标签“人才”的相关文档,共1920条
  • 员工管理吴江市企业骨干人才购房资助实施细则

    吴江市人事局文件吴人发[2008]55号——————————————————关于完善《吴江市企业骨干人才购房资助实施细则》的通知各镇人民政府,各有关单位:根据《吴江市引进紧缺人才资助办法》(吴政发〔2008〕134号)文件精神,现将完善后的《吴江市企业骨干人才购房资助实施细则》印发给你们,请认真贯彻执行。二○○八年七月三十日主题词:完善人才购房资助△细则通知---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如...

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  • 成都高新区高层次人才创业企业房租补助申报表

    《成都高新区高层次人才创业企业房租补助申报表》---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---成都高新区高层次人才创业企业房租补助申报表(2013年度)企业名称注册资本注册时间办公地址注册地址场地面积月租金额申报租赁期限申报租金总额核定租赁期限核定租金总额项目专业领域□电子信息□生物医药□先进制造技术□新材料□资源环境□节能与新能源□其他人员情况员工总数:人姓名毕业院校、专业、...

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  • 镇委人才发展规划实施方案

    镇委人才发展规划实施方案各行政村:为全面落实党的十七届四中全会和市委十二届十七次全会精神,树立和培育农村青年身边的好典型,培养壮大农村青年实用人才队伍,进一步组织引导广大青年积极投身新农村建设,以实际行动为全面建设惠及全市人民的小康社会贡献力量,根据《市关于实施“村村都有好青年”人才发展计划的意见》的文件精神,结合实际,决定实施镇“村村都有好青年”人才发展计划工作。现将有关事项通知...

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  • 员工管理某市某公司人才素质测评方案建议书

    深圳市铜罗湾百货有限公司人力资源管理人才素质测评方案建议书××××2004年9月---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目录第1章公司简介31.1公司介绍31.2公司的组织架构31.3客户与合作伙伴4第2章人才测评系统的介绍42.1系统结构42.2系统特点52.3系统功能52.3.1系统的构成52.3.2系统功能52.4测评心理量表72.5系统的网络拓朴图92.6系统运行环境10第3章客户支持与服务113.1用户培...

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  • 员工管理某省职业教育人才培养方案

    山西省职业教育五年制“三二分段”人才培养方案专业电子商务专业山西省教育厅二零一三年十月五年制“三二分段”人才培养方案---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一.专业名称与代码620405121100二.教学类型及学历层次5年(中等职业教育3年+高等职业教育2年)四.职业面向本专业毕业生主要从事企事业单位的产品网络营销、网站运营、网络产品规划等工作,以及能够基于电子商务开展...

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  • 员工管理某某某理工学部人才培养方案终

    7.工程管理专业专业培养目标:本专业培养具备管理学、经济学和土木工程施工技术的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在省内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的应用型人才。毕业生应获得的知识、能力和素质:(1)掌握工程管理的基本理论和方法,熟悉土木工程施工技术知识;(2)具备较强的语言与文字表达、人际沟通和组织管理能力;(3)熟悉工程项目建设的方针、政策和法规;(4)了解国内...

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  • 员工管理某城市职业学院人才培养方案汇编

    三亚城市职业学院人才培养方案汇编二〇一三年七月教务处---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目录1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---酒店管理专业人才培养方案一、学制(一)学制:3年。(二)招生对象:普通高中毕业生和具有高中文化程度者。二、培养目标与就业岗位(一)培养目标本专业培养与社会主义现...

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  • 省联院人才培养方案

    江苏联合职业技术学院应用电子技术专业人才培养方案(2010年7月修订)一、招生对象、学制与办学层次(一)招生对象:初中毕业生(二)学制:五年(三)办学层次:专科二、培养目标面向电子及相关行业,培养具备胜任相关岗位需求的知识与能力,能够在生产、管理、经营和服务等第一线工作的高素质技能型专门人才。本专业所培养的学生应具备以下素质、知识、能力:素质(1)拥护中国共产党的的领导,坚持党的基本路线,...

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  • 深圳市市级高技能人才培训基地建设项目实施方案共7页

    深圳市市级高技能人才培训基地建设项目实施方案为了积极参与和贯彻深圳市人才强市战略,有效破解我市技工尤其是高级技工短缺的难题,加快我市高技能人才队伍建设,为我市产业结构转型升级和新兴战略性产业的发展,落实好我市高技能振兴计划重点项目实施方案,特制定本实施方案。一、申请机构概况:广东省首脑美容美发职业培训学院是由深圳市首脑美容美发艺术有限公司创办,公司创建于1991年,至今已有25年历史,有...

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  • 人保局高技能人才工程工作方案

    人保局高技能人才工程工作方案为支持和服务我区产业发展,推动企业技术创新和实现科技成果转化,发挥高技能人才的示范引领作用,根据《区中长期人才发展规划纲要(20**-2020)》《关于20**年先到先试工作安排的通知》(龙新委[20**]综47号)和《进一步实施人才强区战略的意见》精神,特制定本实施方案。一、组织领导为保证高技能人才工作的顺利开展,成立区人力资源和社会保障局高技能人才工作领导小组。负责日常管...

