规定。巡察工作是党章给予的重要职责，也是党要...
区委副书记在青年人才库建立仪式上的讲话同志们，青年朋友们：在“七一”党的生日即将来临之际，团区委在这里召开X青年人才库建立暨“青春的力量，思想的声音”青年发展微论坛七一专场活动，对于进一步贯彻落实全区人才工作会议精神，进一步提高X青年人才工作水平，进一步提升X青年人才综合素质，都有着相当重要的意义。首先，我代表区委向首批进入X青年人才库的青年朋友致以热烈的祝贺，并祝愿今天成立的青年人才...
在市委巡视人才库全员培训班上的发言材料下面是我为大家在市委巡察人才库全员培训班上的发言材料,供大家参考。在市委巡察人才库全员培训班上的发言材料10月日至10月日，作为市委巡察人才库的巡察储备人员，我参加了市委巡察办精心筹备的巡察培训，对巡察工作肩负的使命意义，如何做好巡察工作以及如何撰写巡察报告等内容，有了初步的认知和了解，现将本次培训的一些心得报告如下：一、深刻认识新时代巡察工作的责任...
德州市人才公共服务信息平台高层次人才库（个人）操作指南山东亿云信息技术有限公司二О一六年八月目录2.........................................................................................................................................介绍1.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.申报流程....................................................................
杭普法办（2014）5号关于招募杭州市普法人才的通知各区、县（市）普法办，杭州经济技术开发区管委会、西湖风景名胜区管委会、钱江经济开发区管委会普法办，市直各单位，各在杭高校法学院：为贯彻落实党的十八届三中全会提出的“健全社会普法教育机制，增强全民法治观念”要求，充分发挥社会普法人才的作用，形成普法人才资源开发、培养、使用、交流、共享的平台和机制，决定建立杭州市普法人才库。近期在全市范围内...
个人简历核心优势1、：有电动车企业从投资调研—选址—筹建—团队建设—供应商选择—公司正常运营---公司成为行业前几的丰富经验，有物控采购、市场开拓与渠道提升、团队管理经验，有编写投资报告的成功经验（华为电子集团在湖北投资的湖北省麻城华为电源车业有限公司的电动车投资报告就是我写的），2、曾经成功的组建了新厂筹建项目组、市场信息调研组、财务部、技术研发部、生产部、品保部、售后服务部、行政管理部、营销部等...
中华人民共和国人力资源部中国高级职业经理人刘宏立推荐信息核心优势1、：有电动车企业从投资调研—选址—筹建—团队建设—供应商选择—公司正常运营---公司成为行业前几的丰富经验，有物控采购、市场开拓与渠道提升、团队管理经验，有编写投资报告的成功经验（华为电子集团在湖北投资的湖北省麻城华为电源车业有限公司的电动车投资报告就是我写的），2、曾经成功的组建了新厂筹建项目组、市场信息调研组、财务部、技术研发部、...
***公司青年思想动态调研材料依托青年人才库，服务国企人力资源开发【内容摘要】在当前知识经济时代的大背景下，人力资源是企业发展壮大的第一资源，青年人才又是整个人才队伍中最具创新意识，最具活力的一股重要力量，是推动经济社会发展、科技创新的生力军和突击队，青年人才资源开发是实施人才战略的重要内容。加强培养有潜质的青年人才，提高企业特别是国有企业核心竞争力将是我们面临的一个最严峻、最紧迫、最具现实意义的...
