六盘水市引进高层次人才试行办法第一章总则第一条为大力实施工业强市、城镇化带动和农业现代化提升三大战略，打造现代特色都市，全面建设“五个六盘水”提供智力支撑，进一步做好我市高层次人才引进工作，建立人才引聘“绿色通道”，引进重点领域、重点产业、重点学科、重点项目等相关行业的急需人才，制定本办法。第二条坚持“服务发展、以用为本、突出重点、以用人单位为主体、特事特办”的原则。第三条以“一事...
XX县人才工作目标责任制考核实施办法为大力实施“人才强县”战略，促进人才工作各项政策和工作任务的落实，推动全县经济社会实现又好又快发展，决定对各乡镇、管理区及县人才工作领导小组成员单位实行目标责任制考核。结合我县实际，制定本实施办法。一、总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，通过发挥考核工作的激励和导向作用，增强领导干部...
武汉市新洲区“问津人才工程”实施办法(送审稿)第一条为了认真贯彻落实武汉市“黄鹤英才计划”，深入实施人才强区战略，营造有利于人才创新创业的良好环境，充分发挥高层次人才在新洲经济社会特别是开发区发展中的作用，特制定新洲区“问津人才工程”实施办法。第二条对入选为武汉市“黄鹤英才计划”的人员，按《武汉市实施“黄鹤英才计划”的办法（试行）》的规定给予政策支持。第三条以阳逻经济开发区为重点，根...
2016年上海市居住证积分管理办法2015上海市居住证积分管理办法出炉，对加分指标中“投资纳税或带动本地就业”的最高分值由2013年的100分调至120分。加分指标中，缴纳职工社会保险费基数做了调整，由2013年的100分调至今年的120分，将原先最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数调整为“最近四年内累积36个月缴纳”。办法》全文内容如下：第一章总则第一条(目的和依据)为了保障境内来沪人员的合法权益，规范人口服...
某县“百名干部人才”驻村帮扶工作组管理暂行办法第一章总则第一条为进一步贯彻省委组织部《关于印发〈贯彻落实省委书记**有关脱贫攻坚重要指示精神具体措施〉的通知》和市委组织部《关于印发〈**市驻村帮扶第一书记约谈提醒办法（试行）〉的通知》文件精神，按照中共**县委办公室、**县人民政府办公室《关于选派首批“百名干部人才”开展驻村帮扶工作的通知》要求，为加强“百名干部人才”驻村帮扶工作组管理，确...
湖北省引进海外高层次人才实施办法（鄂办发［2009］35号）第一章总则第一条为深入实施人才强省战略，加快建设创新型湖北，根据《中共中央办公厅转发〈中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见〉的通知》（中办发［2008］25号）和中共中央组织部等18家单位联合下发的《引进海外高层次人才暂行办法》（中组发［2008］28号）等文件精神，我省将组织实施引进海外高层次人才“百人计划”。为保证“百...
广州开发区萝岗区吸引高层次人才实施办法（穗开办〔2013〕10号）时间：2013年8月5日：区人才交流服务中心第一条为进一步优化广州开发区、中新广州知识城、萝岗区人才发展环境，建设人才特区、中央海外高层次人才创新创业基地、国家创新型科技园区和高层次人才创新创业示范区，推进自主创新和产业升级，根据本区实际情况及发展需求，特制定本实施办法。第二条本办法所指的高层次人才，包括：1.在本区创新创业的中国...
福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）一、引进高层次人才的主要对象本办法所称的引进高层次人才，是指从福建省外引进，按照本办法直接审核确认的杰出人才、创业创新领军人才、急需紧缺创业创新人才。不含正式调入福建省的综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员，及以引进生方式选拔引进的优秀毕业生。以政府雇员、政府特聘专家等形式引进的，可按条件和程序确定为引进高层次人才，并享受相关待遇。引进高...
中国大唐集团公司教育培训与人才评价工作考核办法第一章总则第一条为进一步规范中国大唐集团公司（以下简称集团公司）系统教育培训与人才评价工作，加强考核与有效管理，不断提升工作质量和效能，推进高素质员工队伍建设，根据国家和集团公司有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于对各分、子公司以及直属企业，基层企业教育培训与人才评价工作的考核。第三条教育培训与人才评价考核是对集团公司系统各企业教育...
社会阶层构成变化对党的人才工作影响问题研究--如何吸纳社会优秀人才进入党政干部队伍调查与思考社会阶层构成变化是社会变革的核心，是经济体制改革和市场经济发展的必然结果，在激发社会主体积极性，增强社会创造活力，促进经济持续快速发展的同时，也带来了人们思想和价值观念的多元化，并引发许多新的复杂的社会问题，对党的建设尤其是人才工作提出了新的要求和挑战。随着改革开放的不断深入，社会结构、社会组...