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  • 泌尿外科人才培养实施计划和加强人才建设的措施办法2

    泌尿外科人才培养实施计划和加强人才建设的措施一、培养实施计划(一)、引进临床医生,建立合理人才梯队。目前本专业临床人员较少,专科医生仅有三人,其中主任医师1人,副主任医师2人,护理单元尚与心胸外科共用一个。在每月住院患者30多人的情况下专科门诊不能每天都有保证。所以目前当务之急是计划引进三名招聘医生,其中最好是一名主治、两名住院医师。这样才能形成合理的人才梯队建设,将来才可能形成科学良...

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  • 兰州大学关于加强人才队伍建设的实施方案

    兰州大学关于加强人才队伍建设的实施方案人才资源是第一资源。在兰州大学迎来新百年之际,国家“人才强国”战略进入新阶段,为我校在改革开放的新形势下实现又好又快发展创造了难得的机遇。全校上下必须牢固树立科学发展观和科学人才观,进一步解放思想、开拓进取、真抓实干,增强责任感和大局意识,着眼于学校的长远发展目标,以更宽的眼界、更宽的思路和更宽的胸襟,加强人才队伍建设,实施“人才强校”战略。为...

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  • 教研活动3关于人才培养方案修订工作的实施方案教学案例

    四川电子机械职业技术学院机电设备自动化教研室关于《人才培养方案》修订工作的实施方案关于《人才培养方案》修订工作的实施方案专业人才培养方案是围绕一定人才培养目标而对学生在校期间的教育、教学、学习、训练等活动进行设计和实施的规划;---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---系别:机电工程系教研室:机电设备自动化教研室教研室专业:机电一体化技术机械制造与自动化教研室负责人:...

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  • 交通局人才链条式对接服务实施方案

    交通局人才链条式对接服务实施方案为充分发挥全县交通系统各类人才服务发展、服务基层、服务群众的作用,加快推进“人才兴交”战略,根据县委人才工作领导小组《关于开展人才“链条式对接服务”活动的通知》的文件要求,特制定本方案:一、指导思想坚持深入贯彻落实科学发展观,以“人才兴交”战略为主线以提升人才服务水平和质量为目标,加大人才传帮带力度培养和造就一批能够推动科技创新、交通产业发展的领军型...

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  • 江苏省高层次创业创新人才培育计划实施办法

    江苏省高层次创业创新人才培育计划实施办法第一章总则第一条为大力培育高层次创业创新人才,加快创新型省份建设,又好又快地推进“两个率先”,根据省委、省政府《关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》(苏发〔2006〕29号),特制定本办法。第二条实施江苏省高层次创业创新人才培育计划(以下简称“培育计划”)。“十一五”期间,重点面向高成长性科技型中小企业,选拔一批有较强技术研发和经营管理能力,...

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  • 湖北省拔尖创新人才培育试验计实施方案武汉大学物理学试验班

    湖北省拔尖创新人才培育试验计划实施方案武汉大学物理学试验班申报书(2010年9月25日)一、试验班所在学科专业基础基本情况物理学是最重要的理科学科之一,并且包含凝聚态物理学、核物理与核技术、光学等学科在内的各二级学科也成为了高新技术发展的源泉,比如哈佛大学就专门开设了《高新技术中的凝聚态物理学》的课程,目前中国包括湖北省核电等能源项目与核物理和核技术紧密相关,光谷的光电产业和光学专业也一脉...

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  • 关于制订级各专业方向人才培养方案

    关于制订2017级各专业(方向)人才培养方案及课程标准的原则意见专业人才培养方案是人才培养目标、规格及培养过程、方式的总体设计,是学院保证教学质量的基本教学文件,是组织教学过程、安排教学任务、确定教学编制的基本依据,是人才培养模式的集中反映。制订科学、合理、并体现高等职业教育特色的专业人才培养方案是办好高等职业教育的基础工程和系统工程。为了加强对我院制订14级各专业人才培养方案及课程标准...

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  • 关于选派首批“百名干部人才”开展驻村帮扶工作的实施方案

    关于选派首批“百名干部人才”开展驻村帮扶工作的实施方案为协调推进“四个全面”战略部署落实,全面贯彻中央、省委、市委精准扶贫、精准脱贫要求,集中力量打赢扶贫开发攻坚战,按照《关于开展“结对认亲、扶贫解困、情暖万家”驻村帮扶工作的通知》文件要求,决定选派首批“百名干部人才”开展驻村帮扶工作。现将有关事项通知如下。一、选派范围及条件从县级党政机关及下属企事业单位、部分国有企业、在犍垂直管...

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  • 关于选派三区文化人才到精准扶贫重点村开展文化扶贫工作实施方案新编修订

    关于选派三区文化人才到精准扶贫重点村开展文化扶贫工作实施方案关于选派“三区”文化人才到精准扶贫重点村开展文化扶贫工作实施方案为了进一步满足贫困村群众的精神文化需求,推进公共文化服务体系示范区创建,实现公共文化服务标准化、均等化,x县创新文化扶贫形式,选派“三区”人才到文化脱贫重点村开展文化脱贫工作,丰富群众的文化生活,保障贫困群众的基本文化权益,特制定本方案。一、培训目标从2021年9月1...

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  • 关于人才储备培养方案(文字)

    关于人才培养方案一、总则第一条目的建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司骨干及战略后备人才队伍,建立我们公司的人才梯队,为公司的可持续发展提供智力资本支持。第二条原则坚持“内部培养为主,外部培养为辅”的培养原则,并采取“滚动进出”的方式进行循环培养。第三条人才培养目标公司人才培养目标始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政...

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