党委人才工作试点方案-党委工作方案工作目标从年起，争取用2年时间，完成人才工作示范点创建工作，并使之成为我县人才工作的样板。要通过创建活动，引导各级领导班子和领导干部进一步增强抓好人才工作的责任感和紧迫感，推动人才工作各项制度和机制的进一步完善，让人才创新、创业激情得到充分涌流，在全县上下形成抓好人才促发展的浓厚氛围。具体<目标如下：1、人才总量进一步扩大。加大人才培养、引进力度，推动...
拔尖人才述职报告（校长）—述职报告各位领导：1999年我被评为享受阳泉市政府特殊津贴专业技术拔尖人才，面对殊荣,我感到更多的是责任和压力，我深知自己所做的离党和人民的要求还很远。我暗暗告诫自己，惟有踏踏实实做人，勤勤恳恳工作，谦虚好学，刻苦钻研，把荣誉作为动力，把成绩作为起点，不断提高自己的思想认识，提高自己的业务水平，处处发挥先锋模范带头作用，才能无愧于拔尖人才的光荣称号；才能无愧于党...
学习《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会发言稿：解放思想破除壁垒与学习《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会（范文）合集学习《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会发言稿：解放思想破除壁垒学习《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会发言稿：解放思想破除壁垒近年来，江苏深入学习贯彻习近平总书记“人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动”重要指示精神，大力实施...
县长在全县人才工作会议上的主持词:安全工作会议主持词同志们：县委决定今天下午召开全县人才工作会议。参加会议的对象有：县四套班子主要领导，县级机关部门负责人，乡镇党委书记、组织委员，部分事业单位负责人和县重点骨干企业负责人，以及县级专业技术拔尖人才。这次会议的主题是学习贯彻全国和省市人才工作会议精神，部署今年和今后一个时期我县的人才工作。会议议程主要有两项，一是由四个单位作经验介绍或表...
市委书记在全市人才工作会议上的讲话稿今天召开全市人才工作会议，主要任务是贯彻落实习近平总书记关于人才发展的重要论述，落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省委《关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》，学习传达省人才工作座谈会会议精神，总结交流我市人才工作，安排部署我市人才发展体制机制改革等工作。刚才，xx同志对近年来我市人才工作进行了认真总结，并对下一步工...
镇名：编号：大兴区农村实用人才开发培养协议书农村实用人才类型：□乡村旅游大户大兴区农村实用人才领导小组办公室---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---协议书说明1、本协议书为农村实用人才开发培养而设计，由区县有关部门监管或授权委托监管。2、本协议书甲方为区县主管部门，乙方为各乡镇党委，丙方为培养对象。3、协议书各项内容应当实事求是，用钢笔填写或计算机打印填报...
常熟市科技创新创业领军人才计划项目合同项目编号项目名称项目类别起止年限年月至年月承担单位单位地址邮编项目负责人电话财务负责人电话项目联系人电话常熟市人才办常熟市科学技术局常熟市财政局二Ｏ一四年一月制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---项目经常人才办〔〕号文批准列入常熟市2013年第二批科技创新创业领军人才。为加强人才计划项目的实施与管理，根据中华人民共...
学习《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》5篇【篇一】近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。一、推动经济高质量发展，筑牢社会性流动基础实施就业优先政策创造流动机会，从我国的基本国情来看，我国是一个人口大国，但由于东西部发展不平衡，导致了我国的流动性人口居世界之最，也...
全国人才工作会议在京举行胡锦涛温家宝发表重要讲话胡锦涛强调，切实做好人才工作，加快建设人才强国，是推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是确立我国人才竞争比较优势、增强国家核心竞争力的战略选择，是坚持以人为本、促进人的全面发展的重要途径，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑。全党全国要统一思想，真抓实干，全面落实加快建设人才强国各项战略任务...
“一带一路”战略下培养高校跨境人才的新路径“一带一路”战略的提出推动了我国外贸发展，也为贸易转型升级带来了新思路。随着经济全球化和互联网技术的深化和进步，跨境电商在全球以每年15%的速度逐年增长，跨境规模也在不断扩大，跨境电商成为我国提高国际市场竞争力，促进外贸转型升级的新途径。一、跨境电商行业及人才现状当前我国跨境电商发展迅速，“阿里巴巴”“敦煌网”等电商网站的兴起带动了跨境企业的发...
